Hoa anh đào – loài hoa biểu tượng của mùa xuân ở Nhật, thường nở vào khoảng từ giữa tháng 3, nở rộ nhất vào khoảng cuối tháng 3, có nơi thì là đầu tháng 4.
Tất nhiên còn phụ thuộc vào thời tiết nữa, nắng ấm thì sẽ nhanh nở rộ.
Theo dự báo thì năm nay hoa anh đào sẽ nở sớm hơn so với mọi năm.
Khu vực Kanto hoa nở vào khoảng 16/3, nở rộ nhất dự kiến vào 30/3. Các địa điểm ngắm hoa anh đào nổi tiếng tại Tokyo có thể kể đến như Nakameguro, Ueno, Công viên Shinjuku, Công viên Chidorigafuchi.
Khu vực Kansai dự kiến hoa nở vào khoảng 20/3, nở rộ nhất vào khoảng 1/4. Địa điểm đẹp ngắm hoa ở Osaka như công viên Osaka-jo, Công viên triển lãm Expo’70 v.v
Khu vực Kyushu dự kiến hoa nở vào khoảng 24/3, nở rộ nhất vào khoảng 3/4. Một số địa điểm như công viên Maizuru ở Fukuoka.
Hoa anh đào ở công việc Maizuru, Fukuoka
Thử tưởng tượng mà xem, vào những ngày nắng đẹp đến không thể đẹp hơn, bạn đứng giữa 2 bên là hàng anh đào nở rộ, đi ngắm hoa vào buổi chiều tối thì có thể ngồi dưới gốc anh đào uống rượu sake, nói chuyện với bạn bè…
Nghĩ đến thôi cũng thấy, cuộc sống thật tuyệt biết bao.
Hoa anh đào tại Nakameguro
Ở Okinawa có một loại hoa anh đào tên là Kanhi Zakura (寒緋桜) – loài hoa ảnh đào màu đỏ đậm nở vào cuối tháng 1 đầu tháng 2. Đây là loài anh đào nở sớm nhất ở Nhật.
Hoa anh đào Kanhi Zakura
Một loại hoa anh đào khác chính là Kawazu Zakura (河津桜) – có màu hồng tươi, thường nở rộ vào cuối tháng 2.
So với các loại hoa anh đào khác như Somei Yoshino thì Kawazu Zakura có cánh hoa to hơn và màu hồng đậm hơn một chút.
Hoa anh đào Kawazu Zakura
Someiyoshino – ソメイヨシノ
Hoa anh đào Someiyoshino
Đây là loại anh đào phổ biến nhất hiện nay ở Nhật. Thực tế khoảng 80% các cây anh đào ở Nhật là bản sao của cây Yoshino. Tất cả các cây Someiyoshino được tạo ra bằng cách tách từ cây gốc ra.
Hoa cải dầu – 菜の花
Hoa cải dầu ở Nhật Bản
Mùa hoa cải dầu bắt đầu từ khoảng giữa tháng 3, nở rộ vào tháng 3, tháng 4 đến gần cuối tháng 5.
Ý nghĩa của hoa cải dầu chính là vui vẻ, năng động.
Hình ảnh cả một vườn hoa cải dầu vàng óng ánh, xen đó là một vài sắc hồng tươi tắn của Sakura … cảm giác như đang lạc giữa xứ sở hoa tuyệt đỉnh nào đó.
Màu vàng của hoa cải, màu hồng của sakura, màu xanh của bầu trời hòa quyện với nhau, chỉ cần cầm máy lên là sẽ có vô vàn ảnh đẹp cho bạn.
Cánh đồng hoa cải dầu ở Nhật
Tháng 3 cũng là thời điểm thích hợp tụ họp cùng bạn bè, gia đình đi ngắm hoa. Bạn có thể cùng bạn bè đi dã ngoại, làm tiệc nướng ngoài trời v.v.
Bạn có thể ghé qua tuyến đường Isumi (Chiba), công viên Hama Rikyu (Tokyo) và còn nhiều địa điểm nổi tiếng ở các tỉnh khác, để ngắm hoa.
Hoa bồ công anh – タンポポ
Hoa bồ công anh ở Nhật
Hoa bồ công anh là loài hoa tượng trưng cho tình yêu thuần khiết, trong sáng, sự tin tưởng trong tình yêu.
Hoa bồ công anh, nhìn bề ngoài có vẻ mỏng manh nhưng lại là loài hoa mạnh mẽ mà sinh trưởng, phát triển ở bất kỳ môi trường nào, dù chỉ là một khẽ nứt trên mặt đất.
Có 2 loại bồ công anh là một loại được trồng ở Nhật và một loại trồng nhập từ nước ngoài.
Hoa Mimosa – ミモザ
Hoa Mimosa ở Nhật
Hoa Mimosa tượng trưng cho những tình cảm chân thành, thầm kín và sự cảm thông sâu sắc.
Mỗi màu hoa Mimosa lại mang một ý nghĩa khác nhau. Ví dụ như màu trắng biểu tượng cho ; màu cam tượng trưng cho sự thanh lịch, trang nhã; màu vàng tượng trưng cho tình yêu thầm kín.
Hoa trà – つばき
Hoa trà ở Nhật Bản
Hoa trà mang ý nghĩa duyên dáng, sang trọng nhưng không phô trương, vừa lộng lẫy vừa ôn nhu. Trên thực tế, hoa trà có 3 màu sắc cơ bản, mỗi màu sắc của hoa lại mang một ý nghĩa riêng.
Hoa trà màu đỏ: nổi bật mà không kiêu ngạo, kiểu cách
Hoa trà màu hồng: tượng trưng cho lòng ngưỡng mộ
Hoa trà màu trắng: mang một vẻ đẹp hoàn hảo, cao sang, lạnh lùng
Hoa trà màu đỏ
Mỗi mùa ở Nhật đều có những loài hoa đặc trưng riêng và những địa điểm ngắm hoa nổi tiếng. Nếu đi du lịch vào đúng mùa xuân, hãy cùng cảm nhận không khí mùa hoa tại Nhật nhé.
Ngày đầu tiên đến trường, Kha đã được thưởng thức ngay đặc sản Nhật Bản mang tên “chen tàu". Ảnh: Unsplash
Dù mới bén duyên cùng GNT JP từ 2/9/2019, Anh Kha đã nhiệt tình mang đến một câu chuyện vô cùng hấp dẫn và thú vị về cuộc sống của anh tại Nhật.
Đây không chỉ là câu chuyện truyền cảm hứng mà còn là một góc nhìn chân thực cho những người đang khao khát trải nghiệm xứ sở mặt trời mọc.
Đôi điều tự sự
Kha quê gốc ở Quảng Nam, sau tốt nghiệp anh làm việc 2 năm tại một công ty chuyên về phần mềm nổi tiếng tại Thành phố Hồ Chí Minh.
Với mong muốn tìm kiếm cơ hội và môi trường tốt hơn, Kha “cắp sách” sang Nhật du học.
Anh mất một năm để trình độ Tiếng Nhật từ không lên tới N2, sau một năm học tiếng, anh tiếp tục công tác cho chi nhánh đại điện của công ty mà anh theo làm tại Việt Nam.
Anh Kha tại Nhật Bản
Kha chia sẻ rằng anh biết đến GNT Japan thông qua lời giới thiệu của một người bạn.
Từ lúc học đại học tới lúc đi làm hay khi sang Nhật, mọi thứ của anh đều liên quan tới một công ty duy nhất. Nên anh muốn tìm một môi trường mới có nhiều thử thách hơn.
Cuộc sống tại Nhật
Ấn tượng đầu tiên của Kha về nước Nhật là lạnh, rất lạnh, cảm giác giống như mọi định nghĩa trước giờ của anh dành cho cái lạnh đều sai kể từ khi anh đặt chân đến đây.
Anh đến Nhật vào tháng 4, thông thường thời gian này trời ấm lên và hoa Sakura đã rơi hết rồi.
Nhưng năm đó, trời lạnh hơn mọi khi nên anh được chào đón bởi một hàng cây Sakura ngay trước nơi ở.
Mùa đông tại Nhật – Ảnh: Unsplash
Ngày đầu tiên đến trường, Kha đã được thưởng thức ngay đặc sản Nhật Bản mang tên “chen tàu”.
Chen đến nỗi mình chỉ có thể đứng 1 thế duy nhất cho tới khi tới trạm.
Anh phải thưởng thức hai món chen tàuvà trễ tàu thường xuyên vì tuyến tàu từ nhà anh tới trường nằm trong top 3 tuyến đông nhất ở Tokyo sầm uất.
Nhưng chưa dừng lại ở đó, sợ nhất vẫn là lạc đường ở ga tàu. Ga Ikebukuro, theo anh nghĩ có thể là nhà ga dễ lạc nhất ở Tokyo.
Loay hoay mãi, anh vẫn kịp tới trường đúng giờ vì khai giảng 10h còn anh đi từ 7h, các senpai (đàn anh) bảo đây là kinh nghiệm xương máu.
Nếu không muốn trễ thì nên đi cực sớm, trước 3 tiếng trừ hao lạc đường. Khi nào quen rồi thì đi sớm 2 tiếng cũng được nhưng đừng mơ đến chuyện hết lạc đường.
Ngày đầu tiên đến trường, Kha đã được thưởng thức ngay đặc sản Nhật Bản mang tên “chen tàu”. Ảnh: Unsplash
Ở Nhật mọi người đi như bay. Người đi bộ đông như kiến.
Những cái này có thể xem ở các clip giới thiệu về nước Nhật nhưng thật sự khi trải nghiệm, khi được làm một con kiến trong dòng người đi bộ mỗi buổi sáng đó.
Thì anh mới nhận ra là, hóa ra người Nhật họ tuổi thọ trung bình cao hơn những quốc gia khác là do bản chất vận động rất nhiều.
Nhật Bản còn lấp lánh về đêm, đèn các tòa nhà cao vút, đèn trong các quán pachinko (Máy đánh bạc), đèn từ các quán ăn, quán nhậu, quán café.
Có lẽ do Kha ở khu trung tâm nên mọi thứ đối với anh đều quá đẹp và choáng ngợp.
Theo anh điểm khác biệt nhất ở Tokyo đó là phép lịch sự, nói một cách cụ thể hơn đó là sợ làm phiền.
Người này sợ làm phiền người kia, nên câu cửa miệng của người Nhật là *Sumimasen* (Xin lỗi), có thể thời gian đầu bạn sẽ cảm thấy thoải mái và cho rằng họ lịch sự làm sao.
Nhưng ở lâu rồi bạn sẽ thấy điều đó thực sự khá vô cảm, họ sợ làm phiền người khác nên khi gặp vấn đề gì họ cũng ko dám nhờ vả ai, và cũng ngại việc bị người khác nhờ giúp đỡ.
Nên nếu đâu đó bạn có đọc một bài báo về việc ở lâu tại Nhật cũng không hề biết mặt những người ở gần bên, là chuyện có thật.
Nhưng so với những mặt trái đó, thì điều anh nghĩ dễ chịu nhất ở Nhật đó là dịch vụ chất lượng cao mà khó tìm được ở bất kì một nơi nào khác.
Thái độ phục vụ ở đây cực kỳ tốt, dịch vụ càng đắt tiền thì bạn càng sẽ càng được tiếp đãi như thượng đế.
Ở Nhật, cụ thể là nơi Kha sống có rất nhiều công viên, mỗi một quận đều có một công viên lớn nhỏ tùy chỗ.
Không khí trong lành nhiều cây xanh để vận động. Đây cũng là 1 trong những lý do tuổi thọ trung bình của người Nhật rất cao vì bầu không khí trong lành và không gian để có có thể thoải mái hoạt động ngoài trời.
Công việc ở Nhật Bản – Văn hoá công sở cô đơn
Môi trường làm việc ở Nhật và Việt Nam vô cùng khác nhau.
Nếu công ty Việt Nam, 8h30 quẹt thẻ checkin, sau đó bật máy check mail sơ sơ rồi đi ăn sáng café tới 9h30 lên làm việc, loay hoay đến 11h30 rục rịch đi ăn trưa, nghỉ trưa tới 13h.
Buổi chiều ăn xế, thoải mái làm việc đến đúng giờ rồi về nếu không OT tới 21-22h để có thêm thu nhập.
Chất lượng công việc cao là môi trường làm việc nặng nề, đầy áp lực, không có tiếng cười đùa vì đó là sự ồn ào không cần thiết, tan làm thì ai về nhà nấy.
Còn ở Nhật thì khác, 9h30 bắt đầu làm việc đến đúng 12h ăn trưa. Nghỉ trưa 1 tiếng rồi lại bắt tay vào làm lúc 13h tới 18h30, có ngày tới 22h tùy hôm đó có nhiều việc hay không.
Điểm khác nhau lớn chính là họ phân biệt rạch ròi giữa làm và chơi. Người Nhật không có định nghĩa ngồi café sáng, muốn tỉnh táo bạn có thể mua 1 ly café đặt trên bàn vừa làm vừa uống.
Họ càng không có định nghĩa ăn xế, làm cho xong việc rồi về với gia đình. Tinh thần trách nhiệm họ nặng, họ rất sợ rảnh rỗi cũng như sợ bị đánh giá. Không có việc cũng phải tự tìm việc mà làm.
Làm việc với người Nhật rất nhẹ đầu, vì tinh thần tự giác, trách nhiệm cực cao, giao nhiệm vụ sẽ luôn đảm bảo đúng deadline, nếu không kịp thì luôn chia sẻ thông tin sớm nhất có thể, để đưa ra cách giải quyết.
Người Nhật không bao giờ có kiểu im im hai người người làm chung một task mà không hề hay biết. Hoặc là task mình đang làm người khác đã hoàn thành xong rồi mà mình không biết.
Nhưng đồng nghĩa với chất lượng công việc cao là môi trường làm việc nặng nề, đầy áp lực, không có tiếng cười đùa vì đó là sự ồn ào không cần thiết, tan làm thì ai về nhà nấy.
Rất ít trường hợp rủ nhau đi chơi, xem phim hay đi nhậu, có khi họ còn không muốn về nhà cơ.
Họ ngại tham gia event của công ty vì họ thấy phiền. Các công ty khách hàng anh làm đều không có định nghĩa Company Trip.
Môi trường làm việc ở Việt Nam có thể cho bạn cảm giác như ở trong một gia đình lớn.
Nhưng môi trường làm việc ở Nhật thì lại cho bạn cảm giác như đang bị nấu trong nồi áp suất. Rất ngột ngạt, bí bách, và cô đơn.
Đây cũng là lý do người nước ngoài biết đến nước Nhật qua những việc như nhảy tàu tự tử như cơm bữa.
Về cơ bản môi trường làm việc ở Nhật mang tính xã giao đúng nghĩa.
Mọi người luôn cười và lịch sự với nhau mặc dù bản thân có thể rất không ưa người đó.
Có lẽ họ chưa bao giờ có tư tưởng sẽ tìm bạn thân trong công ty. Người Nhật thông thường tìm bạn thân từ thời đại học.
Phong cảnh tại Nhật
Những lời khuyên chân thành
Đừng vì những lời bên trên của Kha mà sợ hãi, anh cũng khẳng định làm việc onsite sẽ mang cho bạn rất nhiều cái lợi, tiên quyết nhất là thu nhập bạn sẽ tốt hơn rất nhiều.
Việc thay đổi môi trường sẽ giúp bạn phải thích nghi, đó vừa là trải nghiệm vừa là cách tích lũy kinh nghiệm trong giao tiếp rất tốt.
Khi bạn thích ứng với một môi trường mới, bạn sẽ nhận ra được đâu là điểm tốt hơn so với môi trường cũ và đâu là điểm kém hơn.
Khi nhận biết được rồi thì bạn sẽ có thể lựa chọn kế thừa cái tốt và loại bỏ cái không tốt, nếu bạn muốn.
Hơn nữa đó là bạn sẽ được làm những công việc có độ thử thách cao hơn, tốt cho việc nâng cao khả năng bản thân và định hướng tương lai trở thành quản lý hoặc technical chuyên sâu.
Khi khách hàng yêu cầu bạn onsite tức là họ nhận thấy bạn có kỹ năng mà họ cần, khi đó bạn có thể làm công việc theo sở trường của bạn và làm nó tốt lên hàng ngày.
Nếu có thể hãy đi và trải nghiệm khi còn trẻ vì dù phải gặp những khó khăn, cuộc sống tại Nhật không phải màu hồng, nhưng điều đó giúp bạn trưởng thành và mạnh mẽ hơn.
Đặc biệt nhất là bạn sẽ được du lịch dài hạn, được ngắm phong cảnh, trải nghiệm những thứ mà ở Việt Nam không có.
Nếu có thể hãy đi và trải nghiệm khi còn trẻ vì dù phải gặp những khó khăn, cuộc sống tại Nhật không phải màu hồng, nhưng điều đó giúp bạn trưởng thành và mạnh mẽ hơn.
Cho dù khó khăn đó có làm bạn muốn quay đầu thì cũng không sao, vì ít ra khi bạn gặp khó khăn tương tự ít nhất bạn sẽ không bị sốc và có thêm can đảm để lựa chọn vượt qua nó.
Bàn Sakura Hot Kotatsu được đặt dọc theo con phố đi bộ Shibuya River Street
Ngày 21/02 vừa qua, lễ hội Shibusan Sakura đã chính thức bắt đầu tại Shibuya River Street – con phố đi bộ dọc theo bờ sông Shibuya, nơi Kawazu Sakura (một loại hoa anh đào thường nở khá sớm) đang bắt đầu hé nở.
Bàn Sakura Hot Kotatsu được đặt dọc theo con phố đi bộ Shibuya River Street
Đây là lần thứ 2 lễ hội này được tổ chức.
Các cây Kawazu Sakura được trồng dọc theo phố đi bộ này sẽ được thắp sáng (light up) bằng ánh đèn ánh sáng trắng, và trong các ngày cuối tuần (trong tháng 2 là các ngày 22/02, 28/02 và 29/02), sẽ có một số bàn Kotatsu (loại bàn truyền thống của Nhật có thiết bị sưởi ấm bên dưới ) do nhóm nghiên cứu Tahara thuộc khoa Kinh Tế của trường Đại học Kokugakuin chuẩn bị được đặt hai bên bờ sông.
Khách đi dạo tại con phố này và mua đồ ăn và đồ uống tại các xe đồ ăn (kitchen car) 2 bên đường có thể ngồi nghỉ tại các bàn kotatsu này và vừa nhâm nhi đồ ăn, vừa ngắm hoa và hàn huyên cùng bạn bè.
Lễ hội kéo dài từ 15 giờ tới 21 giờ ngày 28/02 và từ 12 giờ tới 21 giờ ngày 29/02.
Trong 2 ngày 28 và 29/02, từ 12 giờ tới 17 giờ sẽ có đặt bàn cờ tướng (shogi) và tổ chức hội đấu cờ tướng.
Còn trong 2 ngày mùng 6 và mùng 7 tháng 3 sẽ có một hội chợ nhỏ kéo dài từ khu quảng trường Konnobashi của Shibuya Stream dọc tới khu phố đi bộ Shibuya River Street.
Hội chợ dự kiến sẽ diễn ra từ 17 giờ tới 21 giờ vào ngày 6/3 và từ 12h giờ tới 21 giờ ngày 7/3. Lễ hội kéo dài tới hết ngày 8/3.
Kết quả cho thấy ngay cả khi không có thêm ngày công làm việc, năng suất trong công ty vẫn tăng 39,9%
Vào tháng 8, Microsoft Nhật Bản đã thực hiện một “Dự án cải cách làm việc“, cho 2.300 nhân viên của họ nghỉ mỗi thứ sáu trong tháng.
Nhật Bản nổi tiếng là một quốc gia “gặp vấn đề” giữa cân bằng cuộc sống và công việc, đây cũng là quốc gia có thời gian làm việc bị kéo dài nhất thế giới đồng thời cũng nổi tiếng là đất nước thường xuyên đứng ở dưới đáy trong thang điểm khi nói đến sự hài lòng của nhân viên.
Đây cũng được xem là một vấn đề hết sức nhức nhối tại Nhật Bản và từ đó thường dẫn đến việc các công ty luôn có các cuộc họp ngoài giờ để cố gắng tìm ra cách giảm bớt các cuộc họp sau giờ làm việc.
Nhưng cuối cùng thì cũng có một số doanh nghiệp đã chính thức bắt tay vào những hành động thực tế để giải quyết vấn đề này, một trong số đó là Microsoft Nhật Bản.
Công ty Microsoft Nhật Bản được thành lập từ năm 1986 và đặt tại Shinagawa, Tokyo. Công ty hiện có 2.300 nhân viên. Ảnh: Investing.
Vào tháng 8, Microsoft Nhật Bản đã thực hiện một “Dự án cải cách làm việc” mang tên Thử thách lựa chọn công việc mùa hè 2019, họ đã cho 2.300 nhân viên của mình nghỉ từ thứ Sáu trong tháng nhưng những nhân viên này vẫn không bị ảnh hưởng tới thu nhập cũng như bị trừ bất kì ngày nghỉ phép nào trong năm.
Và kết quả của cuộc thử nghiệm này thật đáng kinh ngạc, các nhân viên xin nghỉ trong tháng đã ít hơn 25,4%, in ít hơn 58,7% trang, giảm 23,1% sử dụng điện trong văn phòng và đã đã tiết kiệm cho công ty khá nhiều tiền.
Kết quả cho thấy ngay cả khi không có thêm ngày công làm việc, năng suất trong công ty vẫn tăng 39,9%
Chỉ với bốn ngày để hoàn thành mọi thứ trong tuần, nhiều cuộc họp đã bị cắt, rút ngắn hoặc thay đổi thành cuộc họp online thay vì gặp mặt trực tiếp.
Theo một cuộc điều tra cho thấy 92,1% nhân viên nói rằng họ thích bốn ngày làm việc.
Do sự thành công của chương trình, Microsoft cho biết họ có kế hoạch triển khai lại vào mùa hè tới hoặc vào các thời điểm khác trong tương lai.
Một số cư dân mạng tại Nhật Bản cảm thấy rất phấn kích mong rằng những ông chủ của họ đọc được điều này và có thể làm theo.
Trong khi đó một số nhà bình luận có quan điểm rằng loại chính sách này sẽ không phù hợp với mọi loại công việc.
Trong đời có 4 nghi thức cổ quan trọng chính là 冠婚葬祭 – Lễ thành nhân – Lễ kết hôn – Lễ tang – Lễ tạ ơn.
Ở Nhật, Lễ thành nhân (成人式) là ngày lễ quan trọng nhất của những người trẻ, đánh dấu một bước trưởng thành, thoát khỏi sự bao bọc của cha mẹ, tự lập trên con đường tương lai và chịu trách nhiệm cho những hành động của mình.
Thời gian diễn ra Lễ Thành Nhân
Lễ Thành Nhân tại Nhật Bản
Lễ thành nhân được tổ chức từ năm 1948, diễn ra vào thứ 2 tuần thứ 2 của tháng 1.
Trước đây, Lễ thành nhân được quy định vào ngày 15/1 hàng năm, nhưng từ năm 1998 ngày này được quy định vào ngày thứ 2 tuần thứ 2 của tháng 1.
Bắt đầu từ năm 2000, ngày này trở thành ngày Lễ Quốc gia, nên tất cả người lao động đều được nghỉ trừ các ngành nghề dịch vụ, ăn uống.
Đối tượng tham gia Lễ Thành Nhân
Những người đủ 20 tuổi sẽ được tham dự Lễ thành nhân – 成人式.
Đó là những người sinh nhật trong khoảng từ 2/4/1999 ~ 1/4/2000.
Trang phục tham gia Lễ Thành Nhân
Về cơ bản không có quy định về trang phục cho ngày lễ này.
Trang phục nữ – Lễ Thành Nhân
Trang phục Nam – Lễ Thành Nhân
Các bạn nữ thường chọn Kimono hoặc Furisode (振袖) – một loại Kimono với tay áo dài, các bạn nam thì thường mặc vest hoặc là trang phục truyền thống của nam là Hakama.
Địa điểm tổ chức Lễ Thành Nhân
Lễ thành nhân thường được tổ chức tại Văn phòng chính quyền địa phương nơi mình sinh sống.
Những thanh niên đủ 20 tuổi sẽ được gửi thông báo tham gia Lễ thành nhân về hòm thư nhà mình.
Địa điểm tổ chức Lễ Thành Nhân
Thành phố Urayasu thì đặc biệt hơn đó chính là tổ chức tại công viên Tokyo Disneyland.
Nếu như đến Disneyland vào ngày này, có lẽ bạn sẽ bị choáng ngợp bởi không khí tại đây.
Ngày thành nhân không chỉ đánh dấu bước trưởng thành của các bạn trẻ Nhật Bản mà theo Luật pháp Nhật Bản thì từ 20 tuổi trở lên, các bạn trẻ có thể có quyền bầu cử, uống đồ uống có cồn, hút thuốc , có thể tự thuê nhà, tự đứng tên trên hợp đồng v.v mà không sợ bị phạt hay bị báo cảnh sát.
Sau lễ thành nhân thì cả thế giới sẽ biết đến sự tồn tại của họ.
Giờ đây không còn sống trong sự bao bọc của gia đình, cha mẹ nữa, họ sẽ phải tự đi trên đôi chân của mình thực hiện những nghĩa vụ và quyền lợi của người trưởng thành.
Sau buổi lễ các bạn trẻ thường rủ nhau đến các quán nhậu hoặc đi chùa.
IT Comtor (IT Communicatior / Controller) đã không còn là một khái niệm xa lạ đối với các bạn học tiếng Nhật nói chung cũng như những bạn làm về chuyên ngành IT nói riêng.
Họ đóng vai trò cầu nối trong dự án – người truyền đạt – là cầu nối về thông tin, giúp trao đổi giữa khách hàng và đội ngũ lập trình viên.
Một tiết học đào tạo controller tại GNT
Nhưng tại GNT, chúng tôi gọi họ là những “Controller” – những người nắm giữ vai trò trọng yếu đôi khi ảnh hưởng đến sự thành bại của toàn bộ dự án ngay từ giây phút ban đầu. Vì sao?
IT Comtor – Trái tim của dự án
Họ đảm nhận biên dịch các tài liệu mô tả dự án từ tiếng Nhật sang tiếng Việt, đảm bảo sự thông suốt trong quá trình phát triển dự án từ thông dịch trong các buổi họp, email, chat, skype…
Họ là người thấu hiểu nhất “tâm tư, tình cảm” của cả hai phía, từ đó khéo léo truyền tải để dung hoà và tạo sự gắn kết từ hai bên.
Nhưng đâu chỉ dừng ở đó, IT Comtor tại GNT còn là người có mặt trong các vòng khép kín từ:
Development (Hiểu kỹ thuật ở mặt khái niệm)
Business (Hiểu về mô hình kinh doanh, xúc tiến dự án và tư vấn cho khách hàng ngay từ giai đoạn chiến lược)
Operation (Tiếp tục làm cầu nối quan trọng khi sản phẩm, team thành hình và đi vào quá trình vận hành).
Chính vì những đóng góp hết sức quan trọng đó mà Controller trở thành linh hồn – chìa khóa thành công trong các dự án quan trọng tại GNT.
Controller được xem như người nắm giữ trái tim của mỗi dự án vì vai trò quan trọng và xuyên suốt của họ.
Để đáp ứng nhu cầu nóng bỏng của thị trường cũng như đào tạo nên những Controller giỏi về ngôn ngữ – hiểu sâu về chuyên môn, GNT không ngừng tạo điều kiện có các bạn trẻ có cơ hội học tập để nâng cao trình độ bằng những khóa học nghiệp vụ – tiền đề cho sự ra đời của Khóa đào tạo IT Communicator (IT Comtor) I – 2019.
Cùng khám phá một tiết học thú vị đào tạo IT Comtor tại GNT nhé:
Lớp học nhìn từ bên ngoài với banner tiếng Nhật
Đội ngũ nhân sự và Controller tài năng của GNT sẽ trực tiếp hướng dẫn và giảng dạy.
Học kỹ năng mềm về quản lý, xử lý công việc và giao tiếp cùng khách hàng.
Một số hình ảnh khác:
Toàn cảnh lớp đào tạo IT Comtor tại GNT
Toàn cảnh lớp đào tạo IT Comtor tại GNT
Cùng đón chờ các khóa học thú vị tiếp theo tại GNT nhé.
Nếu bạn có đam mê và muốn thử sức, đừng ngần ngại ứng tuyển vào ngay vị trí Controller tại GNT: IT Communicator (Controller)
Tại Nhật Bản, mọi người thường cố gắng làm việc hết mình, thậm chí, họ làm việc tới mức kiệt sức.
Việc nhân viên ngủ ngay tại nơi làm việc đã trở nên phổ biến và là nét văn hóa công sở đặc trưng tại Nhật Bản.
Để hiểu rõ hơn về văn hóa của người Nhật Bản, chúng ta cần tìm hiểu ý nghĩa của từ “giấc ngủ”.
Tại Nhật Bản, mọi người thường cố gắng làm việc hết mình, thậm chí, họ làm việc tới mức kiệt sức.
Do đó, nếu muốn chứng minh mình là một nhân viên chăm chỉ, người lao động cần thể hiện mức độ mệt mỏi của bản thân.
Tại Nhật Bản, mọi người thường cố gắng làm việc hết mình, thậm chí, họ làm việc tới mức kiệt sức.
Điều này dẫn tới việc trước khi rời khỏi công sở vào buổi chiều để về nhà, người Nhật Bản sẽ không chào tạm biệt đồng nghiệp bằng những câu nói như: “Chúc một buổi tối vui vẻ!” hay “Chúc cuối tuần vui vẻ!“.
Thay vào đó, họ thường nói “otsukaresama deshita“, có nghĩa là “Trông bạn thật mệt mỏi“.
Đây chính là lý do vì sao dân công sở tại Nhật Bản thường ngủ ngay tại nơi làm việc.
Thậm chí, các đồng nghiệp cũng công nhận rằng người nhân viên ngủ tại phòng làm việc chắc chắn là một người lao động chăm chỉ.
Tuy nhiên, người Nhật cũng đặt ra một số quy định nhất định cho việc ngủ tại nơi làm việc:
Bạn phải sẵn sàng đứng bật dậy và trông có vẻ như đang bận làm việc (trong khi thực tế bạn đang ngủ). Điều này có nghĩa là người lao động sẽ trong tư thế tỉnh táo bất cứ khi nào và tỏ thái độ sẵn sàng tiếp tục làm việc một cách hăng say.
Việc ngủ tại công sở của những người giữ chức quản lý lại càng là điều dễ hiểu, bởi bản chất hành động ngủ tại nơi làm việc đã thể hiện sự tự tin rằng người lãnh đạo đó là “vô cùng cần thiết với công ty” và họ có thể ngủ ngay trên bàn làm việc. Đặc biệt, với những cán bộ cấp cao, ngủ tại công sở dường như là điều “dễ dàng thực hiện” hơn vì sẽ không ai chú ý tới họ.
Chia sẻ trên trang Japan Talk, tác giả bài viết John Spacey, người từng có vài năm làm việc tại Nhật Bản nhận định việc ngủ tại công sở là chuyện thường ngày.
Ông Spacey từng có trải nghiệm kỳ lạ với vị lãnh đạo của mình khi hai người có một cuộc họp riêng.
Trong khi yêu cầu ông Spacey giải thích một sự việc hoặc trình bày ý kiến, vị lãnh đạo lại nhanh chóng chìm vào giấc ngủ.
Điều này vô cùng buồn cười bởi ông Spacey vẫn trình bày ý kiến của mình trong khi biết rằng không ai lắng nghe điều đó.
Ngủ tại công sở là chuyện thường ngày
Ông Spacey còn trêu đùa rằng ông hy vọng vị lãnh đạo sẽ ghi nhận mình là một nhân viên chăm chỉ và hình ảnh của ông Spacey sẽ xuất hiện trong giấc mơ của sếp.
Nội dung được thực hiện dựa trên thông tin đăng tải ở trang Japan Talk, nơi chuyên chia sẻ, bình luận về văn hóa và đời sống Nhật Bản.
Nhật Bản vẫn luôn là nơi thu hút rất nhiều khách du lich trên thế giới ,du hoc sinh, tu nghiệp sinh sang Nhật….
Theo thống kê số lưu học sinh Việt Nam tại Nhật Bản đến cuối 2016 là gần 60.000 người.
Chính vì thế, Nhật Bản luôn là một trong những lựa chọn đầu tiên của hầu hết nhưng ai muốn học tiếng nhật, muốn tìm kiếm cơ hội việc làm, muốn XKLĐ, du lịch , định cư, đam mê ngôn ngữ nhât, hay đơn giản chỉ là yêu thích văn hóa cuộc sống người Nhật như văn hóa xếp hàng để thể hiện sự tôn trọng với người hơn mình và nỗi bật hơn là văn hóa trong việc uống trà (Trà Đạo).
Trà đạo Nhật Bản
Trà Đạo là nét văn hóa của Á Đông.
Ở các nước phương Đông như Việt Nam, Nhật Bản, và Trung Quốc, trà đạo được coi là “ quốc ấm” cùng với cầm kì, thi họa thi tửu trà. Chính vì thế, trà đạo chính là văn hóa cuộc sống người nhật.
Để tìm hiểu những sự thật thú vị về đất nước nhật bản trong cách pha trà đạo thông qua 4 nguyên tắc cơ bản: Hòa, Kính, Thanh, Tịch.
Phật giáo thường dùng thuật ngữ “ngón tay chỉ mặt trăng”, Trà đạo thuộc về bên lối sống “tự làm chủ bản thân”.
Trà đạo thuộc về lối sống “Tự làm chủ bản thân”
Nước pha trà: thường được giữ nhiệt độ 80 độ C-90độ C, đựng trong một bình thủy và nấu trong một ấm kim khí không nắp trên bồn than yếu
Làm ấm dụng cụ: ấm pha và tách được tráng bằng nước sôi để làm ấm dụng cụ, sau đó dùng khăn lau khô trước và tiếp theo cho vào ấm.
Pha trà: chia làm 3 lần khác nhau.
Lần 1: 60 độ C để ngâm trong 2 phút rồi mới rót ra mời khách. Để giảm nhiêt độ của trà thường nước sôi sẽ rót ra 1 bình trà khác hay chén uống.
Lần 2: 80 độ C trong 30- 50 giây, nghĩa là cho nước vào ấm rồi hơi lắc nhẹ và rót ra tách mới khách, nước pha được rót sang bình trung gian để giảm bớt nhiệt độ và có thể điều chỉnh nhiệt độ dễ dàng hơn.
Lần 3: 90 độ C khoảng 30-40 giây, nước lần này sẽ được rót trực tiếp từ bình thủy vào bình trà.
Cách rót trà:
Theo thứ tự 1-2-3-4. Loại tách cỡ lớn tầm 70ml, lần đầu rót 30ml sau tiếp tục với thư tư ngược lại 4-3-2-1 mỗi lần 20ml.
Không được rót một lượt để mời khách bởi mỗi lần rót trà thì độ đậm nhạt đã có sự thay đổi.
Cách rót trà
Đây là một trong những sự thật thú vị về đất nước nhật bản mà ngày này nhiều người đã và đang muốn tìm hiểu về đất nước mặt trời mọc này.
Bởi Trà Đạo với hình thức tỉ mỉ, chi tiết ngay từ khâu chuẩn bị, rồi đến giai đoạn pha trà cho đến khi thưởng thức tách trà, nó đã trở thành một cách hữu ích giúp cho tâm của mỗi người được yên tĩnh ở từng giây từng phút, hay trong thiền thì đây chính là Định tâm.
Đó cũng là lý do tại sao ngày nay hầu hết các bạn trẻ, người đi làm, XKLĐ, du lịch, định cư… đang đổ xô tìm nơi đào tạo tiếng nhật uy tín , để học tiếng nhật giao tiếp, bởi họ muốn vừa muốn tìm hiểu về văn hóa cuộc sống người nhật vừa muốn tìm kiếm nhiều cơ hội.
Làm hết sức chơi hết mình - Văn hóa làm việc của người Nhật
Văn hóa làm việc của người Nhật toát lên phẩm chất lịch thiệp và nghiêm túc rất đúng với chất Nhật Bản.
Rất nhiều du khách khi lần đầu tiên đặt chân đến đất nước mặt trời mọc đều không khỏi ngỡ ngàng trước vẻ hiện đại của các thành phố lớn, sân bay quốc tế Harita lúc nào cũng nườm nượp người đi lại, chỉ vài phút lại có một máy bay hạ cánh, cất cánh như những con thoi trên bầu trời.
Cũng như các quốc gia khác, Nhật Bản có những thói quen và văn hóa ứng xử nơi văn phòng mang đặc thù riêng biệt của mình.
Bên dưới là các điểm đặc biệt trong…
Văn hóa làm việc của người Nhật
1. Cất giữ danh thiếp
Khi nhận danh thiếp của đối tác, bạn phải nhận bằng hai tay và đọc lại những thông tin được in trên đó một cách cẩn thận, sau đó đặt nó vào trong chiếc hộp chuyên để card hoặc đặt trên bàn ngay trước mặt của người đối diện, sử dụng nó trong cuộc nói chuyện khi cần.
Nếu bạn cất luôn tấm danh thiếp vào túi sẽ bị cho là không tôn trọng người khác.
2. Làm hết sức, chơi hết mình
Sau những ngày làm việc căng thẳng, mệt nhoài, người Nhật luôn sẵn sàng “xả hơi” thoải mái tại các quán bar, karaoke…
Ngoài ra các câu lạc bộ khiêu vũ, trung tâm mua sắm, khu vui chơi cũng là những điểm đến lý tưởng được nhiều người chọn lựa.
Làm hết sức chơi hết mình – Văn hóa làm việc của người Nhật
3. Yêu công việc
Hết lòng với công việc chính là điểm đặc trưng dễ thấy trong phong cách làm việc của người Nhật.
Người Nhật rất yêu công việc, họ coi công việc như cuộc sống của mình, và họ quan niệm rằng “sống để làm việc chứ không phải làm việc để sống”. Họ chăm chỉ làm việc suốt đời và hạnh phúc khi được làm việc.
4. Nỗ lực suốt đời
Người Nhật coi trọng sự chăm chỉ nỗ lực từng chút một và lâu dài hơn là sự xuất sắc nhất thời.
Nói chung, họ coi trọng địa vị xã hội, nể phục một người nào đó vì có nhiều đóng góp cho cộng đồng chứ không đơn thuần đánh giá qua hình thức bề ngoài.
5. Đúng giờ
Giới công sở xứ hoa anh đào đặt nặng giá trị của “kao”, tức là thể diện. Khái niệm “thể diện” bao gồm niềm tự hào cá nhân, danh tiếng và địa vị xã hội.
Nhắc tới phong cách làm việc của người Nhật, người ra dễ dàng nghĩ ngay đến đặc điểm này.
Một hành động thể hiện bản chất này là đối với bất kỳ cuộc hẹn nào, người Nhật cũng thường đến sớm một chút.
6. Học tập tiền bối
Trong những cuộc họp, người Nhật luôn trực tiếp đưa ý kiến của mình tới người có cấp bậc cao nhất để giải trình ý kiến.
Văn hóa của người Nhật luôn coi trọng giá trị của những người đi trước vì sự hiểu biết, từng trải và cả những kinh nghiệm đáng quý mà họ để lại.
Dù ở cấp bậc nghề nghiệp như nhau, nhưng đối với những người lớn tuổi hơn thì phải tôn trọng những ý kiến của họ.
7. Tôn trọng quyết định của nhóm
Người Nhật quan niệm thành công là nỗ lực của cả nhóm và không ai có thể tự thành công.
Họ nhấn mạnh giá trị của việc mọi người làm việc cùng nhau.
Họ ưu tiên một quy trình thảo luận mang tính hợp tác mà đôi khi có thể chậm một chút, nhưng cuối cùng, vẫn đảm bảo được rằng tất cả mọi người đều có tiếng nói chung.
8. Tôn trọng kỷ luật, tuân thủ nguyên tắc
Trong phong cách làm việc của người Nhật, sự nghiêm túc luôn được đặt nặng bởi tính kỷ luật của người Nhật rất cao, thể hiện qua việc:
Tôn trọng kỷ luật, tuân thủ nguyên tắc – Văn hóa làm việc của người Nhật
Tuân thủ quy tắc của công tyb
Bị khiển trách nếu như người cũ đã làm nhiều rồi mà vẫn sai
Trong giờ làm việc, chỉ tập trung cao độ vào công việc, tuyệt đối không có kiểu vừa làm vừa chơi.
9. Nói giảm, nói tránh
Người Nhật luôn chủ động hạn chế những tình huống đối đầu. Họ không thích và không bao giờ nói “Không”.
Mọi lời nói và phép tắc giao tiếp của họ được phối hợp nhằm tránh gây hiềm khích nơi người nghe.
Đôi lúc, họ nói một cách rõ ràng hơn nhưng rất cẩn trọng để không làm người khác bị phật ý hay tức giận.
10. Nâng cao tinh thần bằng khẩu hiệu
Rất nhiều doanh nghiệp của Nhật bắt đầu ngày làm việc bằng cách tập hợp công nhân, xếp hàng và cùng nhau hô to khẩu hiệu của công ty.
Đó là một cách tạo cảm hứng, động lực và sự đoàn kết trong công việc.
Mỗi cuộc tập hợp vào buổi sáng sẽ đi kèm với những lời nhắc nhở, khen thưởng, mục tiêu của công ty… giúp mọi người rút ra kinh nghiệm và sửa chữa nếu sai phạm, hoặc phát huy tinh thần khi được khen thưởng.
11. Luôn nói “Cảm ơn”
Một nét đẹp tuyệt vời trong văn hóa và trong phong cách làm việc của người Nhật đó là nói “Cảm ơn”.
Thậm chí có thể nói rằng, người Nhật luôn thường trực từ “Cảm ơn” trên môi trong bất kỳ tình huống nào.
12. Luôn tôn trọng đối tác
Trong một cuộc gặp gỡ, người Nhật bao giờ cũng bắt đầu bằng việc trao đổi danh thiếp một cách trịnh trọng nhất.
13. Trách nhiệm với công việc và gia đình
Trách nhiệm với công việc, gia đình – Văn hóa làm việc của người Nhật
Với đàn ông thì họ luôn hết mình trong công việc và có trách nhiệm với các việc được giao.
Ngoài mục tiêu kiếm tiền để nuôi gia đình họ còn ý thức là làm việc để đóng góp cho quốc gia.
Còn phụ nữ thì luôn đặt gia đình lên hàng đầu. Vì thế nên mới có câu ao ước: “Ở nhà lầu – Đi xe hơi – Lấy vợ Nhật“.
Chỉ tiếc cho một xã hội phát triển, yên bình như Nhật nhưng tỉ lệ người tự tử thuộc loại cao nhất thế giới bởi sức ép công việc hoặc đơn giản vì người ta cảm thấy nhàm chán khi ngày nào cũng như ngày nào cứ lặp đi lặp lại một lập trình từ nhà đến công sở và làm cùng một công việc giống nhau.
Tuy nhiên phong cách làm việc của người Nhật vẫn đáng trân trọng, 1 trong những yếu tố giúp Nhật Bản phát triển.
Như chúng ta đều biết, Nhật Bản là một quốc gia liên tục hứng chịu ảnh hưởng của thiên tai như động đất, sóng thần , núi lửa,…
Trong số đó, cùng đã có không ít thiên tai kinh hoàng đến thức không khác gì thảm họa.
Vậy mà, với ý chí bền bỉ, kiên cường và tinh thần đoàn kết của mình, người Nhật đã khiến cả thế giới phải nghiêng mình ngưỡng mộ.
Tất cả những đức tính đó đều bắt nguồn từ chính văn hóa của con người nay đây. Hôm nay, chúng ta sẽ cùng nhau đi tìm hiểu về…
Những nét đặc sắc trong văn hóa Nhật Bản
1. Văn hóa trà đạo
Phát triển từ khoảng cuối thế kỷ VII, trà đạo đã trở thành một nghệ thuật thưởng thức trà cũng như là một nét đặc trưng trong văn hóa Nhật Bản.
Với chúng ta đó chỉ là một cốc trà xanh bình thường nhưng với người Nhật cốc trà này lại rất đặc biệt vì nó mở ra trong tâm hồn họ một chân trời rộng lớn.
Văn hóa trà đạo Nhật Bản
Họ tin rằng thông qua cách uống trà và thưởng thức trà đạo co có thể tìm thấy được giá trị tinh thần cần có của bản thân mỗi con người.
Tinh thần của trà đạo được biết đến qua bốn chữ : “hòa”, “kính”, “thanh”, “tịch”. Trong đó:
“Hòa” chính là là hòa bình
“Kính” là tôn trọng người trên, yêu thương bè bạn, con cháu
“Thanh” là thanh tịnh, thanh khiết
“Tịch’ tức là giới hạn mỹ học cao nhất của trà đạo an nhàn
2. Trang phục truyền thống Kimono
“Kimono” trong tiếng Nhật có nghĩa là: “đồ để mặc”, hòa phục hay còn có cái tên khác là y phục Nhật, chính là là loại y phục truyền thống của Nhật Bản.
Kimono đã được người Nhật sử dụng trong suốt vài trăm năm.
Trang phục truyền thống Kimono – Văn hóa Nhật bản
Ngày nay, do sự hội nhập quốc tế và tính chất cuộc sống nên Kimono không còn được sử dụng dụng hằng ngày như lúc trước mà thường chỉ được sử dụng vào các dịp lễ tết, trong đám tiệc hay các lễ hội.
Ở Nhật, phụ nữ mặc kimono phổ biến hơn nam giới và thường có màu và hoa văn nổi bật. Trong khi đó, kimono dành cho nam thường không có hoa văn và màu tối hơn.
Điểm đặc biệt của Kimono dành cho phụ nữ chính là bạn không cần phải lo liệu mình có mặc vừa hay không vì Kimono chỉ có một cỡ duy nhất, người mặc chỉ cần bó y phục lại cho phù hợp với bản thân mình.
Kimono có 2 loại : tay rộng và tay ngắn. Phụ nữ đã lấy chồng thường không chuộng loại tay rộng bởi nó có thể gây ra nhiều trở ngại, vướng víu khi làm việc.
Trước khi mặc kimono thì phải mặc “juban” trước. Juban là một áo kimono lót để bảo vệ kimono khỏi dơ, sau đó cuốn bên phải vào trước, bên trái vào sau,sau đó được thắt lại bằng thắt lưng Obi làm bằng lụa, rất đắt tiền.
Trong trường hợp quấn bên trái trước thì có nghĩa là bạn sắp đi dự tang lễ. Việc mặc kimono rất mất thời gian, và gần như không thể tự mặc được. Người mặc kimono phải đi guốc gỗ, và mang bít tất Tabi màu trắng
3. Rượu Sake
Nhắc tới Nhật Bản, chúng ta chắc ai cũng biết đến loại rượu đặc trưng có từ ngàn xưa của xứ sở Phù Tang phải không nào, đó chính là loại rượu sake.
Rượu sake là một loại rượu nhẹ truyền thống nấu từ gạo qua nhiều công đoạn lên men của người Nhật và đi kèm với khá nhiều quy tắc.
Rượu Sake – Văn hóa Nhật Bản
Dựa vào những thời điểm khác nhau mà người Nhật cũng sẽ sử dụng các loại rượu khác nhau.
Trong văn hóa Nhật, người trẻ phải rót rượu cho người già nhất trước va khi có người rót rượu sake cho bạn, bạn cần phải giữ cốc rượu bằng 1 tay và tay kia kê phía dưới cốc để thể hiện phép lịch sự
4. Kiểu cúi chào
Trong văn hóa giao tiếp truyền thông của người Nhật Bản, có những quy tắc và lễ nghi mà mọi người đều phải làm theo. Đặc biệt, tất cả lời chào của người Nhật bao giờ cùng đi kèm với một cái cúi chào sau cùng.
Dựa theo địa vị xã hội và mối quan hệ xã hội với người tham gia giao tiếp mà người Nhật sử dụng các quy tắc và lễ nghi cũng như cách cúi mình mình khác nhau.
Văn hóa Nhật Bản trong giao tiếp
Người Nhật sử dụng ba kiểu cúi chào sau:
Kiểu cúi chào bình thường
Trong kiểu chào này, thân mình cúi xuống 20-30 độ và giữ nguyên 2-3 giây.
Nếu đang ngồi trên sàn nhà mà muốn chào thì đặt hai tay xuống sàn, lòng bàn tay úp sấp cách nhau 10-20cm, đầu cúi thấp cách sàn nhà 10-15cm
Kiểu Saikeirei
Kiểu chào này thường sử dụng trước bàn thờ trong các đền của Thần đạo, chùa của Phật giáo, trước Quốc kỳ, trước Thiên Hoàng.
Để thự hiện kiểu cúi chào Saikeirie, chúng ta cúi xuống từ từ và rất thấp để biểu thị sư kính trọng sâu sắc
Kiểu khẽ cúi chào
Trong kiểu chào này, thân và đầu hơi cúi trong khoảng một giây và hai tay để bên hông.
Người Nhật thường chào nhau vài lần trong ngày, nhưng chỉ lần đầu thì phải chào thi lễ cò những lần sau chỉ cần khẽ cúi chào
5. Lễ nghi và phong tục
Các lễ nghi và phong tục đã đóng góp không nhỏ trong quá trình hình thành nên những nét văn hóa đặc trưng của Nhật Bản đồng thời cũng là cơ sở cho lối sống nề nếp và sự phát triển ổn định của xã hội , từ đó tạo nên một nền văn hóa Nhật mang đậm yếu tố nội sinh.
Lễ nghi và phong tục – Văn hóa Nhật Bản
Trong quá trình phát triển, văn hóa Nhật không chỉ giữ gìn, phát triển bản sắc truyền thông văn hóa của mình mà còn sẵn sàng tiếp nhận những cái mới chủ yếu từ Trung Quốc và phương Tây.
Để rồi từ đó mà người Nhật có thể tạo nên những nét độc đáo trong văn hóa
6. Tinh thần võ sĩ đạo
Tinh thần võ sĩ đạo như một lý tưởng về một lối sống đầy nghị lực, quyết tâm mà người Nhật luôn hướng đến.
TInh thần võ sĩ đạo – Văn hóa Nhật Bản
Để trở thành một võ sĩ đạo chân chính phải rèn luyện được các tính căn: Ngay thẳng, dũng cảm, nhân từ, lễ phép, tự kiểm soát bản thân, lòng trung thành và danh dự.
Nhờ vào các đức tính đó, mà từ một nước nghèo ở Đông Á, hứng chịu nhiều tổn thất từ chiến tranh thế giới thứ 2 và thiên nhiên khắc nghiệt tàn phá, Nhật Bản đã vươn lên trở thành một trong những nước có nền công nghiệp và kinh tế phát triển hàng đầu thế giới.
7. Bản sắc dân tộc
Sự giao thoa giữa văn hóa hiện đại và truyền thống đã tạo nên nét đẹp đặc trưng trong văn hóa của con người Nhật Bản.
Bản sắc dân tộc – Văn hóa Nhật Bản
Để giải thích điều này, có ý kiến cho rằng do đất nước Nhật Bản được bao quanh là biển đảo và chưa hề có cuộc chiến tranh xâm lược nào nên đã tạo cho xã hội một sự thống nhất về văn hóa.
Bên cạnh đó cũng có ý kiến khác lại cho rằng chính điều kiện thiên nhiên khắc nghiệt với nhiều thiên tai như động đất, sóng thần… đã tạo ra một ý chí, nghị lực kiên cường và trên hết là tinh thần đoàn kết chống lại thiên tai của người Nhật.
Quả thật, người dân Nhật Bản không phải chịu cảnh chiến tranh như các quốc gia khác nhưng năm này qua năm khác người Nhật phải đấu tranh vật vã với thiên nhiên và khí hậu đầy khắc nghiệt, điều này đã tạo nên đức tính sự cần cù, chịu khó và bền bỉ trong mỗi con người ở đây.
Ở Nhật Bản có 2 tôn giáo chính là : Thần đạo và Phật giáo.
Hai tôn giáo này với bề dày về lịch sử lâu đời đã tạo nên những nghi lễ, những tập quán và phong tục trong văn hóa ứng xử cũng như các trang phục và cách ăn uống trong sinh hoạt hàng ngày
8. Những nét “lạ” khác
Nhật Bản có một số nét văn hóa sau mà khiến bất kì khách du lịch nào cũng không đổi ngạc nhiên khi đến đây :
Khi nhờ vả hay làm phiền ai đó, phải lập tức nói cảm ơn hoặc xin lỗi
Tập tục tặng quà Tết và quà Trung thu
Khi đi vệ sinh trong nhà vệ sinh kiểu Nhật thì phải quay vào
Không nên đưa tiền bo khi ở Nhật
Trước khi vào nhà, phải cởi giày quay mũi ra ngoài và sau khi vào nhà thì phải đi bằng dép nhẹ trong nhà
Ăn những món sống như cá,…
Ăn mì ramen hay Soba húp sùm sụp vì theo quan niệm của người Nhật ăn như thế mới thể hiện cho người đầu bếp thấy được là món ăn rất ngon.
