Categories
All about Japan

Tàu điện Nhật Bản – Kì 1: Các loại tàu và cách mua vé

Chắc hẳn bạn biết rằng tàu điện là một trong những phương tiện công cộng hiện đại, phổ biến và được hầu hết người dân Nhật Bản sử dụng hàng ngày.

Còn đối với những ai lần đầu tiên đặt chân tới đất nước mặt trời mọc thì Gambaru tin rằng không thể tránh khỏi cảm giác “lạc trôi” khi trải nghiệm thực tế hệ thống tàu điện nơi đây.

Kỳ này, Gambaru xin giới thiệu một số thông tin cơ bản để bạn không bỡ ngỡ khi sử dụng tàu điện ở Nhật nhé.

Các loại tàu ở Nhật

Hiện tại, Nhật Bản có 5 loại tàu phổ biến, khác nhau về số lượng ga dừng và tốc độ.

Ngoại trừ tàu cao tốc Shinkansen có thiết kế đặc biệt, thì các loại tàu khác có vẻ ngoài không khác biệt quá nhiều và cần đọc chữ chạy trên đầu hoặc ngang các toa tàu để phân biệt.

Tàu thường (Local/Kakueki-teisha/Futsu-densha)

Bên ngoài sẽ hiện chữ 普通 hoặc Local để phân biệt. Tàu sẽ dừng lại ở tất cả các trạm trong tuyến.

Tàu thường (Local/Kakueki-teisha/Futsu-densha)
Tàu thường (Local/Kakueki-teisha/Futsu-densha). Ảnh: shikishimamizukaze

Tàu nhanh (Rapid/Kaisoku)

Trên tàu sẽ hiển thị chữ 快速 hoặc Rapid để phân biệt. Tàu sẽ bỏ qua một số trạm trong tuyến để đi nhanh hơn.

Tàu nhanh (Rapid/Kaisoku)
Tàu nhanh (Rapid/Kaisoku). Ảnh: Wikipedia Japan

Tàu tốc hành (Express/Kyuko)

Trên tàu sẽ hiển thị chữ 急行hoặc Express để phân biệt.

Cũng là một loại tàu nhanh, nhưng sẽ nhanh hơn tàu Rapid bằng cách bỏ qua nhiều trạm hơn, và có trường hợp giá sẽ mắc hơn.

Tàu tốc hành (Express/Kyuko)
Tàu tốc hành (Express/Kyuko). Ảnh: 641000 Blog

Tàu tốc hành đặc biệt (Limited Express/Tokkyu)

Trên tàu sẽ hiển thị chữ 特急 hoặc Limited Exp để phân biệt. Cũng là một loại tàu nhanh, nhưng thường sẽ dừng ở các ga chính thôi, nên thời gian đi sẽ nhanh hơn nhiều, giá vé cũng cao hơn.

Tàu tốc hành đặc biệt (Limited Express/Tokkyu)
Tàu tốc hành đặc biệt (Limited Express/Tokkyu). Ảnh: Photozou

Tàu cao tốc Shinkansen (Super Express)

Là loại tàu cao tốc nhanh nhất, vận tốc có thể lên tới 300km/h.

Tàu cao tốc Shinkansen được thiết kế với với chiếc đầu tàu như hình con thú mỏ vịt và các nguyên liệu đặc biệt để có thể tận dụng vận tốc tối đa.

Để tìm và phân biệt nơi bán vé của tàu Shinkansen, bạn hãy để ý khu vực có chữ 新幹線 hoặc Shinkansen.

Tàu cao tốc Shinkansen (Super Express)
Tàu cao tốc Shinkansen (Super Express). Ảnh: Tuduri

Có một số trường hợp, dù cùng 1 con tàu đó nhưng sau khi đến ga cuối thì sẽ đổi thành tuyến khác, hoặc đổi sang loại tàu khác để đi tuyến khác. Nên bạn cần chú ý kẻo tốn thêm tiền nhé.

Cách mua vé tàu

Có rất nhiều cách mua vé để lên tàu điện. Bạn có thể mua vé tàu điện tại quầy/văn phòng bán vé, máy bán vé tự động, mua online hoặc sử dụng thẻ IC trả trước.

Hai cách phổ biến nhất là mua vé tàu tại quầy bán vé tự động và sử dụng thẻ IC. Nếu không rành tiếng Nhật, có thể tới trực tiếp quầy bán vé để được hỗ trợ.

Mua vé tại quầy bán vé tự động

Cách này phù hợp nếu bạn chỉ tới Nhật trong khoảng thời gian ngắn, không muốn đăng ký thẻ IC hay chỉ đơn giản là muốn trải nghiệm cảm giác mua vé tại quầy bán vé tự động.

Bước 1: Dựa vào ga hiện tại để dò ga cần tới và giá vé theo sơ đồ tuyến và bảng giá. Sơ đồ tuyến và bảng giá này thường được đặt gần máy bán vé tự động, rất dễ thấy.

Sơ đồ tuyến ở nhà ga Kitasenju
Sơ đồ tuyến ở nhà ga Kitasenju. Ảnh: Wikipedia Japan

Theo như trong hình, ô màu vàng là ga hiện tại (ga Kitasenju), ở mỗi ga sẽ các con số tương ứng với giá tiền nếu đi từ ga Kitasenju đến ga đó.

Ví dụ, ở ga Asakusa (ô đầu tiên của line màu cam) hiện số “200”, có nghĩa là từ ga Kitasenju đi đến ga Asakusa sẽ tốn 200 yên (khoảng 43.000đ). Nên khi mua vé, bạn cần mua vé trị giá 200 yên.

Bước 2: Đến quầy bán vé tự động, chọn số người và giá tiền phù hợp. Nếu bạn không biết tiếng Nhật thì cũng đừng lo nhé, có thể lựa chọn ngôn ngữ hiển thị là tiếng Anh đó.

Quầy bán vé tự động
Quầy bán vé tự động. Ảnh: Wikipedia Japan

Bước 3: Bỏ tiền vào khe thanh toán. Trả bằng tiền giấy, tiền xu, hoặc kết hợp cả 2 cũng được luôn.

Bước 4: Sau khi thanh toán, vé và tiền thừa (nếu có) sẽ tự động chạy ra. Công việc của bạn bây giờ là chỉ cần lên tàu thôi.

Lưu ý:

Bạn nhớ giữ vé cẩn thận trong quá trình di chuyển nhé. Vì khi tới ga đến, bạn sẽ phải cho vé vào phần cửa soát vé 1 lần nữa để ra khỏi khi vực tàu điện. Nếu làm mất vé trong quá trình di chuyển thì sẽ phải tới quầy thủ tục soát vé để giải quyết đấy.

Quầy bán vé tàu điện tự động tại Nhật
Quầy bán vé tàu điện tự động tại Nhật. Ảnh: railroadtraveler

Mua IC Card

Thẻ IC là thẻ từ, không chỉ sử dụng cho việc thanh toán chi phí tàu điện, xe buýt mà còn có thể dùng để thanh toán tại các cửa hàng tiện lợi (Seven Eleven, Family Mart, Circle K…) hoặc các tiệm ăn, cửa hàng, v.v

Thủ tục đăng ký và nhận thẻ IC ở các ga tàu rất nhanh chóng và dễ dàng. Sau khi nạp tiền thì sử dụng được ngay.

Nếu dùng thẻ IC thì bạn không cần mua vé mà chỉ cần đặt thẻ lên vị trí quẹt thẻ IC tại cổng soát vé, hệ thống sẽ tự động trừ tiền vé tương ứng quãng đường bạn đã di chuyển ở cửa ra.

Tuỳ theo tuyến hay loại tàu mà còn được giảm giá nữa. Vô cùng tiện lợi phải không!

Các loại IC card thường dùng tại Nhật
Các loại IC card thường dùng tại Nhật. Ảnh: kakakumag

Cách vào cổng soát vé

Cổng soát vé
Cổng soát vé. Ảnh: tetsudo-shimbun.com

Để vào được khu vực bên trong và lên được tàu thì chúng ta phải đi qua cổng soát vé. Thường thì 1 ga có rất nhiều cổng, 1 cổng thì có nhiều làn như hình trên.

Bạn để ý là 1 số làn có chữ IC thì nghĩa là chỉ có thể dùng thẻ IC ở làn đó thôi nhé, không dùng vé giấy được. Còn làn nào không có thì có thể dùng vé thường và thẻ IC được luôn.

Đối với vé giấy, ở cổng vào bạn sẽ đút vé vào khe có chữ 投入口 (khe đút vào) hoặc きっぷ (ticket) rồi đi qua thanh chắn và nhận lại vé.

Bạn nhớ giữ kỹ vé nhé, vì ở cổng ra bạn phải đút vé vào lại thì mới ra được đấy.

Đối với thẻ IC, bạn chỉ cần quẹt thẻ lên chỗ cảm biến (gờ xanh xanh có chữ IC như trong hình) lúc vào và lúc ra là được. Thật nhẹ nhàng nhỉ!

Cổng soát vé (trái: vé giấy, phải: thẻ IC)Cổng soát vé (trái: vé giấy, phải: thẻ IC)Cổng soát vé (trái: vé giấy, phải: thẻ IC)
Cổng soát vé (trái: vé giấy, phải: thẻ IC). Ảnh: seiburailway

Ở cổng ra, khi bạn quẹt thẻ IC xong thì trên màn hình cổng soát vé sẽ hiện số tiền còn lại trong thẻ nữa đấy.

Hiển thị số tiền còn lại trong thẻ
Hiển thị số tiền còn lại trong thẻ. Ảnh: Wikipedia Japan

Thế là bạn đã mua được vé tàu rồi đó. Giờ chỉ còn lên tàu để vi vu thôi.

Kỳ sau, Gambaru sẽ bật mí vài mẹo đi tàu điện ở Nhật nhanh nhất, tiện lợi nhất nếu bạn có cơ hội được trải nghiệm “ma trận” này nhé.

Xem Kì II: Mẹo chọn toa tàu

Theo Vy Vật Vờ, Tea

Categories
Gambaru News

Kế hoạch làm việc tại nhà của những gã khổng lồ công nghệ

Trong khi Elon Musk, CEO của Tesla và SpaceX muốn mọi người trở lại làm việc, Google và Facebook Inc. vừa có một thông điệp khác cho nhân viên của mình: hãy sẵn sàng để làm việc ở nhà đến hết năm 2020.

Dự kiến nhân viên Google sẽ làm việc từ xa ít nhất là đến hết tháng 10
Dự kiến nhân viên Google sẽ làm việc từ xa ít nhất là đến hết tháng 10. Ảnh: Justin Sullivan – Getty Images

Thứ 5, ngày 7 tháng 5, 2020, Sundar Pichai, CEO của Google và công ty mẹ Alphabet Inc., đã thông báo tới nhân viên việc chuẩn bị làm việc từ xa đến tháng 10 và có thể đến cuối năm nay.

Một phát ngôn viên đã xác nhận rằng phần lớn nhân viên Google dự kiến ​​sẽ làm việc tại nhà cho đến năm 2021.

Hai tuần trước, ông Pichai đã viết một email gửi nhân viên, cho biết một số văn phòng sẽ mở ngay sau tháng 6.

Một bản thông báo nội bộ công ty xác nhận rằng theo ông Pichai, chỉ khoảng 10% đến 15% nhân viên sẽ làm tại văn phòng vào tháng 6, tùy theo phòng ban và địa điểm và khoảng 5% nhân viên hiện đang làm việc ở các văn phòng của Google.

CNBC đã đưa tin trước đó về bản thông báo này.

Những người được phỏng vấn yêu cầu không tiết lộ danh tính vì công ty không cho phép công bố công khai nói rằng hầu hết nhân viên của Google sẽ làm việc từ xa ít nhất là đến cuối tháng 10.

Facebook thông báo tới nhân viên rằng họ có thể làm việc từ xa đến hết năm 2020
Facebook thông báo tới nhân viên rằng họ có thể làm việc từ xa đến hết năm 2020. Ảnh: David Paul Morris/Bloomberg

Cũng vào thứ 5, 7 tháng 5, Facebook đã thông báo tới nhân viên rằng họ có thể làm việc từ xa đến hết năm 2020 nếu muốn.

Công ty truyền thông xã hội này sẽ không mở hầu hết các văn phòng của mình cho đến sớm nhất là ngày 6 tháng 7.

Quyết định này từ các ông lớn công nghệ được đưa ra khi các tiểu bang và tập đoàn đang vật lộn với việc làm thế nào mở cửa trở lại khi đại dịch virus COVID-19 vẫn đang hoành hành.

California, tiểu bang nơi Google đặt trụ sở, đang cho phép một số doanh nghiệp, bao gồm cả cơ sở sản xuất, hoạt động lại một cách hạn chế.

Một số giám đốc điều hành công ty lớn, như Elon Musk của Tesla Inc., là những người công khai ủng hộ việc mở cửa nền kinh tế, mặc dù hầu hết các nhà lãnh đạo công nghệ hiện đang tỏ ra thận trọng hơn.

Vào thứ 6, trong một cuộc phỏng vấn trên Bloomberg TV, Jacellelline Fuller, người đứng đầu Google.org, tổ chức từ thiện của công ty, phát biểu:

“Nếu chúng tôi có thể làm việc từ xa và giúp giảm áp lực cũng như giảm tỷ lệ nhiễm bệnh, chúng tôi sẽ làm điều này. Chúng tôi sẽ sử dụng khoa học để giúp định hướng trong việc ra quyết định.”

Google là một trong những công ty đầu tiên ở Thung lũng Silicon đóng cửa văn phòng vào đầu tháng 3.

Trong email hồi tháng 4 của mình, ông Pichai cho biết việc trở lại là chưa cố định và chỉ với số lượng nhỏ. Google có hơn 100.000 nhân viên và có hàng chục ngàn nhân viên hợp đồng.

Vào tháng 3, Google cho biết họ sẽ chi trả tiền lương và nghỉ ốm cho nhân viên hợp đồng bị ảnh hưởng bởi việc đóng cửa văn phòng, chẳng hạn như nhân viên nhà ăn và lên kế hoạch đánh giá quyết định “trong những tháng tới”.

Người phát ngôn không đưa ra bình luận về chính sách này.

Các nhà lãnh đạo công nghệ hiện đang tỏ ra thận trọng trước tình hình mở cửa trở lại.
Các nhà lãnh đạo công nghệ hiện đang tỏ ra thận trọng trước tình hình mở cửa trở lại. Ảnh: Ben Harritt – Unsplash

Theo Mark BergenGerrit De Vynck

Categories
All about Japan

Đổ rác ở Nhật, tưởng dễ mà không dễ

Nhật Bản nổi tiếng là một quốc gia có môi trường trong lành, đường sá sạch sẽ và hoàn toàn không thấy bóng dáng của rác thải bừa bãi.

Đó là bởi vì rác thải ở Nhật được yêu cầu phân loại, xử lý vô cùng nghiêm ngặt và có rất nhiều quy định cần tuân thủ.

Thậm chí có nhiều người sống tại Nhật khá lâu rồi nhưng cũng chưa hẳn đã nắm rõ các quy định liên quan đến rác ở Nhật.

Vì thế, bên cạnh cách sử dụng tàu điện, việc phân loại và đổ rác ở Nhật chắc hẳn là một trong những vấn đề gây không ít khó khăn cho những ai lần đầu đặt chân đến Nhật Bản.

Kỳ này, chúng ta cùng nhau tìm hiểu những quy định về rác thải ở Nhật nhé!

Cách đổ rác ở Nhật

Ở Nhật Bản, rác được phân loại và thu gom theo ngày chứ không phải muốn đổ tùy ý như Việt Nam. Vì vậy, mỗi khi đổ rác, đầu tiên mọi người phải kiểm tra xem hôm nay được đổ loại rác nào, vào thời gian nào.

Lịch đổ rác của quận Chiyoda, Tokyo.
Lịch đổ rác của quận Chiyoda, Tokyo. Ảnh: Tác giả

Mỗi địa phương có lịch đổ rác và cách phân loại rác khác nhau.
Nếu đổ rác không đúng ngày, đúng giờ quy định, hoặc không phân loại rác sẽ bị phạt.

Thêm vào đó, túi rác của bạn cũng không được thu gom mà phải tự đem về phân loại lại, chờ tới lịch đổ rác tiếp theo mới được đem đi đổ.

Khi đổ rác, sau khi bỏ rác vào bao, bạn nhớ buộc chặt miệng túi để các nhân viên vệ sinh có thể thu gom một cách dễ dàng nhé.

Phân loại rác ở Nhật

Sau khi biết được lịch đổ rác rồi thì chúng tay hãy cùng tìm hiểu cách phân loại rác.

Tùy theo từng vùng, từng khu vực mà phân loại khác nhau, tuy nhiên về cơ bản, rác thải tại Nhật được chia thành các loại chính là: rác cháy được, rác không cháy được, chai/lọ & vỏ đồ hộp, rác có hại và các loại rác kích thước lớn.

1. Rác cháy được

“Rác cháy được” tiếng Nhật gọi là “Moeru Gomi” (燃えるゴミ) hoặc là “Ka-nen Gomi” (可燃ゴミ). Từ tên gọi hẳn là bạn cũng có thể dễ dàng hình dung ra đây là những loại rác nào đúng không?.

“Rác cháy được” thường là các loại rác hữu cơ như thức ăn, vỏ trái cây, giấy báo, tạp chí, rác thải có chất liệu từ thiên nhiên như bằng da (thắt lưng, túi, ví nhỏ), bằng gỗ (đũa, muỗng), hay các sản phẩm từ cao su,…

Bên cạnh đó, giấy báo cũ/ thùng carton (紙類・ダンボール) cũng được coi là “Rác cháy được”.

Tuy nhiên tuỳ khu vực, loại rác này sẽ được yêu cầu gom lại và thu riêng vào 1 ngày quy định trong tháng. Chú ý là rác giấy phải được xếp gọn và buộc dây theo từng loại trước khi mang vứt.

Rác cháy được.
Rác cháy được. Ảnh: Shibuya City Office

2. Rác không cháy được

“Rác không cháy được” tiếng Nhật gọi là “Moenai Gomi” (燃えないゴミ) hoặc “Fu-nen Gomi” (不燃ゴミ).

“Rác không cháy được” bao gồm: đồ dùng gia đình, những sản phẩm bằng kim loại, thuỷ tinh, ví dụ như nồi, chảo, cốc, lọ hoa, gương cầm tay, ô, móc treo quần áo…

Một số loại khác như nắp chai uống nước, chai lọ dầu gội, sữa tắm, các loại cốc/ hộp đựng bằng xốp, vỏ túi nilon,…

Lưu ý các loại chai lọ cần phải được rửa, tráng sạch sẽ và đập dẹp trước khi vứt đi. Tùy từng địa phương sẽ có một số nơi coi các hộp đựng/ chai nhựa là rác cháy được.

Rác không cháy được.
Rác không cháy được. Ảnh: Edogawa City

3. Chai / lọ và các vỏ đồ hộp

Tại Nhật, tại các cửa hàng tiện lợi, hay đặc biệt là bên cạnh những máy bán nước tự động trên đường, bạn sẽ bắt gặp những thùng rác chỉ cho bỏ vỏ lon hoặc chai nước uống mà thôi.

Chai nhựa bên Nhật gọi là Pet Bottle (ペットボトル) là những chai đựng đồ uống có ký hiệu PET, trước khi vứt rác phải tháo nhãn dính và nắp, rửa qua.

Lưu ý là nắp cũng bỏ riêng chứ không giữ nguyên theo chai nhé.

Các loại lọ thuỷ tinh đựng đồ dạng lỏng (đồ uống, dầu ăn, nước chấm v.v) cần phải rửa qua trước khi vứt.

Các loại lon/ vỏ đồ hộp, lọ keo xịt tóc (びん・缶)

Hãy để ý tên tiếng Nhật phân loại các loại chai, lọ để vứt rác đúng nơi quy định nhé.

Cách đổ các loại rác chai/lọ.
Cách đổ các loại rác chai/lọ. Ảnh: Nakano Ward Office
Thùng rác bên Nhật
Thùng rác bên Nhật. Ảnh: nihongonosensei

4. Rác có hại

“Rác có hại” tiếng Nhật gọi là “Yugai Gomi (有害ゴミ), bao gồm các loại bóng đèn, pin, các sản phẩm có chứa thuỷ ngân hay bật lửa,… . Loại rác này thông thường được quy định 1 tháng vứt 1 lần.

Khi vứt các loại rác này cần bọc lại bằng túi riêng cẩn thận và ghi chú “Kiken mono” (危険もの: đồ nguy hiểm).

Nếu có vỏ hộp, bạn có thể cho lại vào vỏ hộp của sản phẩm và vứt, còn không thì cho vào túi đựng rác có hại (có thể mua tại siêu thị) theo quy định của địa phương.

Các loại rác có hại
Các loại rác có hại. Ảnh: Shiwa Town

5. Các loại rác kích thước lớn

“Rác kích thước lớn” tiếng Nhật là “Sodai Gomi” (粗大ゴミ). “Rác kích thước lớn” bao gồm những đồ dùng gia đình như giường, đệm, bàn, ghế, quạt, lò sưởi, bếp, xe đạp v.v.

Tuỳ từng địa phương sẽ quy định kích thước bao nhiêu thì được phân loại thành rác cỡ lớn (thông thường vượt quá 30 cm hoặc 50cm được coi là rác cỡ lớn).

Loại rác này có cách xử lý và thu gom riêng. Và một điều đặc biệt nữa là tại Nhật bạn sẽ phải tốn một khoản chi phí để xử lý những loại rác cỡ lớn này đó.

Các loại rác kích thước lớn
Các loại rác kích thước lớn. Ảnh: Itako City

6. Cách xử lý khi không biết phân loại rác vào đâu

Thông thường trên thùng rác, sẽ có tên loại rác cũng như có một số hình minh họa cho biết thùng rác đó được bỏ loại rác nào.

Nhưng trong quãng thời gian mình trải nghiệm cuộc sống tại Nhật, không ít trường hợp không biết phải vứt rác thế nào cho đúng vì không có hình minh họa cũng như không chắc là loại rác nào

Trường hợp này, cách nhanh nhất là hỏi những người xung quanh để được hướng dẫn. Đừng thấy người Nhật lạnh lùng mà ngại hỏi nhé, họ sẽ trả lời các bạn rất thân thiện và nhiệt tình đó.

Ngoài ra, hầu hết các sản phẩm bên Nhật đều có ghi chất liệu trên bao bì, thân sản phẩm. Nên bạn cũng có thể quay phần mặt sau của sản phẩm và xem sản phẩm sử dụng chất liệu gì, từ đó suy ra nó thuộc loại rác nào.

Cách phân loại và đổ rác tại Nhật cũng khá phức tạp phải không các bạn.

Nhưng khi thực hiện đúng theo quy định phân loại và đổ rác thì sẽ giúp bảo vệ môi trường chính xung quanh chúng ta xanh, sạch, đẹp hơn.

Mong là qua bài viết trên sẽ giúp các bạn phần nào đỡ bỡ ngỡ với việc đổ rác tại Nhật nhé.

Theo Vy Vật Vờ, Tea

Categories
All about Japan

Khóa kéo từ: Sản phẩm đột phá mới nhất của YKK, Nhật Bản

Một thiết kế sáng tạo dành cho vận động viên và người khuyết tật.

Một dòng sản phẩm mới của YKK.
Một dòng sản phẩm mới của YKK. Ảnh: Nikkei Asian Review

TAKAMATSU, Nhật Bản – Phản hồi của khách hàng năm năm trước đã khiến hãng YKK, Nhật Bản phải suy nghĩ lại về một sản phẩm khiêm nhường song đã được YKK dành hàng thập kỷ để tinh chỉnh: dây khóa kéo.

Kết quả đạt được là một loại khóa kéo chỉ cần một tay để sử dụng, giải được bài toán cho những người có nhu cầu đặc biệt hoặc nhóm người luôn vội vã chuyển động, như vận động viên thể thao chẳng hạn.

Chìa khóa nằm ở phần khó nhất của việc kéo một chiếc áo khoác: chèn răng ở một bên của tà khóa vào dãy răng vạt bên kia.

YKK, nhà sản xuất dây kéo hàng đầu thế giới, vận chuyển hơn 10 tỷ khóa kéo mỗi năm, đã quyết định thay thế yếu tố này bằng nam châm.

“Chúng tôi nhận được yêu cầu phải làm sao để cách kéo khóa đơn giản hơn” Yusuke Shimano, thành viên nhóm chiến lược sản phẩm tại YKK, cho biết, “Và chúng tôi bất ngờ nghĩ đến nam châm.

Nam châm trên khóa kéo mới có thể bắt dính vào đầu dây khóa bên kia từ khoảng cách 1 cm mà người cài khóa không cần phải nhìn.

Bên cạnh việc giúp đỡ những người khuyết tật hoặc người già gặp suy yếu về cử động tay mắt, YKK còn hướng tầm nhìn đến một loạt các tình huống cần có tính năng này.

Ông Shimano nói thêm rằng người ta còn gặp khó khăn khi dùng dây kéo khi đầu ngón tay bị tê do lạnh hoặc khi tay đang bận cầm quá nhiều đồ.

YKK, Nhật Bản - nhà sản xuất dây kéo hàng đầu thế giới.
YKK, Nhật Bản – nhà sản xuất dây kéo hàng đầu thế giới. Ảnh: Matt Brown – Pexels

Mặc dù hầu hết các khóa kéo YKK sản xuất thuộc danh mục hàng hóa tiêu dùng, dòng khóa kéo thiết kế theo đơn đặc biệt mới chính là nguồn thu nhập chính của công ty.

Loại khóa kéo từ mới này thể hiện nỗ lực mới nhất của công ty tư nhân YKK hướng đến một sản phẩm có giá trị gia tăng, có thể mang lại biên lợi nhuận cao hơn so với các dòng khóa kéo thông thường.

Sản phẩm này là phiên bản cải tiến của dòng click-TRAK, được YKK phát triển dựa trên phản hồi rằng một số người gặp khó khăn khi sử dụng. Với click-TRAK, người dùng sẽ chộp hai đầu dây kéo lại với nhau thay vì trượt chốt vào rãnh.

Trước đó các nhà thiết kế tại YKK đã đề xuất sử dụng nam châm trong khóa kéo, nhưng những ý tưởng trong quá khứ chưa bao giờ đạt đến giai đoạn sản xuất do vấn đề về trọng lượng tăng thêm của nam châm.

Ngay cả với loại nam châm neodymium mạnh, nhẹ, hay được sử dụng trong động cơ điện, YKK phải đối mặt với một thách thức khác là làm sao giữ cho nam châm không hút các vật dụng trong gia đình.

Giải pháp được đưa ra chính là che các cực nam châm bằng vật liệu cách từ. Theo YKK, loại nam châm vĩnh cửu này an toàn khi giặt máy.

Công ty có kế hoạch bắt đầu thử nghiệm mở bán dòng dây kéo từ này sớm nhất là trong năm 2020.

Trang phục cho vận động viên là thị trường mục tiêu chính của chúng tôi“, ông Hisashi Yoneshima, phó chủ tịch phát triển sản phẩm, cho biết thêm rằng loại dây kéo này dành cho tất cả các loại thể thao. “Đồ thể thao có thể sẽ chiếm khoảng 90% lô hàng khóa kéo mới, phần còn lại dành cho nhóm người già hoặc người khuyết tật.

Trang phục cho vận động viên là thị trường mục tiêu chính của dòng khóa kéo từ của YKK
Trang phục cho vận động viên là thị trường mục tiêu chính của dòng khóa kéo từ của YKK. Ảnh: Visit Almaty – Pexels

Theo Keiichi Kamei

Categories
Gambaru News

Bí quyết phỏng vấn online thành công

Tham gia phỏng vấn đôi khi là một “trải nghiệm” đầy hồi hộp và thú vị cho các ứng viên.

Từ trước đến nay Phỏng vấn trực tiếp (Face to Face Interview) luôn là phương thức truyền thống và được sử dụng nhiều tại các công ty.

Với việc phát triển của công nghệ, làm việc từ xa (Remote Work) đang dần trở nên quen thuộc.

Đặc biệt, khi dich Covid-19 bùng phát, tiếp xúc trực tiếp có thể gây lây nhiễm, ứng viên càng phải thích ứng với việc phỏng vấn online.

Vậy làm thế nào để không tiếp xúc trực tiếp mà vẫn có thể gây ấn tượng làm xiêu lòng các interviewer?

Theo Sara Shine từ Johnson & Wales University College of Online Education, 6 tips sau có thể giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng mà chưa cần phải gặp mặt trực tiếp.

6 Tip giúp bạn phỏng vấn online thành công

1. Đảm bảo máy móc & đường truyền internet của hoạt động tốt

Đường truyền chất lượng - Các phỏng vấn online thành công
Hãy đảm bảo một đường truyền chất lượng nhất. Ảnh: Internet

Với sự phát triển mạnh mẽ, công nghệ đem đến cho chúng ta rất nhiều tiện ích với nhiều ứng dụng trao đổi thông tin hoàn toàn miễn phí như Zoom, Skype, Facetime…

Tùy thuộc vào văn hóa Công ty mà bạn ứng tuyển vào, có thể bộ phận Nhân sự sẽ sugesst một hệ thống nội bộ để bạn có thể tham gia phỏng vấn hoặc nếu không, đừng ngần ngại mà sử dụng các ứng dụng trên nhé.

Lời khuyên là hãy đảm bảm một đường truyền chất lượng nhất có thể để buổi phỏng vấn ko bị ảnh hưởng.

Pro Tip: Trước khi đăng nhập hệ thống, hãy liên hệ với bộ phận Nhân sự để xác nhận loại ứng dụng nào sẽ được sử dụng khi phỏng vấn? Và:

  • Loại hình phỏng vấn: Audio hay Video?
  • Buổi phỏng vấn có được ghi âm hay lưu lại không? Nếu buổi phỏng vấn được ghi âm thì ứng viên có mấy lần ghi lại câu hỏi      

2. Chuẩn bị góc nhìn camera

Chỗ ngồi, góc nhìn - Cách phỏng vấn online thành công
Vị trí chỗ ngồi là một yếu tố rất quan trong khi phỏng vấn Online. Ảnh: Internet

Đảm bảo bạn đang ngồi ở chỗ không quá tối nhưng cũng không chói sáng. Ánh sáng tự nhiên được coi là giải phát tốt nhất.

Chói sáng sẽ làm cho nhà tuyển dụng không thấy rõ mặt bạn và khó khăn khi giao tiếp.

Pro Tip: Hãy kiểm tra kỹ vị trí chỗ ngồi của bạn từ hôm trước để tránh luống cuống và vội vã vào ngày phỏng vấn nhé!

3. Đảm bảo không gian yên tĩnh

Đảm bảo không ai làm phiền - Cách phỏng vấn online thành công
Hãy đảm bảo không có ai làm phiền bạn cho đến khi kết thúc cuộc phỏng vấn. Ảnh: Internet

Hãy bật chế độ im lặng cho các thiết bị điện tử của bạn bao gồm cả những thông báo email hay điện thoại trên máy tính để đảm bảo không gây ảnh hưởng đến cuộc phỏng vấn

Pro Tip: Hãy đảm bảo không có ai làm phiền bạn cho đến khi kết thúc cuộc phỏng vấn, kể cả chú mèo yêu quý nhé!

Những sự cố xuất hiện đột ngột nhân vật thứ 3 sẽ làm nhà tuyển dụng hết hồn và giật mình đó! Điều này là một ảnh hưởng không nhỏ cho kết quả buổi phỏng vấn đấy.

4. Ngồi thật ngay ngắn, trang phục lịch sự

Trang phục lịch sự - Cách phỏng vấn online thành công
Hãy trông thật lịch sự dù bạn không gặp trực tiếp Nhà tuyển dụng. Ảnh: Internet
Trang phục lịch sự - Cách phỏng vấn online thành công
Hãy trông thật lịch sự dù bạn không gặp trực tiếp Nhà tuyển dụng. Ảnh: Internet

Hãy trông thật lịch sự dù bạn không gặp trực tiếp Nhà tuyển dụng.

Ấn tượng đầu tiên khá quan trọng đối với mọi cuộc hẹn, bất chấp thời gian, không gian và khoảng cách địa lý.

Pro Tip:  Đừng quên cười! Nụ cười có thể giảm mức độ nghiêm trọng và tăng mức độ thân mật đó nhé!

5. Tự tin làm bạn quên đi sự lo lắng

Tự tin, không lo lăng - Cách phỏng vấn online thành công
Tự tin có thể quyết định sự thành công hay thất bại của phỏng vấn Online. Ảnh: Internet
Tự tin, không lo lăng - Cách phỏng vấn online thành công
Tự tin có thể quyết định sự thành công hay thất bại của phỏng vấn Online. Ảnh: Internet

Nếu lo lắng, bạn có thể luyện nói/trả lời câu hỏi phỏng vấn trước giờ G.

Luôn tin rằng, việc nói chuyện với một người lạ qua internet không hề đáng sợ vì họ không thể làm gì bạn mà.

Tìm hiểu thêm về Công ty/dự án & vị trí bạn ứng tuyển vào sẽ làm bạn tự tin hơn khi tham gia phỏng vấn.

Pro Tip: Đừng quên luyện tập kĩ năng phỏng vấn truyền thống mặc dù bạn chuẩn bị tham gia một cuộc phỏng vấn Online. Nếu còn lo lắng thì cứ luyện tập thật nhiều nào!

6. Chú ý giao tiếp bằng mắt

Eye contact - Cách phỏng vấn online thành công
Đừng quên “eye contact” với người đang phỏng vấn bạn. Ảnh: Internet

Mặc dù tham gia phỏng vấn online nhưng đừng quên “eyes contact” với người đang phỏng vấn bạn.

Thay vì nhìn vào màn hình bạn có thể nhìn trực tiếp vào webcam của máy tính. Tuy nhiên, không bắt buộc nên cứ nhìn vào đâu mà bạn thấy thoải mái nhất.

Pro Tip: Nếu vẫn chưa cảm thấy thoải mái, bạn có thể gắn hình bạn thân vào chỗ webcam và nhìn vào đó.

Nó sẽ giúp bạn có cảm giác như đang nói chuyện với người thân vậy.  Quan trọng là, đừng quá lo lắng, online interview đang trở thành xu hướng.

Và một phần quan trọng của Online Interview, bạn sẽ không phải lo lắng về Cái bắt tay đầu tiên!

Theo Sara Shine

Categories
Gambaru News

6 Điều COVID-19 sẽ thay đổi ngành công nghệ

Cho đến thời điểm hiện tại, chúng ta vẫn chưa thể nắm bắt toàn bộ tác động mà đại dịch COVID 19 mang lại, song có một điều rõ ràng rằng đại dịch toàn cầu này đã, đang và sẽ dẫn đến những thay đổi đáng kể đối với ngành công nghệ thông tin, ngành hiện mang đến những điểm sáng tích cực bằng việc mang đến kết nối cộng đồng cũng như hiệu quả công việc khi hàng tỷ người nay buộc phải ở nhà trước các lệnh phong tỏa và cách ly.

Hãy cùng GAMBARU điểm qua và hình dung về những bức tranh thay đổi sau.

6 Thay đổi ngành công nghệ do Covid mang lại

1. Số hóa

Người ta dự đoán rằng cuộc sống thường nhật sẽ ngày càng được số hóa do số lượng các doanh nghiệp lẫn người tiêu dùng áp dụng dịch vụ ngân hàng trực tuyến, các cuộc gọi và họp qua video, dạy học từ xa, thương mại điện tử đang lớn dần.

Nhóm những người vốn lảng tránh hay thờ ơ trước các dịch vụ trực tuyến trên nay sẽ bớt hoài nghi khi virus COVID 19 cho thấy mức độ quan trọng của của các nền tảng trực tuyến trong quá trình gián đoạn tương tác trực tiếp giữa người với người.

Người tiêu dùng, đặc biệt là những người đang làm việc từ xa sẽ nâng cấp tốc độ internet và thậm chí xem xét mua các gói sao lưu dữ liệu, chẳng hạn như điểm truy cập Wi-Fi từ nhà mạng di động.

Số hóa - Thay đổi công nghệ do Covid
Chúng ta hãy chờ đón những gói cước nhanh hơn và thiết bị không dây mới từ các nhà cung cấp dịch vụ internet lớn như Comcast, Verizon, AT&T và Charter. Ảnh: Daniel Romero – Unsplash

2. Telehealth – Chăm sóc sức khỏe từ xa

Nhu cầu đối với các dịch vụ telehealth sẽ tăng vọt do các quy định nới lỏng của chính phủ nhằm đối phó với đại dịch.

Việc khám bác sĩ trực tuyến và các hình thức theo dõi từ xa khác được cho là có thể giúp giảm bớt khủng hoảng tại các bệnh viện, mang lại nhiều sự chăm sóc hơn cho nhiều bệnh nhân hơn.

Đồng thời, dự đoán rằng sẽ có nhiều viện dưỡng lão và hộ gia đình mua các thiết bị y tế được kết nối, từ đồng hồ đeo tay theo dõi sức khỏe đến hệ thống giám sát không dây có thể phát hiện chuyển động và các lần té ngã từ các thương hiệu lớn như Apple hay Kinsa v.v.

Telehealth chăm sóc sức khỏe từ xa - Thay đổi công nghệ do Covid
Nhu cầu đối với các dịch vụ telehealth sẽ tăng vọt do các quy định nới lỏng của chính phủ nhằm đối phó với đại dịch. Ảnh: bongkarn thanyakij – Pexels

3. VR – Thực tế ảo

Khi việc hạn chế đi lại tiếp tục cản trở các doanh nghiệp, chúng ta sẽ thấy nhu cầu tăng vọt với các dòng kính thực tế ảo thông minh.

Kính có máy quay video và ống kính trong suốt, chuyển tải và hiển thị các thông tin kỹ thuật số sẽ là dòng phổ biến nhất.

Ở bức tranh tương lai này, làm việc từ xa vì thế sẽ trở nên dễ dàng hơn thông qua các cuộc họp trực tuyến được tạo ra giống như môi trường thật, chẳng hạn như dòng kính Hololens của ông lớn Microsoft.

VR Thực tế ảo - Thay đổi công nghệ do Covid
Làm việc từ xa vì thế sẽ trở nên dễ dàng hơn thông qua các cuộc họp trực tuyến được tạo ra giống như môi trường thật. Ảnh: stephan sorkin – Unsplash

4. Robot

Việc các nhà sản xuất bị tác động trước đại dịch dẫn đến doanh số giảm, làm đau đầu các nhà cung cấp robot công nghiệp như Kuka, ABB, Fanuc, Kawasaki và Yaskawa.

Nhưng trong những năm tới, sự thúc đẩy tự động hóa các nhà máy sẽ là động lực cho ngành công nghiệp robot quay trở lại.

Ngoài ra, một số robot chống virus đang chứng kiến nhu cầu cao hiện nay, chẳng hạn như robot di động của UVD Robots, có thể khử trùng phòng bệnh bằng ánh sáng cực tím. Công ty TMiRob sở hữu robot được sử dụng để khử trùng phòng bệnh viện ở Vũ Hán.

Tương lai cũng sẽ cần nhiều hơn các robot để di chuyển sản phẩm ở kho hàng và bệnh viện vì chúng có thể tự động hóa các quy trình.

Công ty Aethon có trụ sở tại Pittsburgh đã ra mắt robot có thể mang thuốc và thức ăn cho bệnh nhân, giúp tiết kiệm chi phí và tránh tiếp xúc vật lý.

Robot - Thay đổi công nghệ do Covid
Tương lai cũng sẽ cần nhiều hơn các robot để di chuyển sản phẩm ở kho hàng và bệnh viện vì chúng có thể tự động hóa các quy trình. Ảnh: modernhealthcare.com

5. Drone giao hàng

Drone được xem là một nguồn lực quan trọng trong đại dịch hoặc một sự kiện gián đoạn tương tự.

Trung Quốc đã thử nghiệm sử dụng máy bay không người lái để vận chuyển thuốc, khử trùng các khu vực công cộng và cung cấp thực phẩm.

Tương lai, cảnh sát có thể sử dụng drone để giám sát và giải tán đám đông tại các khu vực bị phong tỏa.

Drone giao hàng - Thay đổi công nghệ do Covid
Một số dự án sản xuất drone hiện nay bao gồm Project Wing của Google, Prime Air của Amazon, Parrot của Pháp, Flirtey của Úc v.v. Ảnh: freepik

6. Làm việc từ xa

Làn sóng hay cũng có người ví là một cuộc đại thử nghiệm: làm việc từ xa (remote working) được cho sẽ gieo hạt giống cho những cải tiến mới trong tương lai gần.

Các lập trình viên không hài lòng với các tính năng telework hiện tại sẽ có thôi thúc xây dựng những tính năng mới hiệu quả hơn.

Thêm vào đó, các nhà đầu tư sẽ dễ dàng đón nhận các start-up làm việc từ xa hơn khi thấy được doanh nghiệp lớn và nhỏ có xu hướng chú trọng duy trì năng suất làm việc.

Hãy mong chờ những tính năng mới hữu ích để phục vụ cho sự thay đổi này, đáng chú ý nhất là từ hai nhà cung cấp lớn hiện tại Slack và Microsoft Teams, cũng như chờ đón các phần mềm và công cụ đột phá khác phục vụ học tập và phát triển kỹ năng từ xa.

Làm việc từ xa - Thay đổi công nghệ do Covid
Làm việc từ xa được cho sẽ gieo hạt giống cho những cải tiến mới trong tương lai gần. Ảnh: freepik

Lược dịch từ kiplinger.com

Categories
All about Japan

Nước Nhật và tôi – Kì 2: Hãy đi đi khi còn trẻ!

Xem lại Kì 1: Giấc mơ thành hiện thực

Cuộc sống ở Nhật của tôi

Nếu như làm việc thì tôi chỉ làm ở Tokyo, còn đi du lịch thì tôi đã tham quan hầu hết các thành phố lớn ở Nhật rồi, còn Hokkaido với Nagasaki là chưa đi.

Dù đi đâu thì Tokyo đối với tôi vẫn là tốt nhất, vì đó là thủ đô của Nhật nên tập trung đông dân cư, nhiều công ty và nhiều việc làm.

Vì là thành phố lớn nên việc sinh hoạt, di chuyển cũng tiện lợi hơn so với các vùng khác, trung tâm mua sắm, tàu điện nhiều… Tokyo có mọi thứ.

"Nhất định tôi phải có mặt ở Nhật vào năm đó." Ảnh: Pikbest"Nhất định tôi phải có mặt ở Nhật vào năm đó." Ảnh: Pikbest
“Nhất định tôi phải có mặt ở Nhật vào năm đó.” Ảnh: Pikbest

Kỷ niệm đáng nhớ nhất đối với tôi có lẽ là tấm pano Olympic 2020 thần thánh, nơi đánh dấu bước ngoặc lớn cuộc đời tôi với đất nước này.

Để nói về cuộc sống hiện tại, tôi chỉ có thể diễn tả bằng ba từ: 満足、満足&満足 (mãn nguyện x 3)

Để nói về cuộc sống hiện tại, tôi chỉ có thể diễn tả bằng ba từ: 満足、満足&満足 (mãn nguyện x 3)
Để nói về cuộc sống hiện tại, tôi chỉ có thể diễn tả bằng ba từ: 満足、満足&満足 (mãn nguyện x 3). Ảnh: Tác giả

Nói về nỗi nhớ nhà, tôi không cảm thấy khó khăn trong thời buổi hiện đại.

Trong thời đại công nghệ thông tin phát triển, chúng ta có đủ các phương tiện liên lạc, điện thoại là có thế thấy mặt nhau thôi.

Thực ra nói đơn giản, chỉ khác ở “chiếc hộp” (văn phòng) đặt ở 2 nơi khác nhau, chứ thực tế trung mỗi ngày mình ở trong hộp 12 tiếng.

Nói về nỗi nhớ nhà, tôi không cảm thấy khó khăn trong thời buổi hiện đại.Nói về nỗi nhớ nhà, tôi không cảm thấy khó khăn trong thời buổi hiện đại.
Nói về nỗi nhớ nhà, tôi không cảm thấy khó khăn trong thời buổi hiện đại.

Không biết bên ngoài nắng gió thế nào, nếu ở Việt Nam thì cũng đi làm đến tối.

Để không rơi vào tình cảnh nhớ nhà, hãy lập kế hoạch cho nỗi nhớ đó, ví dụ: như bao lâu đưa người nhà sang, trong thời gian người nhà chưa sang thì tuần gọi điện thoại mấy lần, thói quen cách sống mỗi người trong gia đình nên điều chỉnh thế nào để phù hợp và hỗ trợ lẫn nhau… khi mình đã có kế hoạch rõ ràng thì mình cứ tiến hành và chờ ngày thành công thôi, nên thời gian cho nỗi nhớ sẽ nhường chỗ cho việc đẩy nhanh tiến độ và chất lượng kế hoạch.

Đó là cách tôi thực hiện

Còn trẻ, bạn đừng ngại thử thách

Tuổi trẻ ngắn ngủi lắm, đừng để mình chùn bước vì sợ hãi hay đắn đo quá nhiều, đi một ngày đàng học một sàng khôn.

Hãy bước ra khỏi ranh giới an toàn và trải nghiệm thế giới khác. Bạn cũng đừng sợ thất bại, dù có chạm đến đáy đó cũng là điểm bật để chúng ta đi lên, cuối đường hầm luôn là ánh sáng. 

Các bạn dành tuổi trẻ để trải nghiệm, dù có thất bại thì cái bạn có là kinh nghiệm để không lặp lại sai lầm, gặp chuyện tương tự bạn sẽ biết cách vượt qua.
Các bạn dành tuổi trẻ để trải nghiệm, dù có thất bại thì cái bạn có là kinh nghiệm để không lặp lại sai lầm, gặp chuyện tương tự bạn sẽ biết cách vượt qua. Ảnh: Tác giả

Các bạn dành tuổi trẻ để trải nghiệm, dù có thất bại thì cái bạn có là kinh nghiệm để không lặp lại sai lầm, gặp chuyện tương tự bạn sẽ biết cách vượt qua.

Nỗi sợ hãi trốn trong vùng an toàn khiến bạn mãi chỉ là “ma mới” và khi gặp thất bại bạn sẽ bị gục ngã ngay.

Cuộc sống đâu ai biết trước điều gì, nên kinh nghiệm sẽ là mấu chốt quyết định con đường tương lai thế nào.

Theo Gambaru

Categories
All about Japan

Nhật Bản và tôi – Kì 1: Giấc mơ thành hiện thực

Để nói về nguyện vọng đến Nhật Bản thì mỗi người đều có lý do riêng, nhưng với riêng tác giả bài viết – Sulli, đó là một niềm thôi thúc mãnh liệt. 

Hãy để cô ấy – một người đã gắn bó với văn hoá, con người, công sở Nhật Bản gần 10 năm chia sẻ với bạn câu chuyện của mình.

Phong cảnh nước Nhật. Ảnh: Tác giả
Phong cảnh nước Nhật. Ảnh: Tác giả

Giới thiệu về tác giả:

Sulli hiện đang đảm nhiệm vị trí Bridge System Engineer – Brse (Kỹ sư cầu nối) tại Nhật Bản, công việc của Brse là nhận yêu cầu từ khách hàng, phân tích, giải thích cho team offshore, trao đổi/giải quyết các thắc mắc, vấn đề phát sinh giữa khách hàng và offshore, quản lý tiến độ, chất lượng…

Nào bây giờ cũng khám phá câu chuyện được Sulli kể từ chính trải nghiệm của mình nhé.

Tôi đến Nhật không phải là cơ duyên, đó làm mục đích và quyết tâm

Vừa ra trường tôi vào làm tại một công ty IT Nhật gần 8 năm, có hai lần công tác đến Nhật nhưng ngắn ngủi,  ham muốn khám phá về đất nước, con người Nhật Bản cho tôi quyết tâm khăn gói sang Nhật du học 2 năm, và cũng chính hai năm này đã tạo nên một sợi dây liên kết với đất nước mặt trời mọc.

Còn nhớ cách đây bảy năm đi công tác lần đầu, tôi đứng trước tấm pano quảng cáo Olympic 2020 và nói với chính mình rằng: “Nhất định tôi phải có mặt ở Nhật vào năm đó.

"Nhất định tôi phải có mặt ở Nhật vào năm đó." Ảnh: Pikbest"Nhất định tôi phải có mặt ở Nhật vào năm đó." Ảnh: Pikbest
“Nhất định tôi phải có mặt ở Nhật vào năm đó.” Ảnh: Pikbest

Để thực hiện ước mơ đó, tôi nghỉ việc tại công ty dù lúc đó tôi đang có vị trí và mức lương rất tốt.

Tôi bắt đầu với việc học tiếng để nâng cao khả năng ngoại ngữ cũng như thử thách bản thân có thích hợp với nước Nhật hay không.

Sau khi mọi thứ suôn sẻ tôi quyết tâm tìm kiếm vị trí mới ở một công ty Nhật Bản mà tôi có thể gắn bó và làm việc.

Đây là bản đồ tàu điện ngầm. Ga vẽ hoa là ở đó có công viên lớn, vẽ biển là ở đó có bãi biển nổi tiếng
Đây là bản đồ tàu điện ngầm. Ga vẽ hoa là ở đó có công viên lớn, vẽ biển là ở đó có bãi biển nổi tiếng. Ảnh: Tác giả

Với tôi, Nhật là một đất nước dễ sống, dù bạn không biết tiếng Nhật thì vẫn có thể sống và sinh hoạt bình thường.

Đâu đâu cũng có hình ảnh chú thích rõ ràng, chỉ cần để ý kỹ là biết ngay nên thử thách trong việc “nhập gia tuỳ tục” nơi đây là sự hiểu biết, hiểu về đất nước và con người.

Nếu hiểu được thì việc thích nghi và sống tốt tại đây sẽ không gặp trở ngại nào. 

Ví dụ như khi các bạn đến Nhật, bạn có khi sẽ buồn chán chỉ muốn về nhà ngay, vì ở đây ai cũng đóng kín cửa, nhà hàng xóm mấy người, là nam hay nữ… là những chuyện bạn không thể biết, nó khác hoàn toàn khi ở Việt Nam.

Người Nhật thích thế giới riêng, con người là cá thể duy nhất không giống ai trên thế giới, nên bạn chấp nhận được suy nghĩ của họ thì sẽ hoàn toàn có thể thích nghi nhanh chóng.

Đến hai thành phố trong một đất nước còn khác nhau thì việc bạn tìm hiểu và tôn trọng, chấp nhận những bản sắc của quốc gia khác là chìa khoá cho mọi thứ.

Theo kinh nghiệm của bản thân tôi,  bạn thường mất tầm 6 tháng mới thích nghi dần được.

Người Nhật thích thế giới riêng, con người là cá thể duy nhất không giống ai trên thế giới, nên bạn chấp nhận được suy nghĩ của họ thì sẽ hoàn toàn có thể thích nghi nhanh chóng.
Người Nhật thích thế giới riêng, con người là cá thể duy nhất không giống ai trên thế giới, nên bạn chấp nhận được suy nghĩ của họ thì sẽ hoàn toàn có thể thích nghi nhanh chóng. Ảnh: Tác giả

Trong công việc, nếu bạn là người làm trong văn hoá Âu – Mỹ, vào môi trường Nhật bạn có thể shock toàn tập. Cái gì cũng tỉ mỉ từng ly từng tí, luôn cần kiểm tra và đặt chất lượng lên hàng đầu. Không nắm bắt việc đó, bạn khó mà gắn bó với họ.

Bên cạnh đó, Research là kỹ năng quan trọng để sống ở nơi xa lạ. Có rất nhiều trang web hỗ trợ cộng đồng Việt Nam tại Nhật một cách chi tiết, chỉ cần bạn bỏ thời gian tìm hiểu để thích nghi.

Ngươi Nhật coi công ty như là Nhà

Ở Nhật, đi làm không phải đơn thuần là đến công ty làm nhiệm vụ, lãnh lương tháng.
Ở Nhật, đi làm không phải đơn thuần là đến công ty làm nhiệm vụ, lãnh lương tháng. Ảnh: Tác giả

Ở Nhật, đi làm không phải đơn thuần là đến công ty làm nhiệm vụ, lãnh lương tháng mà nó là một phần của cuộc sống của dân công sở nơi đây. Họ có khi chỉ cần về nhà để ngủ, mở mắt sẽ đến công ty ngay.

Nên nếu bạn là “ma mới” thì đừng cố tranh đua với họ, khi bạn đã quen thuộc thì cũng sẽ coi công ty là nhà (tôi không khuyến khích thói quen này và luôn cố gắng để không bị “nhiễm”).
Nên nếu bạn là “ma mới” thì đừng cố tranh đua với họ, khi bạn đã quen thuộc thì cũng sẽ coi công ty là nhà (tôi không khuyến khích thói quen này và luôn cố gắng để không bị “nhiễm”). Ảnh: Tác giả

Công việc của tôi chủ yếu làm tại công ty khách hàng, hết khách này đến khách khác, làm toàn bộ với team người Nhật, nên lúc nào tôi cũng là “ma mới.”

Cái cần nhất là là tự nghiên cứu, chuẩn bị sẵn các tình huống và đưa ra cách giải quyết. Khi phát sinh sự cố mình cũng không hoảng loạn.

Quan sát những người chung quanh và làm theo họ, vậy là an toàn nhất. Quen rồi thì mình sẽ tự điều chỉnh theo cách của mình để đạt năng suất hiệu quả cao nhất.

Cho nên một “ma mới” thưc chất là sự tự trang bị của bản thân, làm việc gì thì tìm hiểu kỹ việc đó.

Không gì là khó khăn khi bạn có sự quan sát và cố gắng.
Không gì là khó khăn khi bạn có sự quan sát và cố gắng. Ảnh: Tác giả

Đón xem Kì 2: Hãy đi đi khi còn trẻ.

Theo Gambaru

Categories
All about Japan

Nhật ký hai năm phái cử Kì 2: Lần đầu tiên cầm Meishi

Đọc lại Kì I: Làm Quen

3/10/2018 Một ngày chớm thu dát nắng vàng 

Cũng như mọi tháng – hôm ấy có meeting định kì của nhóm director.

Tôi không chỉ ngồi lắng nghe như bao lần, mà có tham gia chia sẻ về quá trình làm một “Campaign Site” đã mang lại hiệu quả cao, được “end user” yêu thích và giữ top 1 trending Nhật Bản một thời gian dài.

Câu từ tôi viết có thể không được trôi chảy, khả năng thuyết trình tiếng Nhật chắc hẳn không được tự nhiên, nhưng có một điều tôi luôn nhớ rõ các đồng nghiệp director khác đã gật gù … có vẻ tôi đã truyền đạt không tệ.

Hoàng hôn hôm ấy tôi đã nhìn thấy núi Phú Sĩ !!!

Núi Phú Sĩ và hoàng hôn - ảnh chụp từ DeNA HikarieNúi Phú Sĩ và hoàng hôn - ảnh chụp từ DeNA Hikarie
Núi Phú Sĩ và hoàng hôn – ảnh chụp từ DeNA Hikarie

27/12/2018 Lần đầu tiên cầm Meishi (Danh thiếp) mang tên mình trên tay. 

Dự án tôi quản lý cần đưa một phần công việc ra ngoài outsource, và vì thế tôi cũng tham gia cuộc gặp gỡ ban đầu với đối tác.

Từ trước đến nay chỉ biết nhận danh thiếp, lần này được trao lại danh thiếp của mình, làm tôi cảm giác lâng lâng khó tả.

Không chỉ vậy, tôi còn được tham gia vào quá trình thảo luận, đánh giá chi phí dự án, tự tay làm các thủ tục giấy tờ outsource dưới danh nghĩa là DeNA Ha Sama (Danh xưng người Nhật dùng để gọi đối tác trong giao tiếp kinh doanh).

Chợt nhận ra, ngoài khác biệt về màu sắc của dây đeo thẻ, nhân viên Phái cử như tôi cũng không khác gì so với các nhân viên chính thức khác. “Phái cử” đơn giản chỉ là bạn được công ty phái đi và làm việc được giao.

Nhưng ở đây, tôi đã và đang được làm việc mình muốn.

Câu hỏi mà sếp luôn đặt ra “Hà-san sắp tới muốn làm gì? Muốn phát triển như thế nào ?”, và không ai khác người cần trả lời những câu hỏi đó chính là bản thân tôi.

Meishi (Danh thiếp) của tôi khi làm việc tại DeNA
Meishi (Danh thiếp) của tôi khi làm việc tại DeNA

8/5/2019 Cuộc sống luôn tồn tại những điều ngọt ngào

Tôi bất ngờ được nhận một trong những giải MVP (Most Valuable Person) tại bộ phận trực thuộc của DeNA. Hôm ấy, đứng phát biểu trước hơn 100 đồng nghiệp tôi nhận ra mình không hề “nhỏ bé” chút nào…

Hôm sau sếp đãi tôi một bữa cơm lươn hoành tráng và xa xỉ (Lươn được xem là một món cao lương mỹ vị ở Nhật đấy mọi người).

Bữa cơm lươn Sếp khao ăn mừng MVP
Bữa cơm lươn Sếp khao ăn mừng MVP

Nhận MVP ở công ty khách hàng mà một điều mà tôi chưa từng nghĩ tới, đó là niềm tự hào không thể diễn tả bằng lời. 

Khoảnh khắc ngọt ngào - cầu vồng sau mưa. Ảnh chụp từ DeNA Sakura restaurant
Khoảnh khắc ngọt ngào – cầu vồng sau mưa. Ảnh chụp từ DeNA Sakura restaurant

Và còn một việc khác khiến tôi hạnh phúc không kém…

20/11/2019 Ngày thu rực rỡ, tròn 2 năm tôi lần đầu đến thăm DeNA 

Sau gần 6 tháng chuẩn bị tôi đã đưa được ba mẹ qua chơi, được giới thiệu ba mẹ với các sếp GNT và DeNA – những người rất ấm áp, đã luôn dõi theo và giúp đỡ tôi từ những ngày đầu tiên đặt chân đến Nhật Bản.

20/11/2019 Bữa cơm gặp gỡ giữa ba mẹ và các sếp (được sếp Kondo khao)
20/11/2019 Bữa cơm gặp gỡ giữa ba mẹ và các sếp (được sếp Kondo khao)

Đối với riêng tôi, mùa thu là mùa đẹp nhất trong năm, mùa của yêu thương và hy vọng.

23/11/2019 Thu nhuộm sắc đỏ
23/11/2019 Thu nhuộm sắc đỏ

XX/XX/2020 Một ngày của kỉ nguyên mới 

Trước đó 2 năm, lần đầu đặt chân đến Nhật, Hikarie là toàn nhà sừng sững cao nhất giữa Shibuya – nơi được ví như nơi mọi người Nhật đều muốn làm việc.

Hôm nay, vẫn là Shibuya nhộn nhịp và đông đúc, nhưng Hikarie đã xuống vị trí thứ hai sau toà Shibuya Scramble. 

Toà nhà Shibuya Scramble
Toà nhà Shibuya Scramble

Thế cuộc luôn biến chuyển và vạn vật luôn thay đổi. Tôi luôn sợ nếu không tự phát triển bản thân, khi thời gian xoay vần thì cái già và sự tụt hậu đã đáp lên đầu mình rồi.

Nhưng có một điều tôi luôn tự nhủ: “cho dù là ai, làm việc ở bất cứ đâu, luôn cố gắng và nỗ lực rồi mọi thứ sẽ được đền đá”.

Categories
All about Japan

Nhật ký hai năm phái cử Kì 1: Làm quen

20/11/2017 Chuyến du lịch mùa thu Nhật Bản 

Đó là lần đầu tiên tôi đến thăm DeNA – công ty khách hàng mà lúc ấy tôi xác định mình sẽ được phái cử đến làm việc trong một vài tháng tới.

Trước đó vì đã có cơ hội được gặp gỡ, giao lưu vài lần tại Việt Nam, cũng như đã chuẩn bị trước tâm lý nên tôi khá háo hức và thoải mái. 

Sáng hôm ấy, qua hai vòng tiếp tân và đăng kí thông tin, tôi được đón tiếp bởi hai anh khách hàng với nụ cười hồ hởi trên môi. 

Một trong những tầng của công ty toạ lạc ở tầng 25 của Hikarie – toà nhà cao nhất tại Shibuya Tokyo-một trong những nơi đắt đỏ nhất thế giới.

Đứng trên cao nhìn xuống , bên kia là giao lộ Shibuya rất nổi tiếng, chi chít những bóng người nhỏ xíu vội vã qua đường khiến tôi liên tưởng tới đàn kiến đang chăm chỉ làm việc, xung quanh ấy là rất nhiều đoàn tàu đan xen xuôi ngược dường như không ngừng nghỉ.

Hikarie – toà nhà cao nhất tại Shibuya Tokyo
Hikarie – toà nhà cao nhất tại Shibuya Tokyo

Tôi được đưa tham quan vòng quanh công ty, những nơi dành riêng cho việc tiếp đón khách nghe nói trong phòng họp còn có thể nhìn thấy núi Phú Sĩ nếu trời quang.

Không hiểu do trời sương thu và khá lạnh hay vì sự đồ sộ mà tôi hơi choáng ngợp,chợt cảm thấy mình thật nhỏ bé.

Hôm ấy trời mây, và tôi đã không nhìn thấy được núi Phú Sĩ.

20/11/2017 “Nhỏ bé giữa Shibuya”
20/11/2017 “Nhỏ bé giữa Shibuya”

23/4/2018 Người ta hay nói “Nhân viên phái cử là lính đánh thuê”

Câu nói kia khiến tâm lý của tôi có một chút tự ti, đó là ngày đầu tiên tôi đến nhận việc tại DeNA. Sau một vài phút chờ đợi tại sảnh lễ tân, dù đi cùng sếp GNT của mình nhưng chỉ tên tôi được gọi.

Vội vã chào sếp và theo chân chị DeNA HR cùng 2 nhân viên mới người Nhật khác, tôi được hướng dẫn đi vào bên trong văn phòng, nhìn lại phía sau sếp vẫn còn đứng đó dõi theo tôi.

Bất chợt cảm giác y như ngày đầu tiên đến lớp được mẹ dẫn đi, thế nhưng mẹ còn căng thẳng hơn tôi.

Là nhân viên phái cử, tôi làm việc fulltime tại văn phòng của DeNA, hợp đồng sẽ được xem xét 3 tháng 1 lần tuỳ vào hiệu quả công việc.

Tôi hiểu mình phải cần cố gắng thật nhiều, vì bản thân và vì uy tín của công ty GNT.

Thẻ nhân viên của tôi có dây đeo màu đỏ, nhìn quanh cũng có khá nhiều nhân viên có màu giống mình. DeNA phân biệt nhân viên theo màu sắc:

  • Đỏ – nhân viên phái cử
  • Xanh da trời – nhân viên chính thức
  • Xanh lục – nhân viên partime hoặc hợp đồng.

Đôi lúc cảm thấy cuộc sống thật phức tạp.

Trong tuần đầu tiên, tôi hầu như xoay quanh việc tham gia các lớp định hướng chung dành cho toàn nhân viên mới tại DeNA, từ cách sử dụng thang máy, thẻ nhân viên, đi lại giữa các tầng trong toàn nhà
Trong tuần đầu tiên, tôi hầu như xoay quanh việc tham gia các lớp định hướng chung dành cho toàn nhân viên mới tại DeNA, từ cách sử dụng thang máy, thẻ nhân viên, đi lại giữa các tầng trong toàn nhà

Trong tuần đầu tiên, tôi hầu như xoay quanh việc tham gia các lớp định hướng chung dành cho toàn nhân viên mới tại DeNA, từ cách sử dụng thang máy, thẻ nhân viên, đi lại giữa các tầng trong toàn nhà cho đến hướng dẫn cài đặt PC và các công cụ cho công việc đều được phổ biến rất kỹ càng.

Các lớp định hướng của riêng bộ phận về quy định của nhân viên phái cử, thông tin nội bộ và tổ chức trực thuộc…

Tiếp theo là vô số các buổi seminar về bảo mật, quy cách trong làm việc, quy định về quấy rối tại công sở…

Một tuần thấm thoát qua nhanh, chỉ toàn học mà vẫn được công ty trả lương đầy đủ.

Web director là công việc của tôi tại DeNA. Bộ phận mà tôi trực thuộc chuyên về các các sản phẩm campaign site, offical site…với mục đích quảng bá, truyền thông cho game hoặc các dịch vụ của DeNA.

Thời điểm đó, nhóm của tôi khoảng 10 người, tất cả đều là director và tôi có vẻ nhỏ tuổi nhất.

Làm cầu nối truyền đạt công việc với team dự án tại GNT là yêu cầu bắt buộc, nhưng thử thách hơn cả là việc cần kết hợp trôi chảy với các bộ phận khác trong nội bộ công ty ví dụ như phía IT, Business, QC, Kiểm tra pháp lý (bộ phận kiểm duyệt bản quyền nội dung , hình ảnh, thông tin cá nhân)… và cả các bộ phận thuộc phòng ban bên ngoài.

Để ra mắt một sản phẩm tuy có vẻ khá đơn giản nhưng cần trải qua rất nhiều quy trình, mỗi quy trình đều có tiêu chuẩn riêng và director là người quản lý, thúc đẩy, liên kết các quy trình lại với nhau.

May mắn thay tất cả công việc liên quan đến quy trình đều được ghi lại cẩn thận trên công cụ wiki confluence bởi sếp trực tiếp của tôi và một số người có kinh nghiệm khác.

Văn phòng đã từng nhiều lần thay đổi chỗ ngồi, nhưng cho dù đổi thế nào thì chỗ của tôi luôn là ở trong tầm nhìn của các sếp.

Một sếp bên trái quản lý trực tiếp về công việc Director. Một sếp bên phải chuyên hỗ trợ về kiến thức kĩ thuật, nghiệp vụ lập trình.

Một sếp sau lưng luôn luôn lắng nghe luôn luôn thấu hiểu bất cứ khó khăn gì trong công ty lẫn cuộc sống.

Việc của tôi nhờ sự hỗ trợ vững vàng đó nên chỉ cần nghiền ngẫm tài liệu kỹ trên wiki rồi áp dụng vào dự án thực tế, có gì không hiểu chỉ cần hỏi han sẽ được các sếp hướng dẫn tận tình.

Đến giờ trưa, sếp “phụ trách cuộc sống” dẫn tôi đi ăn các quán ngon, chuẩn bị các bữa ăn trưa cùng đồng nghiệp khác trong DeNA.

Tuy nhiên tôi hiểu công ty không phải trường học, cần biết cách làm việc và hoà nhập môi trường một cách nhanh nhất.

Có vẻ thấy tôi khá bận rộn với công việc nên thỉnh thoảng một sếp âm thầm tặng tôi ly cafe nóng mà sếp mới mua.

Sếp Nhật trông vậy mà ấm áp lắm, khiến tôi rất cảm động, dù không uống được cafe nhưng tôi cũng không nỡ từ chối.

Có vẻ thấy tôi khá bận rộn với công việc nên thỉnh thoảng một sếp âm thầm tặng tôi ly cafe nóng hay gói bánh cái kẹo mà sếp mới muaCó vẻ thấy tôi khá bận rộn với công việc nên thỉnh thoảng một sếp âm thầm tặng tôi ly cafe nóng hay gói bánh cái kẹo mà sếp mới mua
Có vẻ thấy tôi khá bận rộn với công việc nên thỉnh thoảng một sếp âm thầm tặng tôi ly cafe nóng hay gói bánh cái kẹo mà sếp mới mua

Sếp cũng khuyến khích tôi và tất cả các đồng nghiệp khác tham gia những workshop nội bộ của công ty tổ chức, giúp phát triển kĩ năng công việc.

Mỗi lần như vậy tôi dành khá nhiều thời gian để tìm hiểu trước về chủ đề, bởi sau khi được chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm thì luôn có màn chia nhóm-thực hành tại chỗ.

Tôi có chút khó khăn bởi một phần giới hạn về ngôn ngữ và văn hoá khiến bản thân khó truyền đạt hết ý, trong khi các đồng đội càng đưa ra được nhiều ý tưởng, sáng tạo, tôi càng áp lực và bế tắc, tôi lại thấy mình thật nhỏ bé.

Một cảm giác rất “tôi là ai, tôi đang ở đâu…”. Nhưng guồng công việc nhanh chóng cuốn trôi cảm giác tiêu cực ấy.

Cứ như thế, mỗi ngày của tôi bận rộn với nhiều dự án đảm nhận cùng lúc. Kiến thức mới đã thành quen, khách hàng đã thành những người sếp tốt bụng, người lạ đã thành đồng nghiệp.

Việc mà trước đây rất muốn làm, tôi đã thực hiện được – để lại bài viết về kiến thức và quy trình mới do chính mình biên soạn trên wiki confluence.

Và một điều cũng quan trọng không kém: không còn bị lạc đường mỗi khi đi tìm phòng họp.

Theo Gambaru