Airbnb đang thực hiện toàn bộ triết lý “sống và làm việc bất kỳ đâu” mà phần lớn thế giới kinh doanh đã buộc phải thích nghi, cam kết làm việc từ xa toàn thời gian cho hầu hết nhân viên và một số đặc quyền như 90 ngày làm việc / du lịch quốc tế.
Đó là một chính sách đơn giản, mạnh mẽ mà rất ít công ty lớn có đủ can đảm để thực hiện.
AirBnB cam kết làm từ xa toàn thời gian
Trong một email gửi cho nhân viên được đăng trên blog và trong một bài đăng trên Twitter, Giám đốc điều hành Airbnb, Brian Chesky, đã phác thảo chính sách mới, tóm tắt nó trong năm điểm:
Bạn có thể làm việc tại nhà hoặc văn phòng
Bạn có thể chuyển đến bất kỳ đâu tại quốc gia bạn làm việc và mức lương của bạn không thay đổi
Bạn có thể linh hoạt đi du lịch và làm việc trên khắp thế giới
Chúng ta sẽ gặp nhau thường xuyên để họp mặt
Chúng ta sẽ tiếp tục phối hợp cao khi làm việc
Rõ ràng là chúng khá dễ hiểu, nhưng hãy bàn sâu thêm 1 chút.
Ngoài “một vài vai trò” cần hiện diện tại văn phòng hoặc địa điểm làm việc thì tất cả nhân viên có thể làm việc từ bất cứ đâu họ muốn.
Nếu bạn muốn di chuyển, miễn là bạn ở trong nước, tiền lương của bạn sẽ không thay đổi.
Ví dụ: dù bạn đi bất cứ đâu ở Mỹ, mức lương của bạn cũng không thay đổi, vẫn đầy đủ dù bạn sống trong thị trấn nhỏ ở Colorado hay khu trung tâm Manhattan. Tuy nhiên nếu bạn chuyển đến London hoặc Seoul, thì sẽ kiểu “việc này tương đối phức tạp, nên chúng tôi sẽ không thể hỗ trợ những người đó trong năm nay“.
Mặc dù người lao động cần một địa chỉ thường trú, nhưng họ sẽ có hàng tá công ty và địa điểm để làm việc trong tối đa 90 ngày một năm – vì vậy họ có thể ở lại Lisbon một chút và làm việc tại biệt thự ở đó trong một hoặc hai tuần sau kỳ nghỉ.
Chesky nói rằng tất cả họ sẽ “gặp gỡ thường xuyên”, mặc dù Airbnb có khoảng 15.000 nhân viên vào thời điểm này. Họ sẽ có “vài nơi gặp mặt trực tiếp” trong năm 2022, điều này hẳn nhiên là thông minh, nhưng năm tới “bạn sẽ gặp trực tiếp mỗi quý trong khoảng một tuần tại một thời điểm” thì thực sự không hiểu họ làm thế nào để hoàn thành công việc ở đó.
Ý cuối cùng có vẻ hơi thừa, nhưng có lẽ cũng tốt khi chính thức lưu ý rằng hình thức làm việc chung tại công ty hoặc cách mọi người được quản lý,… sẽ không thay đổi do chính sách mới này.
Nhiều công ty đã công bố các chính sách dự kiến với sự nhất trí rằng chúng sẽ được xem xét lại sau một vài tháng. Có rất nhiều lời bàn tán về mô hình “hydrid” hoặc “flex” trong đó nhân viên làm việc tại văn phòng một vài ngày, sau đó ở nhà trong thời gian còn lại.
Tùy thuộc vào vị trí và cách bạn làm việc, điều này có thể là tốt nhất hoặc tệ nhất. Nhưng nó cho thấy sự thiếu quyết đoán nhất định trong lãnh đạo. (Trong số những người đầu tiên áp dụng làm việc từ xa toàn thời gian là Twitter).
Có lẽ Airbnb sẽ là chuột bạch cho loại hình “không gian làm việc hoàn toàn từ xa” này và tất cả các công ty khác sẽ theo dõi và chờ đợi có phát sinh một số gánh nặng thuế mới hoặc vấn đề năng suất hay không. Nhưng sự đơn giản và linh hoạt của chính sách, mặc dù có những hạn chế pháp lý quốc tế, có thể vượt trội hơn bất kỳ rắc rối mới nào mà nó tạo ra.
Twitter đã chấp nhận lời đề nghị của Giám đốc điều hành Tesla và là người hâm mộ Dogecoin để mua Twitter với giá 54,20 USD / cổ phiếu.
Elon Musk sẽ mua lại Twitter – theo một thông cáo báo chí được chia sẻ bởi nền tảng truyền thông xã hội.
Vào đầu tuần trước, Musk đã đưa ra mức giá 54,20 USD / cổ phiếu, khiến Internet trở nên điên cuồng khi hội đồng quản trị của Twitter và các cổ đông tranh luận về việc mua lại có ý nghĩa như thế nào đối với công ty. Với thỏa thuận mua lại, các cổ đông Twitter sẽ nhận được 54,20 đô la tiền mặt cho mỗi cổ phần của cổ phiếu Twitter của họ.
Trước đó đã có thông tin cho rằng quyết định có thể được đưa ra ngay trong ngày hôm nay, vì cả hai bên của thương vụ dường như đã gặp nhau để đàm phán vào cuối tuần – trong khi thị trường đóng cửa và không thể bị ảnh hưởng bởi bất kỳ cuộc thảo luận thỏa thuận nào.
Về việc mua lại, Musk nói: “Tự do ngôn luận là nền tảng của một nền dân chủ đang hoạt động, và Twitter là quảng trường thị trấn kỹ thuật số, nơi các vấn đề quan trọng đối với tương lai của nhân loại được tranh luận.”
Musk từ lâu đã là một nhân vật gây tranh cãi: mặc dù là một trong những Tweeter am hiểu về internet nhất, nhưng anh ấy thường khiến thế giới tiền điện tử phát điên với những dòng tweet ủng hộ đồng Doge và lập trường ngược ngạo của mình về Bitcoin.
Tesla, nơi Musk cũng là Giám đốc điều hành, đã bắt đầu chấp nhận Bitcoin cho ô tô điện của mình vào năm ngoái, nhưng Musk thay đổi quyết định dường như do lo ngại về việc sử dụng năng lượng của Bitcoin và tác động đến môi trường.
Tất cả các quyết định liên quan đến tiền điện tử này – và thậm chí cả quyết định ban đầu của anh ấy là mua 9% Twitter vào đầu tháng này – lần đầu tiên được Musk đăng trên Twitter, cho thấy rằng anh ấy rõ ràng biết cách tận dụng vị trí của mình trên nền tảng truyền thông xã hội.
Trong thông cáo báo chí về việc Twitter chấp nhận giá thầu của Musk, Parag Agrawal, Giám đốc điều hành của Twitter, cho biết, “Twitter có mục đích và mức độ liên quan tác động đến toàn thế giới. Tự hào sâu sắc về các đội của chúng tôi và được truyền cảm hứng từ công việc chưa bao giờ quan trọng hơn.”
Đến nay, chuỗi Technical Event do Gambaru tổ chức đã sắp đi đến số thứ 08 (vào thứ 7 tuần này), đây cũng là dịp để Gambaru team nhìn lại chặn đường vừa qua, tổng kết những kết quả đạt được cũng như bài học rút ra cho chặn đường tiếp theo.
Các số Technical Event đã thực hiện
TE#01: Flutter
Đây là event mở màn cho chuỗi, do chưa có nhiều kinh nghiệm vận hành nên event này chỉ thực hiện cho anh em developer nội bộ.
Chủ đề của event là Flutter Project Architecture do anh Phúc Trần chia sẻ. Đây là cũng là thời điểm cộng đồng Telegram của Gambaru được dựng lên, thu hút một lượng ‘le que’ các thành viên ban đầu, nhưng cũng đầy hứa hẹn sẽ tăng trưởng tốt.
Xem video TE#01:
TE#01: Flutter – anh Phúc Trần
TE#02: Distributed Crawling
Số thứ 2 có số lượng đăng ký lên đến 70 người, một con số không tưởng với nỗ lực của team lúc bấy giờ. Chủ đề này may mắn có đến 2 speaker chia sẻ, đó là anh Đạt Hồ và anh Tín Đặng đến từ VietMoney.
Xem video TE#02:
TE#03: Distributed Crawling – anh Đạt Hồ và anh Tín Đặng
TE#03: CI/CD và Monorepo
Lần đầu tiên kết hợp với speaker ngoài biên giới Việt Nam, rất may đây lại một speaker nữ xinh xắn, nụ cười tỏa nắng nên cũng thu hút khá nhiều anh em developer, engineer tham gia. Chị Châu công tác tại một startup về xe hơi tự lái có trụ sở tại Mỹ. Châu cũng đang là CI/CD team lead với những chia sẻ thú vị và chứa đựng nhiều kiến thức.
Một điểm nổi bật tại TE#03 là các bài quizz thú vị được speaker của chúng ta được rất người anh em hưởng ứng.
Đây cũng là event đánh dấu cột mốc hơn 200 người đăng ký, làm team phải xuống hầu bao mua thêm “chỗ” khi event diễn ra.
Xem video TE#03:
TE#03: CI & Monorepo – chị Châu Vũ
TE#04: Graph
Phải nói rằng chủ đề này khá kén người tham gia, vì mang tính học thuật khá cao. Tuy nhiên may mắn làm sao, vẫn nhận được lượng đăng ký đông đảo.
Speaker TE#04 là Thầy Hiển, tiến sĩ và giảng viên trường UIT. Trên thực tế, Thầy Hiển đã dành thời gian đào tạo thực tế các kiến thức về Graph cho anh em dev của Gambaru rồi. Đây cũng là chủ đề cuối cùng của năm Tân Sửu
Video TE#04:
TE#04: Graph – Thầy Hiển
TE#05: Cyber Security
Đây là event rất được kỳ vọng với sự xuất hiện của idol Hiếu PC. Anh là nhân vật rất nổi tiếng trong giới công nghệ, có lẽ không ai không biết. Buổi này cung cấp kiến thức về bảo mật sản phẩm đến các anh em dev nên ai cũng hoan nghênh.
Video TE#05:
TE#05: Cyber Security – anh Hiếu PC
TE#06: Kubernetes
Nếu phải gọi là bùng nổ, thì có lẽ đây là event bùng nổ nhất từ khi bắt đầu tổ chức chuỗi event. TE#08 kêu gọi được hơn 500 thành viên đăng ký. Tất cả cùng chào đón anh Thắng Chung, một senior dev tương đối kín tiếng.
Tại buổi này, anh Thắng đã “truyền thụ” nội công thâm hậu của mình suốt 4 tiếng đồng hồ tới các thành viên tham gia. Bình thường có 2 tiếng thôi nhưng speaker của chúng ta sung quá, cũng may là anh em cũng không ngại chèo tới bến cùng speaker.
Video TE#06:
TE#06: Kubernetes – anh Thắng Chung
TE#07: Site Reliability
Đây là event thứ 2 có sự tham gia của speaker đang làm việc ở nước ngoài với gần 168 thành viên đã đăng ký. Đây là chủ đề nhận được sự hưởng ứng không nhỏ, một phần vì speaker là cựu nhân viên của AWS và chia sẻ triết lý của AWS.
Video TE#07:
TE#07: Reliability – anh Ryan Dao
Chờ đón các event đặc sắc khác
Với phương châm liên tục tổ chức Technical Event để nâng cao kiến thức, phục vụ các thành viên trong cộng đồng. Gambaru sẽ tổ chức các event trong Tháng 04, 05.
Technical Event được tổ chức vào tháng 04, 05.2022
Nếu bạn có sự quan tâm đến chủ đề hoặc speaker nào, đừng ngại liên hệ Gambaru.
Những kết quả ấn tượng
Vậy là sau nhiều tháng tổ chức, kết quả mà Gambaru team đạt được là gì?
7 số TE đã tổ chức
Việc này hẳn đã quá rõ ràng, hy vọng trong năm 2022, chúng tôi có thể tổ chức nhiều chủ đề hữu ích hơn để hỗ trợ phát triển cho cộng đồng.
Cộng đồng Telegram gần 800 thành viên
Gambaru rất tự hào khi tổ chức và thu hút nhiều anh em developer, engineer tham gia vào cộng đồng của mình. Ban đầu chỉ có vài thành viên, giờ đây con số đã tăng nhanh chóng và có tiềm năng bức phá không nhỏ.
Kênh Youtube với gần 300 subscriber, hơn 2.500 lượt xem
Mỗi video đăng trên kênh Youtube của Gambaru có thời lượng không nhỏ, từ 120 phút trở lên, vì vậy sẽ khá kén người xem, chỉ thu hút đa phần với các anh em ngành IT, Engineering.
Sáng ngày 03/04/2022, Gambaru đã cùng GIANTY tham dự chương trình CSE JOBFAIR 2022 diễn ra tại trường ĐH Bách Khoa TP. HCM cơ sở Dĩ An.
CSE JOB FAIR 2022 tại Trường đại học Bách Khoa, cơ sở Dĩ An
Sự kiện có sự góp mặt của hơn 60 gian hàng doanh nghiệp tới từ các lĩnh vực khác nhau như công nghệ, điện tử, truyền thông… cùng với sự tham gia của hơn 1500 sinh viên khoa Khoa học và Kỹ Thuật Máy tính.
CSE JOBFAIR là sự kiện thường niên của khoa Khoa học và Kỹ thuật Máy tính – Trường ĐH Bách Khoa TP. HCM, nhằm kết nối, hướng nghiệp, quy tụ và đón đầu hàng trăm cơ hội tuyển dụng lớn từ các doanh nghiệp, tập đoàn trong và ngoài nước cho sinh viên Trường.
Việc hợp tác Doanh nghiệp – Nhà trường nhằm mục tiêu rút ngắn lý thuyết và thực tiễn, định hướng nghề nghiệp, rèn luyện kỹ năng và tăng kinh nghiệm làm việc cho sinh viên, đồng thời đạt được mục đích chung là đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, nguồn nhân lực mang tính “ứng dụng” cho xã hội.
Khoa Khoa học và Kỹ thuật Máy tính, ĐH Bách Khoa TP. HCM là cái nôi sản sinh nhiều nhân tài, hiện tại có rất nhiều kỹ sư chất lượng cao, thực tập sinh đang làm việc tại GIANTY và Gambaru là cựu sinh viên của Trường
Tập thể các thành viên Gianty và Gambaru tại CSE Job Fair 2022
Tiếp nối thành công từ các mùa trước, GIANTY và Gambaru tham dự CSE JOB FAIR 2022 với một phương diện hoàn toàn mới, hoành tráng hơn, chuyên nghiệp hơn, chất lượng hơn!
Điểm danh một số lý do mà gian hàng GIANTY và Gambaru có đông đảo các bạn sinh viên ghé thăm:
👉 Chỉ cần check-in, có ngay quà tặng!
👉 Thắng Minigame, nhận voucher khủng!
👉 Chơi game VR, mang quà về nhà!
Trong tương lai gần, GIANTY cũng như Gambaru sẽ có nhiều hơn nữa các hoạt động hợp tác với đối tác Trường Đại học để cùng đem đến cho sinh viên những kỹ năng và hành trang quý báu cho tương lai của mình.
Top 3 bạn sinh viên dành chiến thắng minigame
Đáp lại kỳ vọng kết nối Doanh nghiệp – Nhà trường là lòng hiếu khách, công tác tổ chức chỉn chu và chuyên nghiệp từ BTC CSE JOBFAIR 2022, là sự nhiệt tình hào hứng tham gia của hàng ngàn sinh viên khoa Khoa học và Kỹ thuật Máy tính, tất cả để lại những ấn tượng đẹp trong mắt nhà tuyển dụng.
Một số hình ảnh khác tại Job Fair
Ngày hội việc làm CSE JOBFAIR 2022 diễn ra thành công và tốt đẹp, qua đó càng khẳng định thêm mối quan hệ tốt đẹp giữa Doanh nghiệp và Nhà Trường.
Chúng tôi xin gửi lời cảm ơn đến khoa Khoa học và Kỹ thuật Máy tính đã tạo cơ hội kết nối để doanh nghiệp cùng đồng hành trong sự kiện ý nghĩa này.
Hẹn gặp lại sinh viên Bách Khoa vào các ngày hội việc làm kỳ tới!
Nỗ lực táo bạo của Facebook trong việc tạo ra mạng lưới thanh toán tiền điện tử đã gặp phải kết cục không mấy suôn sẻ vào đầu năm nay khi Silvergate Capital thành công mua lại tài sản công nghệ Diem với giá 182 triệu đô.
Diem
Thỏa thuận cho thấy Facebook, hiện là Meta, còn lại rất ít cơ hội trở thành người chơi trung tâm trong hệ sinh thái blockchain, một hiện thực khiến công ty mất rất nhiều tài năng, bao gồm cả ông chủ tiền điện tử David Marcus.
Một số nhân viên cũ của Meta đang bắt đầu tiếp nhận “lớp vỏ” mã nguồn mở của Diem blockchain trong nỗ lực hiện thực hóa tầm nhìn về mạng lưới phi tập trung mà họ cho là được xây dựng để phục vụ hàng tỷ người dùng và được thiết kế để sớm phục vụ cho một số khách hàng doanh nghiệp đầu tiên.
Một nỗ lực như vậy, gọi là Aptos – được dẫn dắt bởi các cựu nhân viên Meta, những người mới rời công ty vào tháng 12 – đã kiếm được nguồn tài trợ kỳ lân từ Andreessen Horowitz và một số nhà đầu tư web3 hàng đầu khác.
Aptos
Mo Shaikh, Giám đốc điều hành Aptos đã viết trong một bài blog vào tháng trước.
“Chúng tôi là những người sáng tạo, nhà nghiên cứu, nhà thiết kế và xây dựng ban đầu của Diem, blockchain lần đầu tiên được xây dựng để phục vụ mục đích này. Dù thế giới không bao giờ được chứng kiến những gì chúng tôi đã xây dựng, nhưng công việc của chúng tôi còn lâu mới kết thúc.”
Startup này nói rằng họ đã đóng khoản đầu tư “chiến lược” 200 triệu đô do a16z dẫn đầu, với sự tham gia của Tiger Global, Katie Haun, Multicoin Capital, 3 Arrows Capital, FTX Ventures và Coinbase Ventures cùng những bên khác.
Một nhà đầu tư khác được chú ý trong vòng đầu tiên là Silvergate Capital, mặc dù nhóm Aptos tuyên bố rằng họ sẽ không cấp phép hoặc sử dụng bất kỳ Diem IP nào mà Silvergate sở hữu khi xây dựng blockchain của mình.
Những người sáng lập không tiết lộ mức định giá, nhưng cho biết họ “đủ khá giả để trở thành kỳ lân”. (Định giá tài sản là 1 tỷ đô, nhưng sau khi tính đến các token, con số này còn nhiều hơn thế. Nhóm Aptos từ chối chia sẻ số liệu chính xác.)
Aptos blockchain sẽ là một hệ thống được gọi là Lớp 1 (Layer 1), có nghĩa là nó sẽ không được thiết kế để nằm trên các chuỗi khối hiện có như Ethereum hoặc Solana và thay vào đó sẽ xây dựng mạng phi tập trung của riêng nó.
Cùng với tin tức tài trợ của công ty, Aptos cũng chia sẻ rằng họ đã chính thức ra mắt “devnet”, cho phép các nhà phát triển thử nghiệm và xây dựng trên Aptos blockchain trước khi phát hành công khai, điều mà nhóm hy vọng sẽ xảy ra vào quý 3.
Nhóm Aptos cho biết một số công ty, bao gồm Anchorage, Binance, Coinbase, Livepeer, Moonclave, Paxos, Paymagic, Rarible và Streaming Fast, đã tương tác với startup, cung cấp phản hồi và đóng góp mã trên devnet.
Aptos đang hướng tới việc xây dựng một blockchain có khả năng mở rộng cao hơn với các giao dịch nhanh hơn và phí thấp hơn mức cho phép của các mạng chính thống ngày nay. Kỳ vọng của những người sáng lập là có thể thiết kế một mạng đáng tin cậy hơn và có thể dự đoán được cho các khách hàng lớn quan tâm đến việc sử dụng blockchain.
Có nhiều cách để mở rộng quy mô blockchain. Chẳng hạn, những người ủng hộ Ethereum và các giải pháp mở rộng quy mô của nó đang đặt cược vào việc sử dụng kỹ thuật rollups và sharding – kỹ thuật chia nhỏ các blockchain thành các phần nhỏ hơn và sau đó kết nối lại chúng – để mở rộng quy mô.
Nhưng một số bên khác tin rằng có cách tiếp cận tốt hơn để giải quyết thử thách này.
“Các blockchain hiện tại không đáng tin cậy như các đường dẫn tài chính hiện có, chúng tôi đã phát hiện các vấn đề về thời gian ngừng hoạt động và điều này kéo dài hàng giờ” – Avery Ching, CTO của Aptos cho biết.
Kyle Samani, đối tác quản lý của Multicoin Capital, một công ty đầu tư mạo hiểm nổi tiếng là người ủng hộ sớm cho một số blockchain, lập luận rằng cách tiếp cận nói trên làm tăng độ trễ, độ phức tạp kỹ thuật cho các nhà phát triển, làm cho các ứng dụng chuỗi chéo (cross-chain) “vốn đã mỏng manh” và phá vỡ khả năng kết hợp .
“Ngành công nghiệp tiền điện tử định hình cuộc tranh luận này theo một cách tương đối “nhị phân”. Nhưng có sắc thái. Những cách tiếp cận này không loại trừ lẫn nhau.
Trong khi hầu hết mọi người trong ngành đều lập luận ủng hộ việc chia nhỏ trạng thái thành nhiều phần, chúng tôi đã lập luận ủng hộ việc tối ưu hóa hiệu suất một phân đoạn để tối ưu hóa UX, DX và tối đa hóa không gian thiết kế cho các ứng dụng tiền điện tử có thể kết hợp. Niềm tin đó đã khiến chúng tôi tăng gấp ba lần đối với Solana cho đến năm 2019 và 2020, đồng thời giữ vững mức tăng siêu tốc vào năm 2021” anh ấy viết trong một bài đăng trên blog.
Trong khi những người tin tưởng Diem như Andreessen Horowitz có thể tập hợp xung quanh một nhóm cố gắng lấy “lớp vỏ” của những gì Facebook đang cố gắng xây dựng với Diem và Libra, những người khác trong thế giới tiền điện tử lại hoài nghi hơn về việc hiện thực hóa tầm nhìn về web3 mà Facebook hình thành ban đầu.
“Nói rõ hơn, chúng tôi không có mối quan hệ chính thức nào với Facebook và cũng không có khoản đầu tư nào từ họ” – Shaikh nói trong một cuộc phỏng vấn.
“Chúng tôi chắc chắn rất vui mừng về một tầm nhìn chung cho thế giới web3. Một điều tốt khi chúng tôi ở bên ngoài là hiện tại chúng tôi có thể tập trung vào tất cả mọi người, chúng tôi không cần phải chỉ tập trung vào Meta. Mục tiêu của chúng tôi là hợp tác với một số thương hiệu và công ty công nghệ lớn nhất thế giới để thực sự xây dựng một hệ sinh thái web3 cho đại chúng.”
Một thách thức / cơ hội khác trước mắt Aptos là nó có thể thu hút các nhà phát triển nhanh đến mức nào. Công ty hy vọng sẽ thu phục được các nhà phát triển một phần nhờ việc sử dụng Move, một ngôn ngữ lập trình mã nguồn mở do Meta phát triển.
Ching cho biết: “Move được thiết kế để quản lý tài nguyên an toàn, mang tính xác định và đo lường” – Ching nói, lưu ý rằng ngôn ngữ này phù hợp với các quy trình kiểm tra và xác minh nghiêm ngặt.
“Thứ hai, nhóm của chúng tôi đã phát triển giao thức Byzantine Fault Tolerance có độ trễ thấp nhất đáp ứng một cách lạc quan mà chúng tôi đã thực hiện thử nghiệm và kiểm tra rộng rãi trong nhiều năm. Chúng tôi thực sự đang ở lần lặp thứ tư của giao thức này và chúng tôi đã đẩy mạnh nâng cấp cho giao thức” ông nói, đồng thời tuyên bố rằng trong quá trình thử nghiệm mạng riêng trong nhiều năm qua, giao thức không có thời gian chết.
Trong một tuyên bố, Multicoin Capital’s Samani nói thêm:
“Ngôn ngữ lập trình Move đã được kiểm tra kỹ lưỡng và là một môi trường tuyệt vời để xây dựng các hợp đồng an toàn, cấp độ sản xuất có khả năng phục vụ hàng tỷ người. Chúng tôi hoàn toàn mong đợi Aptos sẽ thành công và ngay lập tức trở thành một ứng cử viên khả thi trong trận chiến cho Lớp 1”
Để làm cho mọi thứ trở nên hấp dẫn hơn đối với các nhà phát triển, Aptos đang xem xét các con đường khác nhau để hỗ trợ Ethereum và Solidity trên mạng của họ.
“Tôi có mối quan hệ rất thân thiết với cộng đồng Ethereum. Rõ ràng đó là một thế giới đa chuỗi: mọi người đã xây dựng các cầu nối, các giải pháp hoặc giải quyết khả năng mở rộng hoặc có thể từ L1 này sang L1 khác để theo đuổi các thị trường lớn hơn” Shaikh, người trước đây đứng đầu quan hệ đối tác chiến lược cho ví Novi của Meta cho biết.
“Chúng tôi muốn trở thành một phần của hệ sinh thái đó. Chúng tôi không nhất thiết phải cạnh tranh. Chúng tôi muốn bổ sung cho [họ] và những thách thức [cộng đồng phải đối mặt] cho chúng tôi dấu hiệu rõ ràng rằng mọi thứ phải được xây dựng một cách có trách nhiệm ngay từ đầu” – Shaikh nói thêm.
“Phản hồi mà chúng tôi đã nghe được từ các nhà phát triển Solidity và Ethereum là họ đang gặp phải những hạn chế, họ đang đối mặt với những thách thức mà bạn phải dành hàng giờ để kiểm tra các hợp đồng thông minh của mình. Ngày nay chỉ người kiểm tra hợp đồng thông minh mới có được có nhiều năng lực nhất. Những điều đó tiếp tục trở thành nỗi đau. Họ đang tìm kiếm các L1 khác để xây dựng nguyên bản thay vì chuyển qua lại thông qua 1 bên khác vì điều đó thường ảnh hưởng đến an ninh”.
Instagram sẽ trở thành thị trường NFT. Ảnh: Breezy Scroll
Trong một hội thảo vào tuần trước, Mark Zuckerberg cho biết: “Chúng tôi đang làm việc để đưa NFT lên Instagram trong thời gian tới.”
Với sự thay đổi Facebook thành Meta, thông báo này không có gì đáng ngạc nhiên vì NFT sẽ là một phần không thể thiếu của Metaverse.
Instagram sẽ trở thành thị trường NFT
Trong cuộc trò chuyện Mark Zuckerberg trong hội đồng thảo luận với Daymond John, anh ấy nói:
“Tôi chưa sẵn sàng để thông báo chính xác những gì sẽ xảy ra ngày hôm nay, nhưng trong vài tháng tới, bạn sẽ có khả năng mang một số NFTs của mình vào, và hy vọng theo thời gian có thể mang các thứ lên môi trường đó. “
Instagram sẽ trở thành thị trường NFT. Ảnh: Breezy Scroll
Tuyên bố của Zuckerberg chỉ xác nhận những gì Giám đốc điều hành của Instagram, Adam Mosseri đã nói vào tháng 12 năm 2021. Vào thời điểm đó, Mosseri nói:
“Chưa có gì để công bố nhưng chúng tôi đang tích cực khám phá NFT và cách chúng tôi có thể làm cho chúng dễ tiếp cận với nhiều người hơn. Tôi nghĩ đó là một nơi thú vị mà chúng ta có thể chơi và hy vọng cũng là một cách sẽ giúp ích cho những người sáng tạo.”
Vì có rất ít chi tiết về thông báo, một điều chúng ta có thể phỏng đoán là NFTs sẽ có một nền tảng khác để chúng có thể được tạo và bán. Sự gia nhập của Meta / Instagram đã được mong đợi vì thị trường NFT đang phát triển.
Theo Deloitte, doanh thu của NFT chỉ dành cho thể thao sẽ là 2 tỷ đô vào năm 2022, điều đáng nói là chỉ là thể thao. OpenSea đã báo cáo doanh thu 4 tỷ đô chỉ trong tháng 1 năm 2022 và với tốc độ này năm 2022 sẽ vượt qua con số 24,9 tỷ đô của năm 2021.
Với rất nhiều tiền trên thị trường, ngày càng có nhiều người chơi tham gia vào thị trường, bao gồm cả TikTok, điều này có thể đã thúc đẩy động thái của Instagram.
TikTok và NFTs
Sự phát triển của TikTok thật đáng kinh ngạc và công ty không ngừng đổi mới với những cách thức mới để thu hút người dùng. Vào tháng 10 năm 2021, TikTok ra mắt chuỗi NFT TikTok Top Moments.
TikTok đang mang đến những khoảnh khắc độc đáo và đột phá bằng cách sắp xếp các mốc quan trọng đặc biệt trên nền tảng của mình. Theo công ty:
“TikTok Top Moments sẽ giới thiệu tuyển tập các video TikTok có ý nghĩa văn hóa từ những người sáng tạo được yêu thích nhất trên nền tảng. Những người sáng tạo nổi bật này, nổi tiếng về tác động văn hóa, đã hợp tác với các nghệ sĩ NFT nổi bật trên NFT Phiên bản giới hạn và One-of-one. ”
Các NFT one-of-one sẽ được bán đấu giá trên Ethereum layer 1. NFT phiên bản giới hạn sẽ được bán trên Immutable X (Layer-2) và có lợi ích là không có phí gas.
Trong future of work: các công ty sẽ dựng văn phòng trên metaverse
Mức độ quan tâm với từ khóa “metaverse” trên công cụ tìm kiếm Google đã giảm mạnh. Tuy nhiên, mặc cho làn sóng có thể đang suy yếu, có vẻ như các công ty vẫn đang rất muốn nhúng chân vào thế giới ảo.
Mở văn phòng ảo trên Metaverse
Trong future of work: các công ty sẽ dựng văn phòng trên metaverse
Chỉ trong tháng 3, các công ty đã khởi động hoặc tiết lộ kế hoạch xây dựng các văn phòng metaverse sẽ được sử dụng cho các cuộc họp trực tuyến với khách hàng quốc tế, các trung tâm đổi mới dành cho nội bộ và tăng cường giao tiếp với người dùng.
Mặc dù chúng ta chỉ đang nhìn thấy những phiên bản non trẻ của nó, nhưng các văn phòng metaverse sẽ cho ta một cái nhìn về công việc trong tương lai.
Hãy xem một số công ty gần đây đã tham gia metaverse như thế nào.
Công ty sự kiện Atom lập văn phòng metaverse
Atom, một công ty tổ chức sự kiện có trụ sở tại Mumbai, gần đây đã thành lập văn phòng metaverse của mình. Công ty đã mua không gian kỹ thuật số ở Decentraland và đang có kế hoạch sử dụng văn phòng ảo như phương thức mới để tiếp cận với các khách hàng quốc tế của mình. Công ty có kế hoạch sử dụng nó cho các sự kiện metaverse trong tương lai.
Yash Kulshreshtha, giám đốc sáng tạo của Atom, cho biết động thái này nhằm mở rộng hoạt động toàn cầu của công ty và phục vụ cho các thế hệ trẻ. Kulshreshtha nói: “Thế hệ trẻ lớn lên ngày nay sẽ thấy điều đó hoàn toàn tự nhiên”.
Sàn KuCoin ra mắt KuCoin Meta Office
Sàn giao dịch tài sản kỹ thuật số KuCoin đã ra mắt văn phòng trên Không gian kỹ thuật số Bloktopia. Trong một thông cáo báo chí, nền tảng này đã tiết lộ về Meta KuCoin Office. Văn phòng là để cung cấp trải nghiệm đa dạng phong phú cho khách truy cập cũng như khả năng tiếp cận với truyền thông MXH có tính tương tác.
Giám đốc điều hành KuCoin, Johnny Lyu, nói rằng cột mốc này giúp mọi người thích nghi với metaverse và blockchain. Lyu cho biết: “KuCoin đang hình dung ra các kịch bản để ứng dụng công nghệ metaverse và blockchain.”
Bjarke Ingels thiết kế văn phòng ảo đầu tiên
Công ty kiến trúc nổi tiếng Bjarke Ingels Group đã làm việc với công ty sáng tạo Virtue Futures của Vice Media để thiết kế văn phòng metaverse mới đặt tại Decentraland. Được mệnh danh là “văn phòng Viceverse”, không gian kỹ thuật số sẽ là cổng kết nối cho các nhân viên của Vice Media Group.
Trong một cuộc phỏng vấn, giám đốc điều hành Virtue Futures Morten Grubak đã mô tả văn phòng này như một “sân chơi thử nghiệm”. Theo Grubak, văn phòng sẽ cho phép các đội nhóm thử nghiệm những thứ như NFT, DAO (tổ chức tự trị phi tập trung) và Web3.
SCB 10x có kế hoạch ra mắt văn phòng trên The Sandbox
SCB 10x, chi nhánh liên doanh của Ngân hàng Thương mại Siam, đã tiết lộ kế hoạch khai trương văn phòng ảo đặt trên The Sandbox. Theo thông báo, văn phòng sẽ được khai trương vào cuối năm 2022 và sẽ được sử dụng để kết nối với cộng đồng các nhà xây dựng toàn cầu.
Ngoài việc kết nối với cộng đồng, văn phòng kỹ thuật số sẽ cho phép khách tham dự các sự kiện, tham gia các buổi trình diễn sản phẩm và tham quan các môi trường được chế tác độc đáo.
Multiplier thành công gọi 60 triệu đô vòng series B
Multiplier, một công ty khởi nghiệp cho phép các công ty thuê và trả lương cho nhân viên làm việc từ xa trong khi tuân thủ luật pháp sở tại, vừa công bố đã huy động được 60 triệu đô ở Series B với mức định giá 400 triệu đô la.
Đồng sáng lập của Multiplier
Vòng này do Tiger Global và Sequoia Capital India đồng dẫn và mang về cho Multiplier tổng vốn đầu tư lên 77,2 triệu đô la kể từ khi được thành lập vào năm 2020.
Ở vòng A, Multiplier đã huy động được 13,2 triệu đô từ Sequoia Capital India chỉ cách đây ba tháng.
Số tiền này sẽ được sử dụng để bổ sung nhiều tính năng hơn.
Ví dụ: các doanh nghiệp hiện có thể tự đăng ký trên nền tảng và ngay lập tức gửi hợp đồng cho ứng viên và đề nghị kế hoạch sở hữu cổ phiếu cho nhân viên. Multiplier hiện đang làm việc trên các tính năng trả lương bằng tiền điện tử, cho phép người sử dụng lao động trả tiền cho freelancer bằng tiền điện tử.
Sản phẩm chính của startup này là giải pháp Employer of Record (EOR) cho phép nó hợp tác với khách hàng, hoạt động với tư cách là người sử dụng lao động hợp pháp của nhân viên và cho phép họ tuân thủ luật lao động và thuế địa phương. Đến nay, Multiplier đã thiết lập EOR ở hơn 150 quốc gia.
Khách hàng của Multiplier có thể trả lương cho nhân viên của họ thông qua giải pháp PEO (professional employer organization – công ty nhân sự chuyên cho thuê nhân viên), giúp họ quản lý bảng lương, phúc lợi và chi phí.
Các dịch vụ của công ty bắt đầu ở mức 300 đô cho mỗi nhân viên mỗi tháng hoặc 40 đô cho mỗi freelancer mỗi tháng. Nếu một công ty đã có tổ chức địa phương của mình, Multiplier có thể giúp họ quản lý bảng lương với mức 20 đô cho mỗi nhân viên một tháng.
Một số công ty sử dụng Hệ Multiplier để hỗ trợ việc trả lương và tuân thủ toàn cầu bao gồm Amazon, ServiceNow và Graphisoft.
Trong một tuyên bố, Rohit Agarwal, hiệu trưởng Sequoia Ấn Độ cho biết:
“Ngày nay, những nhà sáng lập và doanh nghiệp không bị ràng buộc bởi biên giới trong suy nghĩ của họ. Đây là một trong những xu hướng hấp dẫn nhất trong vài năm qua và đó là một sự thay đổi nền tảng. Một số nhà sáng lập trên khắp châu Á đang xây dựng cho thế giới từ ngày đầu tiên và tuyển dụng từ khắp nơi trên thế giới từ ngày đầu tiên. Chúng tôi tin rằng toàn cầu hóa lực lượng lao động là một trong những xu hướng thú vị nhất của thập kỷ tới và vui mừng khi thấy Multiplier tạo điều kiện cho sự thay đổi đó cho hàng trăm công ty và hàng nghìn nhân viên.”
Từ tháng 12/2021 đến nay, Gambaru đã liên tục tổ chức chuỗi sự kiện mang tên Technical Event dành cho cộng đồng Developer & IT engineer, thông qua đó người tham gia có thể học hỏi kiến thức, kinh nghiệm từ các chuyên gia nhiều năm kinh nghiệm ở cả trong và ngoài nước.
Đến nay chuỗi đã tổ chức được 6 số, với tổng số đăng ký tham gia gần 1.000 người, một cộng đồng trên Telegram với gần 600 thành viên, và kênh Youtube với số lượt đăng ký ngày càng tăng. Rõ ràng Technical Event đang chứng tỏ sự thu hút lớn đối với cộng đồng và trở thành một hoạt động chiến lược quan trọng của Gambaru.
Nhằm làm tốt hơn nữa việc thông tin về các sự kiện được tổ chức và xây dựng một cộng đồng Developer & IT Engineer mạnh về chất, Gambaru đã phát triển và cho ra mắt trang Event Page.
Đây sẽ là nơi bạn có thể theo dõi tất cả các Technical Event hoặc bất kỳ sự kiện nào đã, đang và sẽ được tổ chức bởi Gambaru.
Ngoài ra, Gambaru cũng đang hoàn thiện các bước còn lại để trải nghiệm đăng ký và tham gia sự kiện của bạn được tốt hơn.
Ngay bây giờ, bạn đã có thể truy cập https://gambaru.io/events để bắt đầu theo dõi thông tin các sự kiện mình quan tâm.
Chúng ta hãy dạo quanh 1 vòng xem Event Page như thế nào nhé.
Featured event
Phía trên cùng là banner của sự kiện nổi bật trong tuần, bạn có thể click vào để đi tới phần thông tin của event.
Sự kiện nổi bật trong tuần
Upcoming event
Đây là nơi thông tin các sự kiện sẽ được tổ chức trong tương lai, mỗi sự kiện sẽ có thông tin cụ thể về Chủ đề, diễn giả, thời gian và hình thức tham gia
Khu vực Upcoming
Bạn có thể click vào để xem chi tiết về sự kiện, về diễn giả, chia sẻ, cũng như cách đăng ký tham gia, đặt câu hỏi cho diễn giả trước khi sự kiện diễn ra.
Trang chi tiết sự kiện
Next event
Ngay bên dưới khu vực Upcoming, bạn có thể gửi yêu cầu về chủ đề mình muốn nghe trong các số tiếp theo được tổ chức. Các yêu cầu sẽ được Gambaru tổng hợp và lựa chọn dựa trên chủ đề được yêu cầu nhiều nhất.
Chủ đề bạn muốn nghe?
Missed event
Nếu bạn chưa kịp tham gia các số Technical Event trước đây, đừng quá lo, bạn vẫn có thể xem lại bất kỳ lúc nào ở mục này.
Sự kiện bỏ lỡ
Notify event
Cuối cùng, để luôn cập nhật thông tin sự kiện mới nhất sẽ được tổ chức, đừng quên đăng ký với Gambaru tại khu vực này nhé.
Thông báo sự kiện mới
Gambaru.io – Towards an intelligent & gameful way to work remotely.
Ngày 17/01, Gambaru chính thức ra mắt tính năng mới, hỗ trợ tạo profile (hồ sơ năng lực, kinh nghiệm) của người dùng
NHANH & ĐƠN GIẢN
…với AI-powered Chatbot và Resume parser.
Tạo profile Gambaru với AI Chatbot và Resume Parser
Đây là lần đầu tiên công nghệ AI được sử dụng trong việc phát triển tính năng trên Gambaru. Với sự trang bị này, việc xây dựng 1 profile với đầy đủ thông tin về vị trí, kinh nghiệm… giờ đây chỉ mất không quá 3-5 phút.
Nếu bạn thắc mắc các tính năng này hoạt động ra sau. Dưới đây là các bước hướng dẫn cực kỳ đơn giản để…
Tạo profile người dùng bằng AI Chatbot và Resume Parser
Đầu tiên, nếu chưa có tài khoản trên Gambaru, bạn hãy truy cập vào link này và tiến hành tạo 1 tài khoản.
Bạn có thể chọn đăng ký với tài khoản Google, Facebook, hoặc chọn cách đăng ký với Email và Mật khẩu.
Đăng ký tài khoản trên Gambaru
Ở đây, do mình chọn liên kết với tài khoản Google, nên khi đăng ký xong mình được chuyển sang trang 3/3 luôn.
Tạo tài khoản thành công và bắt đầu tạo profile
Hiện nay, để xây dựng 1 profile hoàn chỉnh trên Gambaru, bạn có 3 cách. Gambaru xin phép không đề cập tới cách thứ 3 như trên hình mà tập trung vào 2 cách mới nhé.
Tạo profile với AI-powered Chatbot
Nếu bạn chọn “Build profile with Linkedin” thì bạn đúng rồi đó.
Sau khi bấm vào, một chú Bot hiền hậu sẽ hiện ra và hỏi bạn 1 câu tình cảm. Việc của bạn đơn giản là copy/paste đường link vào Linkedin profile của mình cho chú ta.
Tiếp đó, bạn sẽ trả lời những câu hỏi của chú Bot để hoàn thành hồ sơ của mình. Việc này cũng nhanh thôi.
Hỏi và trả lời với chú Bot của Gambaru
Lưu ý: Tại đây, bạn có thể lựa chọn lại phương án tạo profile bằng việc chọn Back to Option
Sau toàn bộ các câu hỏi thì bạn sẽ review lại những gì mình vừa chat với chú Bot.
Xem lại profile của bạn một lần nữa rồi nhấn xác nhận nhe
Tạo profile với Resume Parser
Lựa chọn còn lại đó là Upload your resume.
Đơn giản là việc nếu bạn có 1 file CV dưới dạng PDF, chỉ cần lựa chọn tải lên file này, toàn bộ quá trình sẽ được hệ thống của Gambaru xử lý.
Chọn đưa file CV của bạn với Resume Parser
Chờ hệ thống xử lý, và bạn sẽ có 1 profile trên Gambaru rồi
Bạn có thấy đơn giản và nhanh hơn không.
Hãy thử tạo tài khoản Gambaru của bạn với tính năng này và cho biết ý kiến của bạn bằng cách hoàn thành phiếu khảo sát này https://forms.gle/e3YaGg7hXMiwAdez9 nhé.
Sẽ có phần quà từ Gambaru dành cho bạn nào đánh giá có tâm nhất.
Gambaru – Towards an intelligent and gameful way to work remotely
