Vào thứ 5, 29 tháng 10, 2020, Kioxia Holdings Corp cho biết họ sẽ xây dựng một dây chuyền sản xuất chip nhớ NAND mới ở miền trung Nhật Bản để đáp ứng nhu cầu lưu trữ dữ liệu ngày càng tăng từ lĩnh vực điện thoại thông minh đến ô tô tự lái.
Các chi nhánh và nhà máy tại Nhật của Kioxia. Ảnh: Kioxia Holdings Corp
Dây chuyền mới này, dây chuyền thứ bảy cho Kioxia, sẽ được xây dựng tại nhà máy hiện có của họ tại Yokkaichi. Giai đoạn xây dựng đầu tiên sẽ hoàn thành vào mùa xuân năm 2022.
Công ty Nhật Bản cho biết trong một thông cáo rằng Kioxia và đối tác Hoa Kỳ, Western Digital, dự kiến sẽ cùng đầu tư vào dây chuyền mới này. Các bên không tiết lộ tổng số tiền đầu tư cho cơ sở mới.
Kioxia là tên thương hiệu mới thay cho Toshiba Memory. Ảnh: Toshiba Memory
Theo TrendForce, Toshiba và Western Digital chiếm 32,7% thị phần toàn cầu NAND về mặt doanh thu trong quý tháng 4 – tháng 6, 2020, vượt qua con số 31,4% của công ty đầu ngành là Samsung Electronics, Hàn Quốc.
Tuần này, Gambaru cập nhật nhanh cùng bạn kế hoạch làm việc từ xa của những công ty công nghệ, tài chính và tin tức hàng đầu hiện nay.
Các công ty công nghệ làm việc từ xa dài hạn
1. Airbnb
Tuần trước, Airbnb đã gia hạn chính sách làm việc tại nhà của mình cho đến cuối tháng 8 năm 2021. Nhân viên được nhận khoản phụ cấp 500 đô la để mua sắm thiết bị văn phòng tại nhà, cộng thêm khoản 500 đô la hàng quý để sử dụng các dịch vụ của Airbnb.
Brian Chesky – Giám đốc điều hành Airbnb. Ảnh: REUTERS / Mike Segar
Đầu mùa hè này, nhà bán lẻ các thiết bị giải trí và dịch vụ ngoài trời REI thông báo rằng họ đang mở bán khuôn viên mới, chưa sử dụng, diện tích 8 mẫu (khoảng hơn 32.000 mét vuông) tại Bellevue, Washington.
Trong một tuyên bố ngày 12 tháng 8, Giám đốc điều hành Eric Artz cho biết công ty sẽ “chuyển sang làm việc từ xa như một mô hình bình thường hóa, hỗ trợ và chuyên sâu” cho nhân viên.
Khuôn viên REI Seattle đã tạm đóng cửa trước khi được khánh thành. Ảnh: REI Co-op
Vào ngày 4 tháng 8 vừa qua, Uber thông báo tới nhân viên của mình rằng họ có thể làm việc tại nhàđến hết tháng 6 năm 2021. Nhân viên Uber cũng sẽ nhận được khoản phụ cấp 500 đô la để thiết lập văn phòng tại nhà.
Giám đốc điều hành Uber – Dara Khosrowshahi. Ảnh: Anushree Fadnavis / Reuters
Microsoft, công ty có trụ sở chính tại Redmond, Washington, đã lên kế hoạch bắt đầu mở lại văn phòng vào tháng 1 năm 2021, mặc dù kế hoạch trước đó là vào tháng 10 năm nay.
Satya Nadella, Giám đốc điều hành Microsoft. Ảnh: Justin Sullivan / Getty Images
Vào tháng 4, Giám đốc điều hành của Zillow là Rich Barton, đã công bố kế hoạch làm việc tại nhà đến cuối năm 2020. Vào ngày 29 tháng 7, công ty này kéo dài thời hạn trên sang mốc vô thời hạn cho nhân viên của mình.
Zillow là một cơ sở dữ liệu về bất động sản. Ảnh: SOPA Images / Contributor / Getty Images
Ban đầu, Google cho biết nhân viên của họ sẽ quay trở lại làm việc tại trụ sở chính tại Vịnh San Francisco vào ngày 6 tháng 7 năm 2020, sau đó dời sang tháng 9. Theo tin mới nhất, Google đang mở rộng chính sách làm việc tại nhàđến tháng 6 năm 2021.
Sundar Pichai, Giám đốc điều hành của Google. Ảnh: Justin Sullivan / Getty Images
Nguồn: Business Insider, Wall Street Journal
7. Reuters
Reuters, tổ chức tin tức quốc tế, thông báo tới nhân viên rằng họ có thể làm việc tại nhà cho đến tháng 1 năm 2021.
Một bảng hiệu của Reuters tại New York. Ảnh: Alex Tai / SOPA Images / LightRocket via Getty Images
Vào tháng 5, Twitter, công ty có trụ sở tại San Francisco, chính thức công bố kế hoạch làm việc tại nhà vô thời hạn. Công ty đã tạm ngừng các hoạt động công tác và các sự kiện gặp gỡ trực tiếp trong khoảng thời gian còn lại của năm 2020.
Cùng khoảng thời gian này, Square, một công ty cũng do Jack Dorsey của Twitter lãnh đạo, áp dụng chính sách tương tự, cho phép nhân viên làm việc tại nhà vô thời hạn, ngay cả sau khi các văn phòng mở cửa trở lại.
Jack Dorsey – CEO của Square (bên phải) trình bày về hệ thống thanh toán Square vào năm 2013. Ảnh: Justin Sullivan / Getty Images
Vào cuối tháng 5 vừa qua, Giám đốc điều hành Facebook – Mark Zuckerberg thông báo rằng nhiều nhân viên Facebook sẽ được phép làm việc tại nhà vô thời hạn và có kế hoạch tiếp tục cho nhân viên làm việc từ xađến hết năm 2020.
Mark Zuckerberg – CEO của Facebook. Ảnh: Christophe Morin / IP3 / Getty Images
Salesforce đã công bố vào tháng 5 rằng họ sẽ cho tất cả nhân viên tùy chọn làm việc tại nhàđến hết năm 2020, ngay cả khi 160 văn phòng của Salesforce trên toàn thế giới mở cửa theo các mốc thời gian khác nhau.
Marc Benioff – Giám đốc điều hành Salesforce. Ảnh: Business Insider
Theo tin mới nhất thì Amazon, công ty có trụ sở chính tại Seattle, đã gia hạn chính sách làm việc tại nhà từ tháng 10 năm nay chuyển sang ngày 8 tháng 1 năm 2021.
Giám đốc điều hành Amazon – Jeff Bezos. Ảnh: David Ryder / Stringer / Getty Images
Spotify thông báo tới nhân viên khắp các chi nhánh toàn cầu rằng họ có thể tiếp tục làm việc tại nhà chođến năm 2021. Mỗi văn phòng sẽ mở cửa theo hướng dẫn và quy định cụ thể của từng quốc gia khác nhau.
Spotify là một dịch vụ stream nhạc trực tuyến. Ảnh: Reuters
Tập đoàn điện tử khổng lồ Nhật Bản Hitachi cũng cho phép nhân viên làm việc tại nhà trong bối cảnh đại dịch COVID-19 và cam kết sẽ đảm bảo có 70% nhân viên làm việc tại nhà vô thời hạn.
Toshiaki Higashihara – Giám đốc điều hành Hitachi. Ảnh: TORU YAMANAKA / Getty Images
Coinbase, công ty giao dịch tiền ảo cryptocurrency có trụ sở tại Vịnh Sanfrancisco, lên kế hoạch sẽ biến làm việc từ xa trở thành một thỏa thuận lâu dài.
Giám đốc điều hành Brian Armstrong đã thông báo vào tháng 5 rằng công ty sẽ mở cửa văn phòng cho nhân viên muốn trở lại làm việc sau khi hết các lệnh cách ly, nhưng hầu hết các vị trí vẫn sẽ hoạt động từ xa.
Brian Armstrong – Giám đốc điều hành Coinbase. Ảnh: Anthony Harvey / Stringer
Mastercard chưa triển khai sớm kế hoạch chính thức trở lại văn phòng. Vào tháng 5, công ty cho biết nhân viên có thể làm việc từ xa cho đến khi cảm thấy thoải mái khi quay trở lại văn phòng của Mastercard.
Công ty nghiên cứu Nielsen có kế hoạch biến các văn phòng ở thành phố New York thành không gian họp cho nhân viên khi họ tiếp tục làm việc tại nhà ngay cả sau khi đại dịch qua đi.
David Kenny – Giám đốc điều hành của Nielsen. Ảnh: Michael Seto / Business Insider
Vào tháng 5, Nationwide Insurance, công ty bảo hiểm và tài chính Mỹ đã công bố kế hoạch giảm quy mô từ 20 xuống chỉ còn 4 văn phòng sau đại dịch. Phần lớn nhân viên của công ty sẽ tiếp tục làm việc tại nhà vô thời hạn.
Virus corona đang đẩy nhanh tốc độ đột phá cũng như kiểm tra khả năng phục hồi của hàng trăm nghìn nhân viên toàn cầu. Ảnh: Nationwide
Dự kiến nhân viên Google sẽ làm việc từ xa ít nhất là đến hết tháng 10. Ảnh: Justin Sullivan - Getty Images
Trong khi Elon Musk, CEO của Tesla và SpaceX muốn mọi người trở lại làm việc, Google và Facebook Inc. vừa có một thông điệp khác cho nhân viên của mình: hãy sẵn sàng để làm việc ở nhà đến hết năm 2020.
Dự kiến nhân viên Google sẽ làm việc từ xa ít nhất là đến hết tháng 10. Ảnh: Justin Sullivan – Getty Images
Thứ 5, ngày 7 tháng 5, 2020, Sundar Pichai, CEO của Google và công ty mẹ Alphabet Inc., đã thông báo tới nhân viên việc chuẩn bị làm việc từ xa đến tháng 10 và có thể đến cuối năm nay.
Một phát ngôn viên đã xác nhận rằng phần lớn nhân viên Google dự kiến sẽ làm việc tại nhà cho đến năm 2021.
Hai tuần trước, ông Pichai đã viết một email gửi nhân viên, cho biết một số văn phòng sẽ mở ngay sau tháng 6.
Một bản thông báo nội bộ công ty xác nhận rằng theo ông Pichai, chỉ khoảng 10% đến 15% nhân viên sẽ làm tại văn phòng vào tháng 6, tùy theo phòng ban và địa điểm và khoảng 5% nhân viên hiện đang làm việc ở các văn phòng của Google.
CNBC đã đưa tin trước đó về bản thông báo này.
Những người được phỏng vấn yêu cầu không tiết lộ danh tính vì công ty không cho phép công bố công khai nói rằng hầu hết nhân viên của Google sẽ làm việc từ xa ít nhất là đến cuối tháng 10.
Facebook thông báo tới nhân viên rằng họ có thể làm việc từ xa đến hết năm 2020. Ảnh: David Paul Morris/Bloomberg
Cũng vào thứ 5, 7 tháng 5, Facebook đã thông báo tới nhân viên rằng họ có thể làm việc từ xa đến hết năm 2020 nếu muốn.
Công ty truyền thông xã hội này sẽ không mở hầu hết các văn phòng của mình cho đến sớm nhất là ngày 6 tháng 7.
Quyết định này từ các ông lớn công nghệ được đưa ra khi các tiểu bang và tập đoàn đang vật lộn với việc làm thế nào mở cửa trở lại khi đại dịch virus COVID-19 vẫn đang hoành hành.
California, tiểu bang nơi Google đặt trụ sở, đang cho phép một số doanh nghiệp, bao gồm cả cơ sở sản xuất, hoạt động lại một cách hạn chế.
Một số giám đốc điều hành công ty lớn, như Elon Musk của Tesla Inc., là những người công khai ủng hộ việc mở cửa nền kinh tế, mặc dù hầu hết các nhà lãnh đạo công nghệ hiện đang tỏ ra thận trọng hơn.
Vào thứ 6, trong một cuộc phỏng vấn trên Bloomberg TV, Jacellelline Fuller, người đứng đầu Google.org, tổ chức từ thiện của công ty, phát biểu:
“Nếu chúng tôi có thể làm việc từ xa và giúp giảm áp lực cũng như giảm tỷ lệ nhiễm bệnh, chúng tôi sẽ làm điều này. Chúng tôi sẽ sử dụng khoa học để giúp định hướng trong việc ra quyết định.”
Google là một trong những công ty đầu tiên ở Thung lũng Silicon đóng cửa văn phòng vào đầu tháng 3.
Trong email hồi tháng 4 của mình, ông Pichai cho biết việc trở lại là chưa cố định và chỉ với số lượng nhỏ. Google có hơn 100.000 nhân viên và có hàng chục ngàn nhân viên hợp đồng.
Vào tháng 3, Google cho biết họ sẽ chi trả tiền lương và nghỉ ốm cho nhân viên hợp đồng bị ảnh hưởng bởi việc đóng cửa văn phòng, chẳng hạn như nhân viên nhà ăn và lên kế hoạch đánh giá quyết định “trong những tháng tới”.
Người phát ngôn không đưa ra bình luận về chính sách này.
Các nhà lãnh đạo công nghệ hiện đang tỏ ra thận trọng trước tình hình mở cửa trở lại. Ảnh: Ben Harritt – Unsplash
