Khẩu trang vải là xu hướng mới ở Nhật. Ảnh: john Applese - Unsplash
Kỳ này, Gambaru mời bạn cùng đọc bài chia sẻ của một giáo viên người Nhật về xu hướng và thói quen mới của người dân Nhật Bản trước tình hình đại dịch Covid-19 vẫn đang diễn biến phức tạp.
Khẩu trang vải là xu hướng mới ở Nhật. Ảnh: john Applese – Unsplash
Trước sự lan rộng kéo dài của đại dịch Covid-19, người dân Nhật Bản tìm thấy được một thứ tuyệt vời: khẩu trang vải.
“Người Việt chúng tôi dùng khẩu trang vải lâu rồi nè. Có gì đặc biệt đâu chứ!”
Tôi chắc rằng bạn sẽ nói như vậy. Nhưng với người dân Nhật Bản, nó lại là một xu hướng mới.
Trong lúc số lượng khẩu trang y tế trên thị trường vẫn đang khan hiếm, người ta nhận thấy rằng khẩu trang làm bằng vải có thể tái sử dụng được, và cũng chẳng khó gì để làm.
Thế là nhiều người đã thử tự làm, cũng như giới thiệu cách làm lên các trang web và mạng xã hội.
Bây giờ bạn chỉ cần dạo một vòng trên internet là dễ dàng tìm thấy các bài viết, các video hướng dẫn làm khẩu trang vải.
Người Nhật chúng tôi đến thăm Việt Nam rất nhiều, nhưng tôi đoán là không ai chú ý đến việc rằng người Việt Nam thường đeo khẩu trang vải.
Thú thật, tôi nghĩ rằng biết đâu Việt Nam có thể kinh doanh lớn nhờ xuất khẩu trang vải sang Nhật Bản đấy chứ!
Gần đây, bà Koike Yuriko – thị trưởng Tokyo – luôn khiến nhiều người chú ý với những chiếc khẩu trang vải xinh xắn.
Bà cho biết đó là những chiếc khẩu trang hand-made do bạn bè, người ủng hộ và thậm chí là hàng xóm đã gửi tặng.
Thị trưởng Tokyo trông thật thời trang với những chiếc khẩu trang hand-made. Ảnh: Tokyo Metropolitan Government
Ở một số khu vực nổi tiếng với các sản phẩm giấy truyền thống, người ta cũng đang thử mô hình sản xuất khẩu trang giấy mới. Chất liệu giấy ở đây được làm từ thực vật, tốt cho sức khỏe.
Thành phố Mino, tỉnh Gifu là một trong những địa điểm sản xuất giấy nổi tiếng tại Nhật.
Ở đó, có công ty nọ đã phát triển một loại vải mới để làm khẩu trang. Vải này được dệt bằng bột giấy. Khẩu trang của họ đều được làm bằng tay, có thể giặt và tái sử dụng được.
Đây là một sự đổi mới đáng chú ý về các sản phẩm giấy tại Nhật Bản.
Khẩu trang vải là một sự đổi mới lớn cũng như là một trong những thói quen mới đối với người dân xứ anh đào. Mặc dù, vẫn có một số người cho rằng nói chuyện khi đeo khẩu trang là không lịch sự.
Thói quen mới của người dân Nhật Bản. Ảnh: Ketut Subiyanto – Pexels
Người Nhật vẫn phải tiếp tục chiến đấu với Covid-19, và đeo khẩu trang là một trong những hành động thiết thực để phòng ngừa virus lây lan trong cộng đồng.
Và tôi nghĩ rằng những chiếc khẩu trang vải xinh xắn, phong cách này có thể tạo chút niềm vui nho nhỏ trong cuộc sống khó khăn hiện giờ đấy.
Bất chấp đại dịch COVID-19, Animal Crossing: New Horizons vẫn thành công vang dội về mặt doanh thu. Ảnh: Sara Kurfeß - Unsplash
Animal Crossing thúc đẩy doanh số Nintendo. Ảnh: Nintendo
Mặc dù việc sản xuất bị gián đoạn bởi đại dịch COVID-19, doanh số máy chơi game Nintendo Switch của Nintendo, Nhật Bản đã tăng 34% vào quý vừa qua so với cùng kỳ năm ngoái với 3,29 triệu chiếc được bán ra.
Tựa game Animal Crossing: New Horizons là một nhân tố lớn thúc đẩy doanh số này, với 11,77 triệu bản được bán tính đến cuối ngày 31 tháng 3, 2020.
Trailer của Animal Crossing: New Horizons trên YouTube
Điều đó đủ để biến nó thành dòng game trên máy Switch bán chạy thứ bảy ngay cả khi chỉ tính mười ngày dữ liệu bán hàng.
Tuy nhiên, Nintendo cho biết thêm rằng New Horizons thực sự đã bán được 13,41 triệu bản trong sáu tuần đầu tiên, điều này có khả năng giúp nó vượt qua Pokémon Let’s Go! để xếp ở vị trí thứ sáu.
Số liệu bán hàng của Nhật Bản cho thấy New Horizons là một thành công vang dội.
Trò chơi này đã bán được nhiều hơn trong ba ngày đầu tiên so với bất kỳ tựa game Animal Crossing hay tựa game chơi trên Nintendo Switch nào khác tính đến nay, đẩy doanh số máy game cầm tay Switch lên mức cao nhất.
Bất chấp đại dịch COVID-19, Animal Crossing: New Horizons vẫn thành công vang dội về mặt doanh thu. Ảnh: Sara Kurfeß – Unsplash
Nintendo đã xuất xưởng hơn 21 triệu máy chơi game cầm tay Switch trong năm tài chính này, dễ dàng vượt qua mức 18 triệu dự báo.
Từ khi ra mắt cho đến nay, 55,77 triệu máy đã được xuất xưởng trên toàn thế giới, kém hơn 20 triệu chiếc so với dòng Nitendo 3DS.
Nintendo dự báo rằng từ nay cho đến ngày 31 tháng 3 năm 2021, họ sẽ xuất xưởng 19 triệu máy chơi game cầm tay Switch, cho thấy nó có khả năng sẽ đạt đến đỉnh điểm trong vòng đời sản phẩm của mình.
Từ khi ra mắt cho đến nay, 55,77 triệu máy Nintendo Switch đã được xuất xưởng trên toàn thế giới. Ảnh: Andrew Mantarro – Unsplash
Doanh thu cả năm của Nintendo đã tăng 9% so với cùng kỳ lên mức 1,3 nghìn tỷ yen (12,3 tỷ USD), nhưng công ty dự báo sẽ quay trở lại mức năm 2019 cho năm tài chính sắp tới, với doanh thu 1,2 nghìn tỷ yen.
Trong bản báo cáo thu nhập của mình trước tình hình đại dịch, Nitendo cho biết:
“Sự chậm trễ trong sản xuất và vận chuyển đang dần hồi phục. Tuy nhiên, chúng tôi có thể bị ảnh hưởng nếu tiếp tục có vấn đề liên quan đến việc mua sắm các bộ phận cần thiết. Ngoài ra, nếu tác động của COVID-19 kéo dài hoặc trở nên tồi tệ hơn, điều này có thể làm gián đoạn việc cung cấp sản phẩm.”
Nintendo cũng quan ngại về nhu cầu giảm đối với các sản phẩm do việc hạn chế về kênh di chuyển và bán hàng cũng như lịch trình phát triển có thể bị ảnh hưởng nếu tác động của COVID-19 kéo dài và nhân viên chưa thể quay lại văn phòng.
Số lượng dòng sản phẩm phần mềm sắp ra mắt của Nintendo hiện tại là cực kỳ ít mặc dù công ty có kế hoạch công bố các bản phát hành lớn vào đầu mùa hè này.
Theo lịch trình, tựa game trên máy Switch lớn nhất là phiên bản làm lại game nhập vai Xenoblade Chronicles trên hệ máy Wii được ra mắt vào cuối tháng 5, 2020.
Nhật Bản nổi tiếng là một quốc gia có môi trường trong lành, đường sá sạch sẽ và hoàn toàn không thấy bóng dáng của rác thải bừa bãi.
Đó là bởi vì rác thải ở Nhật được yêu cầu phân loại, xử lý vô cùng nghiêm ngặt và có rất nhiều quy định cần tuân thủ.
Thậm chí có nhiều người sống tại Nhật khá lâu rồi nhưng cũng chưa hẳn đã nắm rõ các quy định liên quan đến rác ở Nhật.
Vì thế, bên cạnh cách sử dụng tàu điện, việc phân loại và đổ rác ở Nhật chắc hẳn là một trong những vấn đề gây không ít khó khăn cho những ai lần đầu đặt chân đến Nhật Bản.
Kỳ này, chúng ta cùng nhau tìm hiểu những quy định về rác thải ở Nhật nhé!
Cách đổ rác ở Nhật
Ở Nhật Bản, rác được phân loại và thu gom theo ngày chứ không phải muốn đổ tùy ý như Việt Nam. Vì vậy, mỗi khi đổ rác, đầu tiên mọi người phải kiểm tra xem hôm nay được đổ loại rác nào, vào thời gian nào.
Lịch đổ rác của quận Chiyoda, Tokyo. Ảnh: Tác giả
Mỗi địa phương có lịch đổ rác và cách phân loại rác khác nhau. Nếu đổ rác không đúng ngày, đúng giờ quy định, hoặc không phân loại rác sẽ bị phạt.
Thêm vào đó, túi rác của bạn cũng không được thu gom mà phải tự đem về phân loại lại, chờ tới lịch đổ rác tiếp theo mới được đem đi đổ.
Khi đổ rác, sau khi bỏ rác vào bao, bạn nhớ buộc chặt miệng túi để các nhân viên vệ sinh có thể thu gom một cách dễ dàng nhé.
Phân loại rác ở Nhật
Sau khi biết được lịch đổ rác rồi thì chúng tay hãy cùng tìm hiểu cách phân loại rác.
Tùy theo từng vùng, từng khu vực mà phân loại khác nhau, tuy nhiên về cơ bản, rác thải tại Nhật được chia thành các loại chính là: rác cháy được, rác không cháy được, chai/lọ & vỏ đồ hộp, rác có hại và các loại rác kích thước lớn.
1. Rác cháy được
“Rác cháy được” tiếng Nhật gọi là “Moeru Gomi” (燃えるゴミ) hoặc là “Ka-nen Gomi” (可燃ゴミ). Từ tên gọi hẳn là bạn cũng có thể dễ dàng hình dung ra đây là những loại rác nào đúng không?.
“Rác cháy được” thường là các loại rác hữu cơ như thức ăn, vỏ trái cây, giấy báo, tạp chí, rác thải có chất liệu từ thiên nhiên như bằng da (thắt lưng, túi, ví nhỏ), bằng gỗ (đũa, muỗng), hay các sản phẩm từ cao su,…
Bên cạnh đó, giấy báo cũ/ thùng carton (紙類・ダンボール) cũng được coi là “Rác cháy được”.
Tuy nhiên tuỳ khu vực, loại rác này sẽ được yêu cầu gom lại và thu riêng vào 1 ngày quy định trong tháng. Chú ý là rác giấy phải được xếp gọn và buộc dây theo từng loại trước khi mang vứt.
Rác cháy được. Ảnh: Shibuya City Office
2. Rác không cháy được
“Rác không cháy được” tiếng Nhật gọi là “Moenai Gomi” (燃えないゴミ) hoặc “Fu-nen Gomi” (不燃ゴミ).
“Rác không cháy được” bao gồm: đồ dùng gia đình, những sản phẩm bằng kim loại, thuỷ tinh, ví dụ như nồi, chảo, cốc, lọ hoa, gương cầm tay, ô, móc treo quần áo…
Một số loại khác như nắp chai uống nước, chai lọ dầu gội, sữa tắm, các loại cốc/ hộp đựng bằng xốp, vỏ túi nilon,…
Lưu ý các loại chai lọ cần phải được rửa, tráng sạch sẽ và đập dẹp trước khi vứt đi. Tùy từng địa phương sẽ có một số nơi coi các hộp đựng/ chai nhựa là rác cháy được.
Rác không cháy được. Ảnh: Edogawa City
3. Chai / lọ và các vỏ đồ hộp
Tại Nhật, tại các cửa hàng tiện lợi, hay đặc biệt là bên cạnh những máy bán nước tự động trên đường, bạn sẽ bắt gặp những thùng rác chỉ cho bỏ vỏ lon hoặc chai nước uống mà thôi.
Chai nhựa bên Nhật gọi là Pet Bottle (ペットボトル) là những chai đựng đồ uống có ký hiệu PET, trước khi vứt rác phải tháo nhãn dính và nắp, rửa qua.
Lưu ý là nắp cũng bỏ riêng chứ không giữ nguyên theo chai nhé.
Các loại lọ thuỷ tinh đựng đồ dạng lỏng (đồ uống, dầu ăn, nước chấm v.v) cần phải rửa qua trước khi vứt.
Các loại lon/ vỏ đồ hộp, lọ keo xịt tóc (びん・缶）
Hãy để ý tên tiếng Nhật phân loại các loại chai, lọ để vứt rác đúng nơi quy định nhé.
Cách đổ các loại rác chai/lọ. Ảnh: Nakano Ward Office
Thùng rác bên Nhật. Ảnh: nihongonosensei
4. Rác có hại
“Rác có hại” tiếng Nhật gọi là “Yugai Gomi (有害ゴミ), bao gồm các loại bóng đèn, pin, các sản phẩm có chứa thuỷ ngân hay bật lửa,… . Loại rác này thông thường được quy định 1 tháng vứt 1 lần.
Khi vứt các loại rác này cần bọc lại bằng túi riêng cẩn thận và ghi chú “Kiken mono” (危険もの: đồ nguy hiểm).
Nếu có vỏ hộp, bạn có thể cho lại vào vỏ hộp của sản phẩm và vứt, còn không thì cho vào túi đựng rác có hại (có thể mua tại siêu thị) theo quy định của địa phương.
Các loại rác có hại. Ảnh: Shiwa Town
5. Các loại rác kích thước lớn
“Rác kích thước lớn” tiếng Nhật là “Sodai Gomi” (粗大ゴミ). “Rác kích thước lớn” bao gồm những đồ dùng gia đình như giường, đệm, bàn, ghế, quạt, lò sưởi, bếp, xe đạp v.v.
Tuỳ từng địa phương sẽ quy định kích thước bao nhiêu thì được phân loại thành rác cỡ lớn (thông thường vượt quá 30 cm hoặc 50cm được coi là rác cỡ lớn).
Loại rác này có cách xử lý và thu gom riêng. Và một điều đặc biệt nữa là tại Nhật bạn sẽ phải tốn một khoản chi phí để xử lý những loại rác cỡ lớn này đó.
Các loại rác kích thước lớn. Ảnh: Itako City
6. Cách xử lý khi không biết phân loại rác vào đâu
Thông thường trên thùng rác, sẽ có tên loại rác cũng như có một số hình minh họa cho biết thùng rác đó được bỏ loại rác nào.
Nhưng trong quãng thời gian mình trải nghiệm cuộc sống tại Nhật, không ít trường hợp không biết phải vứt rác thế nào cho đúng vì không có hình minh họa cũng như không chắc là loại rác nào
Trường hợp này, cách nhanh nhất là hỏi những người xung quanh để được hướng dẫn. Đừng thấy người Nhật lạnh lùng mà ngại hỏi nhé, họ sẽ trả lời các bạn rất thân thiện và nhiệt tình đó.
Ngoài ra, hầu hết các sản phẩm bên Nhật đều có ghi chất liệu trên bao bì, thân sản phẩm. Nên bạn cũng có thể quay phần mặt sau của sản phẩm và xem sản phẩm sử dụng chất liệu gì, từ đó suy ra nó thuộc loại rác nào.
Cách phân loại và đổ rác tại Nhật cũng khá phức tạp phải không các bạn.
Nhưng khi thực hiện đúng theo quy định phân loại và đổ rác thì sẽ giúp bảo vệ môi trường chính xung quanh chúng ta xanh, sạch, đẹp hơn.
Mong là qua bài viết trên sẽ giúp các bạn phần nào đỡ bỡ ngỡ với việc đổ rác tại Nhật nhé.
Một dòng sản phẩm mới của YKK. Ảnh: Nikkei Asian Review
Một thiết kế sáng tạo dành cho vận động viên và người khuyết tật.
Một dòng sản phẩm mới của YKK. Ảnh: Nikkei Asian Review
TAKAMATSU, Nhật Bản – Phản hồi của khách hàng năm năm trước đã khiến hãng YKK, Nhật Bản phải suy nghĩ lại về một sản phẩm khiêm nhường song đã được YKK dành hàng thập kỷ để tinh chỉnh: dây khóa kéo.
Kết quả đạt được là một loại khóa kéo chỉ cần một tay để sử dụng, giải được bài toán cho những người có nhu cầu đặc biệt hoặc nhóm người luôn vội vã chuyển động, như vận động viên thể thao chẳng hạn.
Chìa khóa nằm ở phần khó nhất của việc kéo một chiếc áo khoác: chèn răng ở một bên của tà khóa vào dãy răng vạt bên kia.
YKK, nhà sản xuất dây kéo hàng đầu thế giới, vận chuyển hơn 10 tỷ khóa kéo mỗi năm, đã quyết định thay thế yếu tố này bằng nam châm.
“Chúng tôi nhận được yêu cầu phải làm sao để cách kéo khóa đơn giản hơn” Yusuke Shimano, thành viên nhóm chiến lược sản phẩm tại YKK, cho biết, “Và chúng tôi bất ngờ nghĩ đến nam châm.“
Nam châm trên khóa kéo mới có thể bắt dính vào đầu dây khóa bên kia từ khoảng cách 1 cm mà người cài khóa không cần phải nhìn.
Bên cạnh việc giúp đỡ những người khuyết tật hoặc người già gặp suy yếu về cử động tay mắt, YKK còn hướng tầm nhìn đến một loạt các tình huống cần có tính năng này.
Ông Shimano nói thêm rằng người ta còn gặp khó khăn khi dùng dây kéo khi đầu ngón tay bị tê do lạnh hoặc khi tay đang bận cầm quá nhiều đồ.
YKK, Nhật Bản – nhà sản xuất dây kéo hàng đầu thế giới. Ảnh: Matt Brown – Pexels
Mặc dù hầu hết các khóa kéo YKK sản xuất thuộc danh mục hàng hóa tiêu dùng, dòng khóa kéo thiết kế theo đơn đặc biệt mới chính là nguồn thu nhập chính của công ty.
Loại khóa kéo từ mới này thể hiện nỗ lực mới nhất của công ty tư nhân YKK hướng đến một sản phẩm có giá trị gia tăng, có thể mang lại biên lợi nhuận cao hơn so với các dòng khóa kéo thông thường.
Sản phẩm này là phiên bản cải tiến của dòng click-TRAK, được YKK phát triển dựa trên phản hồi rằng một số người gặp khó khăn khi sử dụng. Với click-TRAK, người dùng sẽ chộp hai đầu dây kéo lại với nhau thay vì trượt chốt vào rãnh.
Trước đó các nhà thiết kế tại YKK đã đề xuất sử dụng nam châm trong khóa kéo, nhưng những ý tưởng trong quá khứ chưa bao giờ đạt đến giai đoạn sản xuất do vấn đề về trọng lượng tăng thêm của nam châm.
Ngay cả với loại nam châm neodymium mạnh, nhẹ, hay được sử dụng trong động cơ điện, YKK phải đối mặt với một thách thức khác là làm sao giữ cho nam châm không hút các vật dụng trong gia đình.
Giải pháp được đưa ra chính là che các cực nam châm bằng vật liệu cách từ. Theo YKK, loại nam châm vĩnh cửu này an toàn khi giặt máy.
Công ty có kế hoạch bắt đầu thử nghiệm mở bán dòng dây kéo từ này sớm nhất là trong năm 2020.
“Trang phục cho vận động viên là thị trường mục tiêu chính của chúng tôi“, ông Hisashi Yoneshima, phó chủ tịch phát triển sản phẩm, cho biết thêm rằng loại dây kéo này dành cho tất cả các loại thể thao. “Đồ thể thao có thể sẽ chiếm khoảng 90% lô hàng khóa kéo mới, phần còn lại dành cho nhóm người già hoặc người khuyết tật.“
Trang phục cho vận động viên là thị trường mục tiêu chính của dòng khóa kéo từ của YKK. Ảnh: Visit Almaty – Pexels
Bàn Sakura Hot Kotatsu được đặt dọc theo con phố đi bộ Shibuya River Street
Ngày 21/02 vừa qua, lễ hội Shibusan Sakura đã chính thức bắt đầu tại Shibuya River Street – con phố đi bộ dọc theo bờ sông Shibuya, nơi Kawazu Sakura (một loại hoa anh đào thường nở khá sớm) đang bắt đầu hé nở.
Bàn Sakura Hot Kotatsu được đặt dọc theo con phố đi bộ Shibuya River Street
Đây là lần thứ 2 lễ hội này được tổ chức.
Các cây Kawazu Sakura được trồng dọc theo phố đi bộ này sẽ được thắp sáng (light up) bằng ánh đèn ánh sáng trắng, và trong các ngày cuối tuần (trong tháng 2 là các ngày 22/02, 28/02 và 29/02), sẽ có một số bàn Kotatsu (loại bàn truyền thống của Nhật có thiết bị sưởi ấm bên dưới ) do nhóm nghiên cứu Tahara thuộc khoa Kinh Tế của trường Đại học Kokugakuin chuẩn bị được đặt hai bên bờ sông.
Khách đi dạo tại con phố này và mua đồ ăn và đồ uống tại các xe đồ ăn (kitchen car) 2 bên đường có thể ngồi nghỉ tại các bàn kotatsu này và vừa nhâm nhi đồ ăn, vừa ngắm hoa và hàn huyên cùng bạn bè.
Lễ hội kéo dài từ 15 giờ tới 21 giờ ngày 28/02 và từ 12 giờ tới 21 giờ ngày 29/02.
Trong 2 ngày 28 và 29/02, từ 12 giờ tới 17 giờ sẽ có đặt bàn cờ tướng (shogi) và tổ chức hội đấu cờ tướng.
Còn trong 2 ngày mùng 6 và mùng 7 tháng 3 sẽ có một hội chợ nhỏ kéo dài từ khu quảng trường Konnobashi của Shibuya Stream dọc tới khu phố đi bộ Shibuya River Street.
Hội chợ dự kiến sẽ diễn ra từ 17 giờ tới 21 giờ vào ngày 6/3 và từ 12h giờ tới 21 giờ ngày 7/3. Lễ hội kéo dài tới hết ngày 8/3.
Kết quả cho thấy ngay cả khi không có thêm ngày công làm việc, năng suất trong công ty vẫn tăng 39,9%
Vào tháng 8, Microsoft Nhật Bản đã thực hiện một “Dự án cải cách làm việc“, cho 2.300 nhân viên của họ nghỉ mỗi thứ sáu trong tháng.
Nhật Bản nổi tiếng là một quốc gia “gặp vấn đề” giữa cân bằng cuộc sống và công việc, đây cũng là quốc gia có thời gian làm việc bị kéo dài nhất thế giới đồng thời cũng nổi tiếng là đất nước thường xuyên đứng ở dưới đáy trong thang điểm khi nói đến sự hài lòng của nhân viên.
Đây cũng được xem là một vấn đề hết sức nhức nhối tại Nhật Bản và từ đó thường dẫn đến việc các công ty luôn có các cuộc họp ngoài giờ để cố gắng tìm ra cách giảm bớt các cuộc họp sau giờ làm việc.
Nhưng cuối cùng thì cũng có một số doanh nghiệp đã chính thức bắt tay vào những hành động thực tế để giải quyết vấn đề này, một trong số đó là Microsoft Nhật Bản.
Công ty Microsoft Nhật Bản được thành lập từ năm 1986 và đặt tại Shinagawa, Tokyo. Công ty hiện có 2.300 nhân viên. Ảnh: Investing.
Vào tháng 8, Microsoft Nhật Bản đã thực hiện một “Dự án cải cách làm việc” mang tên Thử thách lựa chọn công việc mùa hè 2019, họ đã cho 2.300 nhân viên của mình nghỉ từ thứ Sáu trong tháng nhưng những nhân viên này vẫn không bị ảnh hưởng tới thu nhập cũng như bị trừ bất kì ngày nghỉ phép nào trong năm.
Và kết quả của cuộc thử nghiệm này thật đáng kinh ngạc, các nhân viên xin nghỉ trong tháng đã ít hơn 25,4%, in ít hơn 58,7% trang, giảm 23,1% sử dụng điện trong văn phòng và đã đã tiết kiệm cho công ty khá nhiều tiền.
Kết quả cho thấy ngay cả khi không có thêm ngày công làm việc, năng suất trong công ty vẫn tăng 39,9%
Chỉ với bốn ngày để hoàn thành mọi thứ trong tuần, nhiều cuộc họp đã bị cắt, rút ngắn hoặc thay đổi thành cuộc họp online thay vì gặp mặt trực tiếp.
Theo một cuộc điều tra cho thấy 92,1% nhân viên nói rằng họ thích bốn ngày làm việc.
Do sự thành công của chương trình, Microsoft cho biết họ có kế hoạch triển khai lại vào mùa hè tới hoặc vào các thời điểm khác trong tương lai.
Một số cư dân mạng tại Nhật Bản cảm thấy rất phấn kích mong rằng những ông chủ của họ đọc được điều này và có thể làm theo.
Trong khi đó một số nhà bình luận có quan điểm rằng loại chính sách này sẽ không phù hợp với mọi loại công việc.
Trong đời có 4 nghi thức cổ quan trọng chính là 冠婚葬祭 – Lễ thành nhân – Lễ kết hôn – Lễ tang – Lễ tạ ơn.
Ở Nhật, Lễ thành nhân (成人式) là ngày lễ quan trọng nhất của những người trẻ, đánh dấu một bước trưởng thành, thoát khỏi sự bao bọc của cha mẹ, tự lập trên con đường tương lai và chịu trách nhiệm cho những hành động của mình.
Thời gian diễn ra Lễ Thành Nhân
Lễ Thành Nhân tại Nhật Bản
Lễ thành nhân được tổ chức từ năm 1948, diễn ra vào thứ 2 tuần thứ 2 của tháng 1.
Trước đây, Lễ thành nhân được quy định vào ngày 15/1 hàng năm, nhưng từ năm 1998 ngày này được quy định vào ngày thứ 2 tuần thứ 2 của tháng 1.
Bắt đầu từ năm 2000, ngày này trở thành ngày Lễ Quốc gia, nên tất cả người lao động đều được nghỉ trừ các ngành nghề dịch vụ, ăn uống.
Đối tượng tham gia Lễ Thành Nhân
Những người đủ 20 tuổi sẽ được tham dự Lễ thành nhân – 成人式.
Đó là những người sinh nhật trong khoảng từ 2/4/1999 ~ 1/4/2000.
Trang phục tham gia Lễ Thành Nhân
Về cơ bản không có quy định về trang phục cho ngày lễ này.
Trang phục nữ – Lễ Thành Nhân
Trang phục Nam – Lễ Thành Nhân
Các bạn nữ thường chọn Kimono hoặc Furisode (振袖) – một loại Kimono với tay áo dài, các bạn nam thì thường mặc vest hoặc là trang phục truyền thống của nam là Hakama.
Địa điểm tổ chức Lễ Thành Nhân
Lễ thành nhân thường được tổ chức tại Văn phòng chính quyền địa phương nơi mình sinh sống.
Những thanh niên đủ 20 tuổi sẽ được gửi thông báo tham gia Lễ thành nhân về hòm thư nhà mình.
Địa điểm tổ chức Lễ Thành Nhân
Thành phố Urayasu thì đặc biệt hơn đó chính là tổ chức tại công viên Tokyo Disneyland.
Nếu như đến Disneyland vào ngày này, có lẽ bạn sẽ bị choáng ngợp bởi không khí tại đây.
Ngày thành nhân không chỉ đánh dấu bước trưởng thành của các bạn trẻ Nhật Bản mà theo Luật pháp Nhật Bản thì từ 20 tuổi trở lên, các bạn trẻ có thể có quyền bầu cử, uống đồ uống có cồn, hút thuốc , có thể tự thuê nhà, tự đứng tên trên hợp đồng v.v mà không sợ bị phạt hay bị báo cảnh sát.
Sau lễ thành nhân thì cả thế giới sẽ biết đến sự tồn tại của họ.
Giờ đây không còn sống trong sự bao bọc của gia đình, cha mẹ nữa, họ sẽ phải tự đi trên đôi chân của mình thực hiện những nghĩa vụ và quyền lợi của người trưởng thành.
Sau buổi lễ các bạn trẻ thường rủ nhau đến các quán nhậu hoặc đi chùa.
Tại Nhật Bản, mọi người thường cố gắng làm việc hết mình, thậm chí, họ làm việc tới mức kiệt sức.
Việc nhân viên ngủ ngay tại nơi làm việc đã trở nên phổ biến và là nét văn hóa công sở đặc trưng tại Nhật Bản.
Để hiểu rõ hơn về văn hóa của người Nhật Bản, chúng ta cần tìm hiểu ý nghĩa của từ “giấc ngủ”.
Tại Nhật Bản, mọi người thường cố gắng làm việc hết mình, thậm chí, họ làm việc tới mức kiệt sức.
Do đó, nếu muốn chứng minh mình là một nhân viên chăm chỉ, người lao động cần thể hiện mức độ mệt mỏi của bản thân.
Tại Nhật Bản, mọi người thường cố gắng làm việc hết mình, thậm chí, họ làm việc tới mức kiệt sức.
Điều này dẫn tới việc trước khi rời khỏi công sở vào buổi chiều để về nhà, người Nhật Bản sẽ không chào tạm biệt đồng nghiệp bằng những câu nói như: “Chúc một buổi tối vui vẻ!” hay “Chúc cuối tuần vui vẻ!“.
Thay vào đó, họ thường nói “otsukaresama deshita“, có nghĩa là “Trông bạn thật mệt mỏi“.
Đây chính là lý do vì sao dân công sở tại Nhật Bản thường ngủ ngay tại nơi làm việc.
Thậm chí, các đồng nghiệp cũng công nhận rằng người nhân viên ngủ tại phòng làm việc chắc chắn là một người lao động chăm chỉ.
Tuy nhiên, người Nhật cũng đặt ra một số quy định nhất định cho việc ngủ tại nơi làm việc:
Bạn phải sẵn sàng đứng bật dậy và trông có vẻ như đang bận làm việc (trong khi thực tế bạn đang ngủ). Điều này có nghĩa là người lao động sẽ trong tư thế tỉnh táo bất cứ khi nào và tỏ thái độ sẵn sàng tiếp tục làm việc một cách hăng say.
Việc ngủ tại công sở của những người giữ chức quản lý lại càng là điều dễ hiểu, bởi bản chất hành động ngủ tại nơi làm việc đã thể hiện sự tự tin rằng người lãnh đạo đó là “vô cùng cần thiết với công ty” và họ có thể ngủ ngay trên bàn làm việc. Đặc biệt, với những cán bộ cấp cao, ngủ tại công sở dường như là điều “dễ dàng thực hiện” hơn vì sẽ không ai chú ý tới họ.
Chia sẻ trên trang Japan Talk, tác giả bài viết John Spacey, người từng có vài năm làm việc tại Nhật Bản nhận định việc ngủ tại công sở là chuyện thường ngày.
Ông Spacey từng có trải nghiệm kỳ lạ với vị lãnh đạo của mình khi hai người có một cuộc họp riêng.
Trong khi yêu cầu ông Spacey giải thích một sự việc hoặc trình bày ý kiến, vị lãnh đạo lại nhanh chóng chìm vào giấc ngủ.
Điều này vô cùng buồn cười bởi ông Spacey vẫn trình bày ý kiến của mình trong khi biết rằng không ai lắng nghe điều đó.
Ngủ tại công sở là chuyện thường ngày
Ông Spacey còn trêu đùa rằng ông hy vọng vị lãnh đạo sẽ ghi nhận mình là một nhân viên chăm chỉ và hình ảnh của ông Spacey sẽ xuất hiện trong giấc mơ của sếp.
Nội dung được thực hiện dựa trên thông tin đăng tải ở trang Japan Talk, nơi chuyên chia sẻ, bình luận về văn hóa và đời sống Nhật Bản.
Nhật Bản vẫn luôn là nơi thu hút rất nhiều khách du lich trên thế giới ,du hoc sinh, tu nghiệp sinh sang Nhật….
Theo thống kê số lưu học sinh Việt Nam tại Nhật Bản đến cuối 2016 là gần 60.000 người.
Chính vì thế, Nhật Bản luôn là một trong những lựa chọn đầu tiên của hầu hết nhưng ai muốn học tiếng nhật, muốn tìm kiếm cơ hội việc làm, muốn XKLĐ, du lịch , định cư, đam mê ngôn ngữ nhât, hay đơn giản chỉ là yêu thích văn hóa cuộc sống người Nhật như văn hóa xếp hàng để thể hiện sự tôn trọng với người hơn mình và nỗi bật hơn là văn hóa trong việc uống trà (Trà Đạo).
Trà đạo Nhật Bản
Trà Đạo là nét văn hóa của Á Đông.
Ở các nước phương Đông như Việt Nam, Nhật Bản, và Trung Quốc, trà đạo được coi là “ quốc ấm” cùng với cầm kì, thi họa thi tửu trà. Chính vì thế, trà đạo chính là văn hóa cuộc sống người nhật.
Để tìm hiểu những sự thật thú vị về đất nước nhật bản trong cách pha trà đạo thông qua 4 nguyên tắc cơ bản: Hòa, Kính, Thanh, Tịch.
Phật giáo thường dùng thuật ngữ “ngón tay chỉ mặt trăng”, Trà đạo thuộc về bên lối sống “tự làm chủ bản thân”.
Trà đạo thuộc về lối sống “Tự làm chủ bản thân”
Nước pha trà: thường được giữ nhiệt độ 80 độ C-90độ C, đựng trong một bình thủy và nấu trong một ấm kim khí không nắp trên bồn than yếu
Làm ấm dụng cụ: ấm pha và tách được tráng bằng nước sôi để làm ấm dụng cụ, sau đó dùng khăn lau khô trước và tiếp theo cho vào ấm.
Pha trà: chia làm 3 lần khác nhau.
Lần 1: 60 độ C để ngâm trong 2 phút rồi mới rót ra mời khách. Để giảm nhiêt độ của trà thường nước sôi sẽ rót ra 1 bình trà khác hay chén uống.
Lần 2: 80 độ C trong 30- 50 giây, nghĩa là cho nước vào ấm rồi hơi lắc nhẹ và rót ra tách mới khách, nước pha được rót sang bình trung gian để giảm bớt nhiệt độ và có thể điều chỉnh nhiệt độ dễ dàng hơn.
Lần 3: 90 độ C khoảng 30-40 giây, nước lần này sẽ được rót trực tiếp từ bình thủy vào bình trà.
Cách rót trà:
Theo thứ tự 1-2-3-4. Loại tách cỡ lớn tầm 70ml, lần đầu rót 30ml sau tiếp tục với thư tư ngược lại 4-3-2-1 mỗi lần 20ml.
Không được rót một lượt để mời khách bởi mỗi lần rót trà thì độ đậm nhạt đã có sự thay đổi.
Cách rót trà
Đây là một trong những sự thật thú vị về đất nước nhật bản mà ngày này nhiều người đã và đang muốn tìm hiểu về đất nước mặt trời mọc này.
Bởi Trà Đạo với hình thức tỉ mỉ, chi tiết ngay từ khâu chuẩn bị, rồi đến giai đoạn pha trà cho đến khi thưởng thức tách trà, nó đã trở thành một cách hữu ích giúp cho tâm của mỗi người được yên tĩnh ở từng giây từng phút, hay trong thiền thì đây chính là Định tâm.
Đó cũng là lý do tại sao ngày nay hầu hết các bạn trẻ, người đi làm, XKLĐ, du lịch, định cư… đang đổ xô tìm nơi đào tạo tiếng nhật uy tín , để học tiếng nhật giao tiếp, bởi họ muốn vừa muốn tìm hiểu về văn hóa cuộc sống người nhật vừa muốn tìm kiếm nhiều cơ hội.
Làm hết sức chơi hết mình - Văn hóa làm việc của người Nhật
Văn hóa làm việc của người Nhật toát lên phẩm chất lịch thiệp và nghiêm túc rất đúng với chất Nhật Bản.
Rất nhiều du khách khi lần đầu tiên đặt chân đến đất nước mặt trời mọc đều không khỏi ngỡ ngàng trước vẻ hiện đại của các thành phố lớn, sân bay quốc tế Harita lúc nào cũng nườm nượp người đi lại, chỉ vài phút lại có một máy bay hạ cánh, cất cánh như những con thoi trên bầu trời.
Cũng như các quốc gia khác, Nhật Bản có những thói quen và văn hóa ứng xử nơi văn phòng mang đặc thù riêng biệt của mình.
Bên dưới là các điểm đặc biệt trong…
Văn hóa làm việc của người Nhật
1. Cất giữ danh thiếp
Khi nhận danh thiếp của đối tác, bạn phải nhận bằng hai tay và đọc lại những thông tin được in trên đó một cách cẩn thận, sau đó đặt nó vào trong chiếc hộp chuyên để card hoặc đặt trên bàn ngay trước mặt của người đối diện, sử dụng nó trong cuộc nói chuyện khi cần.
Nếu bạn cất luôn tấm danh thiếp vào túi sẽ bị cho là không tôn trọng người khác.
2. Làm hết sức, chơi hết mình
Sau những ngày làm việc căng thẳng, mệt nhoài, người Nhật luôn sẵn sàng “xả hơi” thoải mái tại các quán bar, karaoke…
Ngoài ra các câu lạc bộ khiêu vũ, trung tâm mua sắm, khu vui chơi cũng là những điểm đến lý tưởng được nhiều người chọn lựa.
Làm hết sức chơi hết mình – Văn hóa làm việc của người Nhật
3. Yêu công việc
Hết lòng với công việc chính là điểm đặc trưng dễ thấy trong phong cách làm việc của người Nhật.
Người Nhật rất yêu công việc, họ coi công việc như cuộc sống của mình, và họ quan niệm rằng “sống để làm việc chứ không phải làm việc để sống”. Họ chăm chỉ làm việc suốt đời và hạnh phúc khi được làm việc.
4. Nỗ lực suốt đời
Người Nhật coi trọng sự chăm chỉ nỗ lực từng chút một và lâu dài hơn là sự xuất sắc nhất thời.
Nói chung, họ coi trọng địa vị xã hội, nể phục một người nào đó vì có nhiều đóng góp cho cộng đồng chứ không đơn thuần đánh giá qua hình thức bề ngoài.
5. Đúng giờ
Giới công sở xứ hoa anh đào đặt nặng giá trị của “kao”, tức là thể diện. Khái niệm “thể diện” bao gồm niềm tự hào cá nhân, danh tiếng và địa vị xã hội.
Nhắc tới phong cách làm việc của người Nhật, người ra dễ dàng nghĩ ngay đến đặc điểm này.
Một hành động thể hiện bản chất này là đối với bất kỳ cuộc hẹn nào, người Nhật cũng thường đến sớm một chút.
6. Học tập tiền bối
Trong những cuộc họp, người Nhật luôn trực tiếp đưa ý kiến của mình tới người có cấp bậc cao nhất để giải trình ý kiến.
Văn hóa của người Nhật luôn coi trọng giá trị của những người đi trước vì sự hiểu biết, từng trải và cả những kinh nghiệm đáng quý mà họ để lại.
Dù ở cấp bậc nghề nghiệp như nhau, nhưng đối với những người lớn tuổi hơn thì phải tôn trọng những ý kiến của họ.
7. Tôn trọng quyết định của nhóm
Người Nhật quan niệm thành công là nỗ lực của cả nhóm và không ai có thể tự thành công.
Họ nhấn mạnh giá trị của việc mọi người làm việc cùng nhau.
Họ ưu tiên một quy trình thảo luận mang tính hợp tác mà đôi khi có thể chậm một chút, nhưng cuối cùng, vẫn đảm bảo được rằng tất cả mọi người đều có tiếng nói chung.
8. Tôn trọng kỷ luật, tuân thủ nguyên tắc
Trong phong cách làm việc của người Nhật, sự nghiêm túc luôn được đặt nặng bởi tính kỷ luật của người Nhật rất cao, thể hiện qua việc:
Tôn trọng kỷ luật, tuân thủ nguyên tắc – Văn hóa làm việc của người Nhật
Tuân thủ quy tắc của công tyb
Bị khiển trách nếu như người cũ đã làm nhiều rồi mà vẫn sai
Trong giờ làm việc, chỉ tập trung cao độ vào công việc, tuyệt đối không có kiểu vừa làm vừa chơi.
9. Nói giảm, nói tránh
Người Nhật luôn chủ động hạn chế những tình huống đối đầu. Họ không thích và không bao giờ nói “Không”.
Mọi lời nói và phép tắc giao tiếp của họ được phối hợp nhằm tránh gây hiềm khích nơi người nghe.
Đôi lúc, họ nói một cách rõ ràng hơn nhưng rất cẩn trọng để không làm người khác bị phật ý hay tức giận.
10. Nâng cao tinh thần bằng khẩu hiệu
Rất nhiều doanh nghiệp của Nhật bắt đầu ngày làm việc bằng cách tập hợp công nhân, xếp hàng và cùng nhau hô to khẩu hiệu của công ty.
Đó là một cách tạo cảm hứng, động lực và sự đoàn kết trong công việc.
Mỗi cuộc tập hợp vào buổi sáng sẽ đi kèm với những lời nhắc nhở, khen thưởng, mục tiêu của công ty… giúp mọi người rút ra kinh nghiệm và sửa chữa nếu sai phạm, hoặc phát huy tinh thần khi được khen thưởng.
11. Luôn nói “Cảm ơn”
Một nét đẹp tuyệt vời trong văn hóa và trong phong cách làm việc của người Nhật đó là nói “Cảm ơn”.
Thậm chí có thể nói rằng, người Nhật luôn thường trực từ “Cảm ơn” trên môi trong bất kỳ tình huống nào.
12. Luôn tôn trọng đối tác
Trong một cuộc gặp gỡ, người Nhật bao giờ cũng bắt đầu bằng việc trao đổi danh thiếp một cách trịnh trọng nhất.
13. Trách nhiệm với công việc và gia đình
Trách nhiệm với công việc, gia đình – Văn hóa làm việc của người Nhật
Với đàn ông thì họ luôn hết mình trong công việc và có trách nhiệm với các việc được giao.
Ngoài mục tiêu kiếm tiền để nuôi gia đình họ còn ý thức là làm việc để đóng góp cho quốc gia.
Còn phụ nữ thì luôn đặt gia đình lên hàng đầu. Vì thế nên mới có câu ao ước: “Ở nhà lầu – Đi xe hơi – Lấy vợ Nhật“.
Chỉ tiếc cho một xã hội phát triển, yên bình như Nhật nhưng tỉ lệ người tự tử thuộc loại cao nhất thế giới bởi sức ép công việc hoặc đơn giản vì người ta cảm thấy nhàm chán khi ngày nào cũng như ngày nào cứ lặp đi lặp lại một lập trình từ nhà đến công sở và làm cùng một công việc giống nhau.
Tuy nhiên phong cách làm việc của người Nhật vẫn đáng trân trọng, 1 trong những yếu tố giúp Nhật Bản phát triển.
